组工干部学践_心得体会

目录/提纲：……
一是加强理论修养
二是提高业务水平
三是拓宽知识领域
一是增强调研的基本功
二是增强落实的基本功
三是增强“弹钢琴”的基本功
一是抓突破，在重点工作上创新
二是抓载体，在开展活动上创新
三是抓规范，在工作机制上创新
一要加强人格修养
二要坚持坦诚待人
三要安于甘为人梯
……
　　
　　_教育活动虽然告一段落，但_建设是一项长期任务，也是组织部门建设的永恒主题。组织部门永葆_，要求组工干部要比一般党员和干部有更高的要求，要努力体现政治上的坚定性、用人上的公正性、学习上的刻苦性、能力上的全面性、工作上的开拓性、作风上的务实性、自律上的廉洁性和形象上的公认性，以树好形象、做好工作、永葆_的实际行动，真正把组织部门建设成为党性强、作风正、工作出色的部门，推动组织工作创新创优，为“十一五”发展和跨越发展、富民强县提供坚强的组织保证。
　　永葆_，要强化学习意识，做复合型组工干部
　　北宋诗人黄庭坚说：“三日不读书，便觉言语无味，面目可憎。”对组工干部来说，如果不学习、不读书，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作就缺少锐气。一是加强理论修养。组织部门承担的是非常重要而且很难的工作，要求组工干部必须具备较高的理论素养。说它重要是讲组工干部从事的是_建设工作。如果党建设不好，树立_，构建和谐社会，建设_新农村等都无从谈起，国家的前途、民族的命运也无从谈起。说它难是
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广，何以选人，何以服人？同时，组工干部还要注意掌握本地区工作重点和各部门工作情况，尽量全面了解各行业有关信息，真正做到服务大局，服务发展。
　　永葆_，要强化争先意识，做实干型组工干部
　　组工干部永葆_，体现在工作上就是要有争创一流的激情和勇气，有扎实苦干的精神和耐性，力争常规工作有创新、重点工作有突破、特色工作有影响。
　　一是增强调研的基本功。一个地区，一个部门组织工作的创优争先要与整个社会发展趋势同步，与_推进改革的形势同步，与本地区本部门整体发展的局势同步。实现这三个同步，调查研究是前提和基础。只有通过调查研究，才能完整、系统地把握宏观形势，开创组织工作新局面。组织工作争先要融入党委、政府工作全局中。必须通过调查研究了解全局的中心、全局的走向、全局的重点、热点和难点。争先的重要标准就是要有新的思想，新的举措。决定思想和举措的基础是调查研究。调研工作欠扎实，是基层组织部门普遍存在的问题，要努力改变“关起门来抓组织工作”的被动局面，把加强调查研究作为提高组工干部素质、推进组织工作的一个重要方法，吃透上情、下情，找准工作的结合点。要开展部机关干部实践锻炼活动。通过实践锻炼，促进组工干部学会在考察中识人，在实践中识人，在群众舆论中识人，提高知人善任的能力。下基层要制定计划，确定主题，明确要求，实现目标。要建立健全调查研究的成果反映机制，努力提高组工调研的质量，为党委提供高质量的信息服务和决策依据。要把调研工作作为培养锻炼组工干部创新能力的重要途径，通过建立和完善调研工作机制，为不断开创组织工作新局面，提高_执政能力提供优质高效的服务。
　　二是增强落实的基本功。抓落实，既是工作方法问题，也是工作作风、工作能力、精神状态问题。重视不重视抓落实，善于不善于抓落实，这是对组工干部能否做到“创新创优”的一个实际检验，也是对_教育成果的检验。抓落实，关键在实。“以文件落实文件”、“以会议落实会议”，这种官僚的现象在我们的工作中时常发生。有的工作不深入，满足于热热闹闹、表面文章；有的抓工作喜欢抓容易完成的、锦上添花的，对经常性、基础性的工作和热点、难点问题不愿意接触，不愿下苦功夫去解决；有的做工作虎头蛇尾，缺乏求真务实和深入细致、持之以恒的作风。因此，我们要狠抓落实，就必须转变作风，“做事”与“做势”并举，脚踏实地，真抓实干。组织工作许多都是基础性、周期性很强的工作，只有持之以恒、常抓不懈，才能最后达到预期目的。丰县实行“工作项目化，项目责任化，责任分解化”，把目标考核、年度考核、个人述职有机结合，落实好督办责任，建立股室工作台帐，将督查工作与个人目标管理考核挂钩，落实好实绩公示和考核结果的运用，整体推进组织工作，取得了较好的效果。
　　三是增强“弹钢琴”的基本功。组织工作头绪多，但我们不能因事情多就顾此失彼，因工作忙就打乱仗。一定要把握大局、统筹兼顾、整体推进，确保工作协调发展。在矛盾多的情况下，学会抓主要矛盾，在事情多的情况下，善于抓工作重点，对于重点、难点工作，要分解任务、明确责任人、明确要求，集中精力抓、锲而不舍地抓，务求取得突破。要注意发现先进典型，总结、推广典型经验，用典型推动面上工作开展，推动工作的落实。
　　永葆_，要强化创新意识，做开拓型组工干部
　　组织部门是带头实践_的表率部门，永葆__，要求我们面对新形势、新任务、新要求，紧紧把握时代脉搏，与时俱进，大胆创新，培养一批科研型组工干部。组织工作是一项充满生机活力的事业，要在新的形势和任务面前实现更大的跨越，贵在抓好三个创新：
　　一是抓突破，在重点工作上创新。没有创新，就没有突破，就没有发展。抓住重点，就是抓住了主要矛盾。要围绕重点工作，寻求工作的突破口，找准工作的主攻方向，大胆实践，创造性地开展工作。要抓住干部制度改革这个牵动全局、左右全局、影响全局的关键，加快_建设和经济建设步伐。要围绕组织工作的重点、难点问题，大力创新，努 ……（未完，全文共4252字，当前仅显示2147字，请阅读下面提示信息。收藏《组工干部学践_心得体会》）