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医院工会副主席述职报告

发表时间:2010/1/18 22:14:46
目录/提纲:……
一、注重提高素质,强化作风建设
二、不断健全和完善女职工组织和制度建设
三、实施女职工“素质工程”、“建功立业工程”,为医院“十一五”发展建功立业
一是注重提升女职工的政治素质
二是注重提升女职工的专业素质
三是注重提升“争先创优”意识
……
  
  各位领导、同志们:
  大家好!
  我叫**,来自**市**中心医院,现任医院工会副主席、女工委主任、对外医疗办公室主任。根据大会的安排,我将近年来工作中取得的一点点成绩和经验做个总结并在大会上交流,不当之处请大家批评指正。
  自通2009年7月受命担任医院女职工委员会主任以来,在上级女工委领导的关心和支持下,全院妇女姐妹踊跃文秘杂烩网参与,自己积极努力,大胆开展工作,建立健全并完善了女职工组织建设和制度建设,带领医院女职工开展 “女职工建功立业”、“巾帼建功”、“争先创优”等一系列活动,依法切实维护妇女儿童合法权益,为医院妇女事业的发展做出了一定的贡献。现将有关工作总结如下:
  一、注重提高素质,强化作风建设
  从事女工工作两年以来,我始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标,自我加压,坚持政治理论和业务知识的学习。思想上严格
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略608字,正式会员可完整阅读)…… 
实施女职工“素质工程”、“建功立业工程”,为医院“十一五”发展建功立业
  一是注重提升女职工的政治素质。各女职工大组、小组制定了学习制度,定期组织女职工学习“_”_想、_十六届_、_全会精神、《中华人民共和国妇女权益保障法》条例、《工会法》、《婚姻法》、《卫生消防安全知识》、学习贯彻实施“两纲”“两规划”、“八荣八耻”_荣辱观、职业服务礼仪、管理知识、预防控制艾滋病及禁毒等等知识,并作好学习笔记;并在医院oa系统、院讯上开辟了“学习园地”,将好的文章供全院职工学习,使广大女职工树立了良好的服务理念、责任意识和奉献意识,确立了正确的人生观、世界观和价值观。
  二是注重提升女职工的专业素质。围绕医院开展的“医院管理年”、“基础质量建设年”活动,组织了各种专业知识讲座,开展了各种形式的岗位练兵、技能比赛活动,定期通过开展业务知识讲座、读书报告会、学术活动、晨间交接班提问、三级医师(护理)查访、理论考试、操作训练考试等形式加强医护人员的“三基”培训。以提高青年护士技术操作水平为目的,连续十四年“5.12”护士节举办了护理操作技能比赛,去年“5.12”护士节,以“护理服务年”为契机,组织了心肺复苏、卧床病人更换床单、输液、无菌技术操作比赛和以“职业、信念、理想”为主题的演讲赛,还组织护士参加区卫生局举办的卫生系统“长龙杯”护理职业技能大赛,获得集体一等奖。5月份,组织了2名女职工参加区总工会、区劳动局共同举办的全区职工计算机技能大赛活动中,取得了较好成绩,使医院广大年青女职工得到了很好的学习和锻炼。
  三是注重提升“争先创优”意识。在全院范围内开展了创建“女职工建功立业示范岗”、“巾帼文明岗”活动,并定期组织创建活动领导小组成员按照考核标准对已评为市级、区级“巾帼文明岗”科室和申请创建院级“巾帼文明岗”、“女职工建功立业示范岗”科室进行检查评分,以了解岗组创建实际情况,督促各组认真落实各项工作措施。医院现有市级“巾帼文明岗”2个,区级“巾帼文明示范岗”2个,院级“巾帼文明岗”5个,院级“女职工建功立业示范岗”4个,2名女职工荣获**市“建功立业标兵”称号,10名女职工荣获院级“女职工建功立业示范标兵”称号。
  四、切实维护女职工的合法权益和特殊利益,为女职工办事实、办好事,深受女职工拥护和信赖
  积极开展“送温暖、五必访”活动,发扬了女工委干部密切联系群众,关心群众,服务职工,为职工排忧解难,做职工贴心人的优良传统和作风。深入临床一线,深入女职工家庭,了解女职工工作、学习和生活情况,反映女职工的建议及要求。教育女职工明确只有医院发展了,才能改善职工生活福利水平的道理,引导广大女职工支持医院改革,积极投身医院建设。此外,还组织职工体检和女职工妇科检查工作(每年组织全院女职工和流动人口已婚妇女进行妇科检查);在“三八”节为女职工发放慰问品,盛夏时节为女职工发放防暑降温药品及饮料;亲自上门关心慰问患病、住院、丧葬和生活有困难的女职工等方式,从各个方面让女职工感受到医院大家庭的温暖。今年1月份某天中午下班后,我已经走到自家楼下,突然接到电话说有急事需要马上赶回医院,结果 ……(未完,全文共3379字,当前仅显示1706字,请阅读下面提示信息。收藏《医院工会副主席述职报告》