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2009年交通政风行风工作汇报

发表时间:2010/1/18 22:10:15
目录/提纲:……
一、统一思想,提高认识
一是建立完善政风行风建设领导机构
二是制定行风政风活动方案
三是确定了行风政风工作标准
二、抓住重点、务求实效
一是加强重点部门、_的防控管理
二是加强明查暗访
三是认真单位理群众举报
五是强化服务意识
三、加强机关效能建设,营造高效、廉洁的为民服务环境
四、坚持纠建并举,打造文明品牌
五、多措并举、全面推进
三是推进重点行业转变作风,对路政、收费两个部门加强教育培训,强化组织纪律
六、认识到不足,建长效机制
一是政风行风工作开展不平衡,个别单位存在时紧时松,临时突击现象
……
  
  2009年以来,为贯彻落实_交通运输工作会议和全省交通运输工作会议精神,按照高管局的安排部署,我单位结合自身工作实际,采取措施,加强领导,扎实推进***政风行风建设工作再上新台阶。现将工作汇报如下:
  一、统一思想,提高认识
  抓好政风行风建设一直是***领导的工作重心之一,为切实推进全单位政风行风工作,我单位坚持以_理论和“_”_想为指导,深入学习实践_,全面贯彻落实十七届_纪委第三次全会精神和_交通运输工作会议精神,结合目前正在开展的“干部作风建设年”活动要求,统一安排部署,全员参与。一是建立完善政风行风建设领导机构。我单位始终保持以一把手为组长,分管领导为副组长的政风行风建设领导小组,并成立了政风行风建设工作办公室,具体负责全单位政风行风建设工作。二是制定行风政风活动方案。制定、下发了《***2009年政风行风建设实施方案》和《公开承诺》,对全年的政风行风建设
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略652字,正式会员可完整阅读)…… 
营造高效、廉洁的为民服务环境
  提高机关行政效能,提速工作过程,提高工作质量,规范机关行为是改进政风,做好机关工作的前提。我单位按照建设廉洁、勤政、务实高效的机关的标准,在机关各科室和下属单位严格落实首办负责制、公开承诺制、限时办结制、考核评议制和追究问责制,杜绝推诿扯皮等现象的发生,有力的保障了各项工作的高效运行,创造了良好的为民服务环境。
  四、坚持纠建并举,打造文明品牌
  积极开展民主评议活动,广泛征求社会意见。一是畅通投诉举报渠道,认真查找存在问题和不足,杜绝脸难看、话难听、事难办、态度粗暴现象发生,努力为群众办实事办好事,积极推进“***文明通道”建设。二是广泛开展收费人员培训,开展了“亮窗口,强服务,树形象”活动和“查品行、树形象、强素质”专题教育活动。以***收费站为试点,开展了“春雨”服务活动,取得了较好成效,并在全单位范围内大力推广。经过不懈努力,今年4月***获得“河北省先进集体”荣誉、单位属***收费站获得国家级“工人先锋号”。
  五、多措并举、全面推进
  1、强化领导,全面落实“一岗双责”制度
  领导重视、“一岗双责”是做好政风行风工作的重要保障。为使政风行风工组落到实单位,***强化“一岗双责”和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的要求,领导班子带头研究落实政风行风建设中遇到的新情况、新问题,要求各部门认真抓好组织落实。对落实、改善不利的追求领导责任。领导重视和一岗双责使各级领导切切实实负起责任,对行风政风工作的好转起到了极大作用。
  2、抓住重点问题,以点带面
  结合***的具体情况,针对工作中易产生的工作浮躁、干劲不足、心气不高、_散漫、办事拖沓等影响政风行风的问题,***认真研究解决办法,狠抓了三个方面:一是加大监督力度,公布举报电话,开辟网上举报,广泛接受社会舆论和群众监督,对群众举报和发现的有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题严肃查单位。二是严肃办公纪律,要求机关带头,全体人员按时上下班,及时完成任务,禁止网上聊天、玩游戏等,对发现迟到早退、玩游戏、聊天的严肃批评教育。三是推进重点行业转变作风,对路政、收费两个部门加强教育培训,强化组织纪律。对路政部门加强技术监控;在收费部门以***收费站为试点开展“春雨”服务,以点带面,全线推广,提高服务水平,增加延伸服务和个性化服务。有针对、有重点的推进使得***行风政风工作得到了极大改进。
  3、强化信息沟通和反馈
  为增强工作的前瞻性和预见性,***制定了行风政风信息上报制度,要求各部门及时上报政风行风工作的落实情况、典型事例、好的做法和经验,及时发现和解决损害群众利益的苗头性、倾向性问题,做到防微杜渐、关口前移。
  六、认识到不足,建长效机制
  我单位政风行风建设工作虽然取得了一定成绩,但工作中仍然存在一些不足:一是政风行风工作开展不平衡,个别单位存在时紧时松,临时突击现象。二是个别路政执法人员还存在文化素质和业务水平低、法律意识淡薄、执法不严、服务不规范,不能做到依法行政。三是个别单位对群众提出的意见或反映的问题解决不及时或力度不够,工作不够主动,效果不够好,存在敷衍现象。四是某些单位结合实际不够,创新进取精神不强,习惯于按部就班,照抄照搬,缺乏特色。在今后的工作中,我们针对存在的问题,从以下几个方面着重入手:一是健全教育制度,对广大干部职工,特别是重 ……(未完,全文共2880字,当前仅显示1831字,请阅读下面提示信息。收藏《2009年交通政风行风工作汇报》