您的位置:新文秘网>>林业/纪检讲话/述廉报告/年终总结/工作总结/个人总结/>>正文

2009年林业局党风廉政建设工作总结

发表时间:2009/12/20 17:06:41
目录/提纲:……
一、2009年党风廉政建设工作取得的成绩
(一)加强领导,抓好党风廉政建设工作的落实
一是调整充实和建全完善党风廉政建设领导机构和工作机制
二是层层分解党风廉政建设工作责任目标
三是层层签订责任书
四是落实“预防××县林业系统职务犯罪”工作体系
(三)扩大党内基层民主建设
一是健全完善制度,扩大党内决策民主
二是建立完善决策论证和列席制度
三是不断深化改革,拓展选人用人民主
四是强化监督检查,推进党内管理民主
(四)加强思想道德教育,提高林业干部职工业务水平
一是定购学习资料
二是抓廉政建设“阵地宣传教育”
三是坚持学习制度
四是组织开展党风廉政建设专题学习教育活动
(四)加强科学规范权力运行机制工作的监督检查,把依法治林工作落到实处
一是把服务、促进、保障林业科学发展作为首要任务
二是坚决维护_纪律,督促党员干部认真执行_路线方针政策
三是紧紧围绕林业中心工作,认真开展执法监察、效能监察
四是认真抓好防止损害群众利益的不正之风工作
五是抓好党务、政务信访公开工作
六是坚持林业建设工程招投标,加强对工程建设项目的监督管理
(五)打造廉政文化,推进机关廉政文化建设
一是打造廉政舆论环境、做到警钟常鸣
二是多形式开展廉政文化进机关工作
三是强化廉政文化活动场所的建设
(六)开展爱家、爱岗、爱县活动,促进党风廉政建设上水平
五是……

  2009年林业局党风廉政建设工作总结
  2009年**县林业局的党风廉政建设和反腐败工作在县委和政府、县纪委监察局的正确领导下,按照县党风廉政建设工作的要求,紧紧围绕“实现林业快速发展,全面建设生态**”这个工作目标任务,努力构建惩治和预防腐败体系,推动了林业工作又好又快的发展,回顾一年来的工作具体总结如下。
  一、2009年党风廉政建设工作取得的成绩
  (一)加强领导,抓好党风廉政建设工作的落实
  一是调整充实和建全完善党风廉政建设领导机构和工作机制。2009年5月调整充实党风廉政建设工作领导小组,进一步加强对党风廉政建设工作的领导;局党组5次召开领导班子会议专题研究党风廉政建设工作;制定了《2009年党风廉政建设工作计划》。
  二是层层分解党风廉政建设工作责任目标。以元林党组字〔2009〕24号文件下发了《**县林业局2009年党风廉政建设工作计划》,将党风廉政建设工作责任分解到局领导班子成员和股、室、站、场。
  三是层层签订责任书。根据林业部门工作特点,制定《**县林业局2009年党风廉政建设责任书》,由党组书记分别同十七个股、室、站、场负责人层层签定;全局党员干部分别作出“党风廉政建设规定承诺”,并在年终进行了考核。
  四是落实
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略859字,正式会员可完整阅读)…… 
成立“**县林业局重大决策咨询委员会”,除班子成员外,聘请局支部委员会书记、办公室主任、人事科教股股长、计财股股长、纪工委书记为委员,参与重大决策议题的咨询论证,同时列席局党组会、局行政领导班子会,提出意见和建议,参与重大决策。
  三是不断深化改革,拓展选人用人民主。局党组在选用股、所、站、场负责人时,在提名、考察、表决等关键环节要扩大差额比例,按照职位二比一确定考察对象,按照20%的比例进行差额表决。按照职数、条件、过程、结果“四公开”,公开选拔、定期交流轮岗、竞争上岗等形式选拔使用干部。
  四是强化监督检查,推进党内管理民主。健_内评议,每年组织一次群众评议党员、党员评议党代表、党代表评议局党组成员“三评制度”。用党务公开栏通报评议情况、整改情况,接受党员群众监督。
  (四)加强思想道德教育,提高林业干部职工业务水平
  县林业局党组以提高思想道德素质为目标,扎实抓好林业干部职工的学习教育工作。
  一是定购学习资料。局党组定购《新时期领导干部反腐倡廉教程》、《楚雄州党员干部廉政教育简明读本》、《创建廉洁家庭—家庭廉政教育读本》到局班子成员和相关股站室,同时按要求征订《中国监察》、《中国纪检监察报》、《党建文会》、《党课》学习资料;二是抓廉政建设“阵地宣传教育”。设立了党风廉政建设“黑板报宣传专栏”,定期宣传党风廉政建设和反腐败工作条例、政策法规、案例警示等内容,做到每月一期,由各党小组和各股室轮流主办; 三是坚持学习制度。充分利用每周一职工会和每月十二日的支部会,组织全体党员和干部职工学习_路线方针政策,_基本理论、基本知识,党风廉政建设规定、《警钟常鸣—楚雄州典型案例警示教育读本》和四项制度内容,帮助广大党员干部职工提高遵纪守法,廉洁自律的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。利用各种机会培训业务骨干,定期不定期选派干部职工参加省州业务培训74人,2009年8月举办全县林业系统综合素质培训班,122人参加培训,使林业干部职工综合素质得到提高。四是组织开展党风廉政建设专题学习教育活动。把学习实践_同党风廉政建设专题学习教育活动紧密地结合起来,组织党员干部学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《八条禁令》,学习正反典型材料并结合个人思想实际写出心得体会进行交流。
  (四)加强科学规范权力运行机制工作的监督检查, 把依法治林工作落到实处
  一是把服务、促进、保障林业科学发展作为首要任务。严肃政治纪律,加强对_、省、州关于林业科学发展重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。重点围绕扩大内需促进林业发展的政策执行情况,开展监督检查。在系统内开展规范权力运行机制的督促落实,切实加强对林业资金、项目的监管,确使各个林业项目建设符合_的要求,保护干部干事创业的积极性。二是坚决维护_纪律,督促党员干部认真执行_路线方针政策。坚决落实县委、县政府确定的各项工作任务。深入开展_政治纪律教育,促使广大党员干部始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点,任何时候都要与_始终保持高度一致。三是紧紧围绕林业中心工作,认真开展执法监察、效能监察。加强对机关工作人员履行职责、依法行政的监督。开展对公务员法、行政许可法等法律法规执行情况的监督。围绕提高行政效率、工作质量等问题,开展效能监察,把“四项制度”落到实处。四是认真抓好防止损害群众利益的不正之风工作。一年来未发生乱收费、乱罚款、乱摊派等损在群众利益的行为。五是抓好党务、政务信访公开工作。局机关坚持办好党务政务信访公开专栏,坚持党务政务信访公开和收费公示制度,需要在内部公开的事项,都以会议、简报等形式及时公开,需要向社会公开的事项,及时通过电视、广播、张贴通告等形式进行公开,广泛接受群众的监督;六是坚持林业建设工程招投标,加强对工程建设项目的监督管理。坚持林业建设工程招投标,加强对工程建设项目的监督管理,并按要求签定《建设工程廉政合同》,使林业工程建设实现公开、公正、透明。在施工过程中,实行项目监理制,使林业工程质量得到有效提高。
  (五)打造廉政文化 , 推进机关廉政文化建设
  按照县纪委、县直机关工委《关于大力推进廉政文化进机关的通知》要求,县林业局在推进廉政文化进机关工作中重点做了几个方面的工作。
  一是打造廉政舆论环境、做到警钟常鸣。拿出5000元为局领导班子定制“廉正警示语”。投入资金3万元在明显位置设立机关工作人员公示牌和党务政务信访公 ……(未完,全文共4777字,当前仅显示2413字,请阅读下面提示信息。收藏《2009年林业局党风廉政建设工作总结》
文章搜索
相关文章