海关加强工作措施提高考核水平总结范文

目录/提纲：……
一、考核工作部署抓提前筹划、促工作落实
二、考核方法抓求实创新、促民主科学
四是对干部个人考核注重工作实绩，做到客观公正
三、考核过程中抓改进深化、促完善提高
四、考核监督抓严格把关、促风清气正
二是严格执行公示制度，在全关范围内公布考评结果，接受关员监督
三是专职纪检监察干部全程参与考核工作，对每个环节的工作及结果进行全面监督
五、应用考核结果抓典范树立、促效果转化
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　　***海关以_为指导，把年度考核作为加强本关队伍建设和业务建设、防范执法和廉政风险的一项重要内容，坚持“五抓五促”，着力提高考核工作水平，在2009年度考核工作中初现成效，考核结果得到了关员广泛认可。
　　一、考核工作部署抓提前筹划、促工作落实
　　在2009年初即成立了由主要关领导为主任的关考核委员会，对全关考核工作统一管理、监督和评估；在年终考核时由1名党组成员专门负责考核工作，保证考
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的科学性。三是对本关“网上评议”系统的相关功能进一步完善，广大关员通过该系统查看各部门负责人的年度述职报告，进行民主评议，并提出相关意见建议。人事政工处设专人如实登记网上评议意见，经汇总归类后上报关党组，作为部门负责人工作考评的参考依据。四是对干部个人考核注重工作实绩，做到客观公正。专门设计了《***海关公务员年度工作考核优秀推荐表》，从德、能、勤、绩、廉五个方面设定了28项指标，并设定了相应的分值，对推荐考核优秀人员的全年工作进行全方位、多角度的考核。五是在本关hb2004系统上自主开发了“网上投票系统”，将各部门推荐的考核优秀和嘉奖人员上网公示，全体关员进行“网上投票”，充分听取民意，每名候选人的所得票数作为评先选优的重要参考条件之一。通过以上措施，进一步提高了年度考核的科学性、民主性和公信度。
　　三、考核过程中抓改进深化、促完善提高
　　对考核中出现的问题和不足及时整改，边考核、边完善。针对个别部门在评先选优中出现的“平均主义”等现象，关考核委员会坚持原则、严格把关，及时予以纠正，保证了考核工作的严肃性和公正性。同时，关党组为提高领导干部考核的民主化，专门召开全关大会，关党组成员在会上逐一向全体关员述职，并将所有关党组成员的述职报告在政务办公系统中公布，开通了“关长信箱”，接受关员对关领导的监督评议。
　　四、考核监督抓严格把关、促风清气正
　　一是在关内公布了考核投诉电话，设立了举报箱和网上“关长信箱”，畅通了群众监督考核、反映意见的渠道。二是严格执行公示制度，在全关范围内公布考评结果，接受关员监督。三是专职纪检监察干部全程参与考核工作，对每个环节的工作及结果进行全面监督。
　　五 ……（未完，全文共1445字，当前仅显示919字，请阅读下面提示信息。收藏《海关加强工作措施提高考核水平总结范文》）