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社区创建工作学习考察报告

发表时间:2010/1/18 21:58:52
目录/提纲:……
一、设施投入多元化——破解“上无片瓦、下无寸土”的难题
二是合作
三是购买
四是争取
五是筹集
二、社区服务无缝隙——化解“无偿服务不到位、有偿服务不着边”的矛盾
一是抓好志愿者服务队伍建设
二是构筑居民学习、培训、就业服务体系
三、部门工作准入制——缓解“上面千条线、下面一根针”的紧张
四、共创共建日常化——避免“无钱办事、无人办事”的尴尬
……
  
  近日,笔者随市政协调研组到**学习考察社区工作,所见所闻,让人耳目一新,**省**市的社区建设做法就是一个典型。从2001年9月成立社区以来,**市经过几年的努力,打造出一个又一个宽松、和谐、洁美的社区环境,**也因此被评为_社区建设的示范市。在此,笔者归纳了几点**市的社区建设做法,或许能给我们正在开展的社区创建工作带来一些启示。
  一、设施投入多元化——破解“上无片瓦、下无寸土”的难题
  社区办公场所缺乏、设施简陋不仅**城区的社区有,在**我们也见到了类似现象。以**的江城街道为例,当初在划定社区范围时,总共有10个社区,其中只有两个社区有自有房,剩下8个社区都是临时借用的。而如今,通过政府给政策、松“紧箍”,这8个社区是“八仙过海、各显神通”,已基本解决了自己的“自留地”。主要是五条途径:一
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略577字,正式会员可完整阅读)…… 
体,搭好平台。比如,在江城街道,每个社区都开通“81890”这个电话号码,这是“好心人便民服务中心”的专线,只要拨这个电话要求帮助,你就能够很快得到包括卫生清洁、病人护理、搬家、钟点家政、管道维修、房屋中介等等便民利民的服务,据介绍,“好心人便民服务中心”平均每天服务10多次,全年服务群众3000多人次。这也是对**人经常说的——“无偿服务的长效机制必须依靠有偿服务来支撑”的一个例证。二、建章立制,突出实效。比如,环境卫生是社区干部每天都要碰到的问题,**通过环境卫生工作的制度化、规范化、经常化、全民化措施,如每日社区检查一次,每星期街道组织部分社区互相检查一次,每半月组织低保户和志愿者清理小区绿地、楼道等卫生环境,全市每月定1天集中整治日,等等,较好地解决了这个问题。不仅要搞好服务,还要搞活服务,这是**社区对自己提出的要求。主要抓了两个方面:一是抓好志愿者服务队伍建设。重点是抓了青少年扶老帮困、义务巡逻、文艺表演、社区法律、“夕阳红”等五支志愿者队伍建设,其中,江城街道的文艺队伍达600多人。二是构筑居民学习、培训、就业服务体系。举办法律知识、计生服务、就业培训、健康教育等培训课目,定期为社区居民提供知识培训。通过这些举措,使“我为社区服务,社区为我服务”的意识化作社区居民的自觉行为,让“社区是我家,建设靠大家”的口号变为社区单位和居民的实际行动。
  三、部门工作准入制——缓解“上面千条线、下面一根针”的紧张
  在实际工作中,街道和政府职能部门如何为社区减负,社区居委会又如何摆正自己的位置,相互协调,从而有利于推动各个方面开展的各项工作呢?**在这方面也深有体会。过去,**市政府下达的指标和布置的任务都由街道办事处指挥居委会来落实,一些部门除了下任务、提要求,把工作推给社区之外,根本不考虑社区的负担,有的甚至就是占房子、挂牌子,就算在社区建了机构,就算服务进了社区,后果却是:一方面,政府包揽了社区的事务,另一方面,也加大了社区的负担。一年下来,社区干部是忙里忙外,社区居民却得不到实惠,政府对社区工作还不满意,真是上下不讨好,社区干部自己也感到困惑,觉得是力不从心。而现在,用他们自己的话说:“顺了。”比如,社区有事也有钱了,职能部门在向社区转移职能的同时,必须按“费随事转,权随事转,人随事转”的方式,保证社区工作的必要经费;社区有责也有权了,社区居委会对社区内中介组织、物业管理等等负有协调、管理、监督的职责,中介组织、物业管理机构要自觉接受社区居委会的指导、管理和监督。这些关系是如何理顺的呢?又是如何得到落实的呢?在进一步了解后,我们才得知这要归功于“部门工作进社区准入制”。原来,**市委、市政府为了为根本上除去“社区行政化”这一顽症,专门出台了一项部门工作进社区的准入制度。这项制度规定:按照“政府依法行政、社区依法自治”的原则,凡涉及人民群众生命财产安全和公共安全的突发、紧急事件,以及社区居委会依法已明确的职责,社区居委会必须无条件协助政府及其相关部门开 ……(未完,全文共3209字,当前仅显示1621字,请阅读下面提示信息。收藏《社区创建工作学习考察报告》