地税局和谐家庭创建活动总结

目录/提纲：……
一、提高认识，围绕载体抓创建，深化“和谐家庭”创建内涵，强化机关思想政治建设
（一）以“和谐家庭”创建促进机关和谐建设
（二）以“和谐家庭”创建促进部门中心工作
（三）以“和谐家庭”创建重塑部门形象
（二）“和谐家庭”创建营造了良好工作环境，成为促进中心工作的助推器
（三）“和谐家庭”创建是加强干部道德修养，改善机关作风的重要举措
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　　家庭是社会的细胞，“和谐家庭”是和谐社会的基础，构建_和谐社会必然要求家庭的和谐与稳定。基于此，我局党委始终把创建“和谐家庭”活动，作为推动和谐机关与和谐社会建设的切入点，注重与部门中心工作相结合，不断创新载体，深化内涵，形成了推动建设和谐地税的良好局面。现将工作总结如下：
　　一、提高认识，围绕载体抓创建，深化“和谐家庭”创建内涵，强化机关思想政治建设
　　创建“和谐家庭”是推进“和谐机关”建设的重要载体，建设“和谐机关”是创新机关思想政治建设的有效抓手。因此，我们把创建“和谐家庭”活动，作为机关思想政治建设的重要内容，抓点带面，循序渐进，确保“和谐家庭”创建活动在全局机关顺利开展。
　　强化思想认识，健全组织领导。自活动开展以来，局党委充分认识创建“和谐家庭”的意义所在，多次召开动员大会，由局长亲自做动员，传达有关创建活动的具体要求。局党委将落实创建活动与推进和谐地税建设相结合，要求机关干部从自身做起，在局内形成人人思和谐、处处讲和谐、家家创和谐的浓厚氛围。年初，我们把此项活动列为全年机关党建的工作重点，纳入机关党建目标考核体系，并专门成立了创建“和谐家庭”活动领导小组，由局长任组长，负责活动的整体安排与监督检查；专职副书记、妇委会主任和社区党支部书记任副组长，负责活动的具体实施和检查评比。领导小组下设办公室
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，组织相关人员，到典型家庭所在社区召开座谈会听取社区意见，并将“和谐家庭”典型基础资料在社区备案，方便社区有效监督。并对典型实行动态管理。
　　三是建立表彰奖励机制。对层层评选出的典型家庭，我们按特色将其命名为爱岗敬业型、尊老孝亲型、热心公益型、科学育子型、文明服务型；对评选出的个人典型，我们命名为好婆婆、好妻子、好丈夫、好孩子、好家长。对这些典型，我们除了在局内大张旗鼓地表彰，让典型有地位、有形象，还以局党委和社区名义授其“和谐家庭标兵户”荣誉称号，统一挂牌。在今年的活动中全局共评选出12户先进典型家庭和5名先进个人典型。
　　精心设计载体，创新活动内容。在创建过程中，我们结合实际，不断创新活动思路和载体，丰富创建内容，用“五个一”活动引领活动的不断深化。
　　发出“一封公开信”。在创建初始阶段，局机关妇委会向全局103名干部家属印发了一封题为《共筑文明地税机关，共创和谐幸福家庭》的公开信，以形成良好的学习氛围、树立良好的价值观、秉承良好优良传统、培养较强的社会影响力和拥有健康文明的生活方式为内容，向家庭成员提出了携手共建“和谐家庭”的期望与要求。同时，就活动的载体和机制等内容，广泛征求家属的意见和建议。公开信发出后，共收到合理化建议32条。
　　撰写“一篇好文章”。我们以“和谐家庭”与“和谐机关”建设及两者的辨证关系为主题，要求每名机关干部撰写一篇理论文章或心得体会。局党委书记、局长张培英同志主动参与，率先撰写了题为《创建和谐家庭 共度美好生活》的理论文章。在局领导的带动下，全局干部共撰写出相关的理论文章和心得体会60多篇，其中有26篇优秀文章被选登在学习园地。
　　开辟“一处活动园地”。按照活动有目标、有载体、有阵地的创建原则，我们在创建实施阶段专门开辟了一处“和谐家庭”建设园地，为交流学习和反映创建成果搭建平台。依托这一阵地，我们将“和谐家庭”建设文明公约和评选条件公开在活动园地，并通过举办“和谐家庭”摄影展和征文活动，充分发挥了阵地的宣教作用。在摄影展活动中，共收到作品40余幅，生动地记录了每个家庭创建和谐的真实瞬间，体现了人人参与创建和谐的活动初衷。
　　开展“一项公益活动”。为做到以活动创和谐，以服务助和谐，局党委要求各支部结合实际，围绕职工和家属共建、机关和社区共建、关爱留守儿童、开展扶贫济困等四方面，切实开展好公益主题活动。各支部先后开展了以和谐共建为主题的春游形式家属座谈会；与延吉市十中的5名“留守儿童”建立了结对关系；与建工街延春社区签定了“六共二建”协议书，组织干部职工参与社区的公益和卫生清理活动；通过捐款、慰问和服务等方式，帮助社区一对残疾人夫妇创业谋生，并常年帮扶社区的3名贫困学生，助其完成学业。
　　组织“一次报告会”。为发挥道德楷模的示范作用，扩大创建“和谐家庭”的影响力，局党委和创建领导小组经过考评、核实，按照尊老孝亲型、科学育子型、文明服务型，从诸多典型中选出3户具有代表性的典型家庭，在局机关举行了“和谐家庭”先进典型事迹报告会，用身边人、家务事启迪职工的思想道德意识，弘扬传统美德，达到思想政治建设的潜移默化作用。
　　二、凝聚合力，围绕中心抓创建，以“和谐家庭”创建的成效助推业务建设，提升机关党建水平
　　创建活动之初，为防止就活动搞活动，我们将活动的鼓点敲在“抓创建就是抓中心，创建的效果就是工作的成果”上，把和谐创建与业务建设有机结合，使之相互促进，相得益彰。
　　（一）以“和谐家庭”创建促进机关和谐建设
　　“和谐家庭”创建在机关铺开后，反映最直接的就是家庭。家庭的和谐氛围，又反作用于干部的思想政治建设，干部思想道德素质、文明素质、业务素质和健康素质的提升，推动了机关队伍建设。
　　以家庭的学习氛围强化干部的学习意识。以往在组织机关干部理论学习时，总有个别干部以业务工作忙为借口，对支部安排的政治学习敷衍塞责，不感兴趣。通过家庭学习氛围的培养，许多干部将“读书系列活动”规定的必读篇目带回家，在陪同孩子学习的过程中撰写心得体会、理论文章，逐渐养成了自觉学习的良好习惯。原机关业务处一名干部，平时不愿读书看报，工作时思想经常“溜号”。自“和谐家庭”创建以来，这名干部变得爱学习了，机关组织的理论学习日一次不落，思想素质提高很快，很快成为业务骨干。同时，我们通过开展读书交流、知识竞赛、岗位标兵评选等活动，组织机关干部职工学习业务知识、政治理论、税法知识等，使终身学习、全面学习的理念成为税务干部的自觉行动。
　　以家庭的和睦融洽强化机关的团结意识。在创建“和谐家庭”活动中，我们注重以家庭的和谐建设带动机关的和谐。强化干部“以局为家，爱局既是爱家”的理念。要求干部做到“四要四不要”：要顾全大局，不要计较个人得失；要公开透明，不要暗箱操作；要 ……（未完，全文共7289字，当前仅显示2560字，请阅读下面提示信息。收藏《地税局和谐家庭创建活动总结》）