您的位置:新文秘网>>公司/企业讲话/宣传讲话/思想汇报/解放思想/政治/政治法律/>>正文

做好企业思想政治工作 必须树立四种观念

发表时间:2009/12/5 21:00:26


  随着改革的不断深化,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题,这要求思想政治工作者必须努力创新,探索出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子。笔者认为做好思想政治工作首先必须树立四种观念:
  一、思想政治工作必须树立以人为本的观念
  _思想政治工作从本质上讲是人的工作,是宣传人、教育人、引导人、提高人的工作。所以,思想政治工作必须树立以人为本的观念,坚持一切从人出发,贴近实际,贴近生活,贴近职
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略343字,正式会员可完整阅读)…… 
行创新,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。要善于根据不同的形势,灵活地调整策略和方法。要在"变化"中创新思想政治工作,在"扬弃"中发展思想政治工作,变中取胜,通过不断创新,谋求具有时代特点、渗入本企业实际的新的工作方略。
  三、思想政治工作必须树立机制观念
  要做好思想政治工作,良好机制的作用也不可忽视。建立科学合理的领导_和用人、分配、激励、社会保障机制;同时,建立思想政治工作运作机制,包括政工队伍的组成、思想教育内容的确定、方法的选择、活动的开展、经费的保障等,这是思想政治工作的保证机制。从而有效地保证企业党组织统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、广大_员和骨干积极参与的"大政工"体系的形成,保证各级行政和业务干部自觉增强思想政治工作意识,承担思想政治工作责任,把政治工作_融合到生产、业务和经营管理工作中去;保证开展思想政治工作所需要的经费、设施、人员及时到位,做思想政治工作与做其他工作一样受到尊重,价值得到承认,待遇得到保障。
  四、思想政治工作必须树立效益观念
  在日常生活中,我们经常会听到这样的抱怨:"现在讲大道理没有用了"。这个"大道理"是否_到职工的心灵,使其乐意接受,关键要看思想政治工作者自身是否信奉并领会"大道理"。而有些同志本身对“大道理”存在这样那样的疑虑困惑,自己还弄不懂就去教育别人,又怎能在现实中不碰钉子呢?思想政治工作的效益归根到底在于思想政治工作者自身素质的高低,要通过全面提高政工人员的整体素质,建立精干高效的复合型政工干部队伍,完善思想政治工作的管理制度,促进企业思想政治工作的整体优化,提高工作的效益性。每个思想政治工作者只要在现实中善于总结经验,用慧眼去发掘,用真诚去培养,用心血去浇 ……(未完,全文共1517字,当前仅显示965字,请阅读下面提示信息。收藏《做好企业思想政治工作 必须树立四种观念》