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加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力

发表时间:2006/1/9 12:21:12
目录/提纲:……
一、坚持思想政治建设的制度化、规范化,努力增强企业领导班子的凝聚力
一是注重用_理论创新成果统一思想
(一)科学理论教育
(三)优良传统教育
(四)拒腐防变警示教育
二是注重不断改进领导班子和领导干部的作风
三是注重健全民主科学的班子内部议事和决策机制
二、坚持抓好关键环节,努力增强企业领导班子的战斗力
一是开展解放思想、更新观念活动
二是不断提高组织生活质量
三是高度重视搞好团结
三、坚持_,努力增强企业领导班子驾驭大局的能力
一要务,不断提高领导能力和水平,为推动企业发展提供组织保证
四、当前企业领导班子思想政治建设存在的问题和建议:
二是要加强学习,提高自身素质,努力建设一支高素质的干部队伍
……

  煤矿是枣庄矿业集团公司的一对骨干矿井,年设计生产能力万吨,于年*月*日建成投产。建矿以来,这个矿始终把加强领导班子思想政治建设,作为深化改革的根本保证、加快发展的迫切需要和增强领导班子创造力、凝聚力和战斗力的现实要求,根据形势任务的发展变化,积极研究、探索和把握新时期企业班子建设的特点和规律,逐步把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体,在企业深化改革、促进发展、维护稳定中,充分发挥了政治_作用。在坚强有力的领导班子的带领下,煤矿原煤产量连年递增,年至****年连续四年突破万吨大关,今年月份生产原煤万吨,掘进进尺米;培育了“求实、诚信、创新、卓越”的企业精神,形成了以全方位精细化管理为_的企业文化;加强了基层政治文明建设,使全矿呈现出安全形势稳、生产指标超、经济效益好、干群士气高、人文环境美的良好局面。在班子思想政治建设工作中,这个矿的做法是:
  一、坚持思想政治建设的制度化、规范化,努力增强企业领导班子的凝聚力
  加强领导班子思想政治建设
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略718字,正式会员可完整阅读)…… 
配,职称晋升等工作中,发挥监督检查作用,防止各类问题发生。在作风建设上,以“八个坚持、八个反对”为主要内容,努力加强和改进领导作风、思想作风和生活作风,于今年三月份开展了领导作风转变月、十月份开展了作风转变突击月活动,实行了领导干部双值班,双基建设、精细管理挂点包保服务,使班子成员主动深入基层,沉到现场,和“一线工作”“零距离”,以良好的精神状态,带领职工高标准、高质量地抓好工作落实。
  三是注重健全民主科学的班子内部议事和决策机制。班子内部议事和决策机制是否健全,是民主生活是否正常的一个重要标志,是一个党委、一个班子有没有凝聚力的关键。矿领导班子着眼有利于民主决策、有利于充分调动积极性、有利于政治文明建设,深入搞好调查研究,对执行民主集中制中存在的问题,对领导班子制度建设上存在的不足和缺陷,对不适应时代发展要求的措施规定,进行了认真梳理,提出了解决办法,并有针对性地细化为具有本单位特色、符合上级要求、具有法规效力的制度和措施,近年来,根据《__关于进一步加强和改进国有企业_建设工作的通知》精神以及现代企业制度的要求,先后制定出台了《党委常委会议制度》、《党委联席会议制度》、《党委参与企业重大问题决策制度》、《煤矿矿务公开实施条例》、《煤矿责任追究暂行规定》、《关于执行民主集中制若干问题的暂行规定》等项重要制度、规定,使企业领导班子建设走上了制度化、法制化和规范化的轨道。
  二、坚持抓好关键环节,努力增强企业领导班子的战斗力
  企业要实现健康、协调、可持续发展,关键在于领导班子能够与时俱进,利用“_”所体现的立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题,能够讲政治、讲大局、讲团结,人人想工作、个个干事业,形成无坚不摧的战斗力。为此,我们根据领导班子的现状,抓好“三个环节”,解决影响企业领导班子战斗力的潜在问题。
  一是开展解放思想、更新观念活动。近年来,先后开展以“解放思想,更新观念,加快发展”为内容的专题教育活动场次,组织领导班子集中收看省委、市委工作会议场次,组织外出考察学习次,使领导班成员开阔了视野,拓宽了工作思路,让班子成员认识到,创新是一种能力、一种素质,更是一种精神、一种魄力,自觉用“_”_想来检验我们的思想认识和做法,有勇气进行大胆地扬弃,坚持正确的,纠正错误的,完善不足的,摒弃不科学、不合理的。同时,为了提高班子成员的综合素质和能力,积极鼓励、支持矿领导班成员参加以培养创新能力为_,以胜任本职工作为目标的能力素质教育培训,近年来,共有名班子成员参加了、学习,人次参加了采矿、财务、经营管理等专业本科层次的学习。在此基础上,加快了企业改革改制步伐,对非煤产业推行了股份制和股份合作制改造,实现了投资主体多元化。深化了“三项制度改革”,对机关全员竞聘上岗,机关科室由原来的个精简为个,人员从人精简为人,对物业后勤、学校等单位部分人员实行了竞聘上岗,形成了能者上、庸者下的动态管理机制。
  二是不断提高组织生活质量。该矿加强对班子成员的教育管理,严格规定矿领导不但参加领导班子民主生活会,而且要参加所在支部的小组生活会,接受双重管理和监督,要求领导班子成员要以积极认真的态度参加组织生活,始终以一名普通党员的身份,敞开思想,亮出观点,开展积极的思想交锋。防止和克服对自己的问题轻描淡写、躲躲闪闪,对别人的问题绕开回避、少说少点,甚至以提希望代替批评,以歌功颂德代替批评与自我批评的现象,切实严格党内的组织生活,通过组织生活把大家的思想凝聚起来、统一起来。
  三是高度重视搞好团结。团结是企业领导班子形成强大凝聚力和战斗力的重要保证,更是完成好各项任务、抓好工作落实的前提和基础。矿党委为搞好团结、维护团结,重点把握好了这样几个环 ……(未完,全文共5746字,当前仅显示2018字,请阅读下面提示信息。收藏《加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力》