目录/提纲:……
一是要坚持实事求是的原则
二是坚持对上级负责与对人民负责的一致性原则
一是加强当官为民的教育
二是加强当什么样的官的教育
三是加强怎样当官的教育
二是要比别人多学
三是要比别人多干
一是要严格政治纪律
三是自觉维护_形象,维护党在社会各方面领导的政治权威
二是要严格组织纪律
四是必须按组织程序履行自己的领导职责和个人的权利和义务
三是要严格工作纪律
四是要严格生活纪律
二是不做违背社会道德和组织明令禁止的事三是加强自身修养,提高自律意识
……
任何工作的落实,人是最重要的。学习实践_亦然。因此,落实_的关键在于狠抓干部作风建设。干部作风建设是_各项建设中最为关键的一项。干部作风是干部世界观、价值观、人生观、科学观的具体表现。可以说,干部作风不仅关系到_的落实和社会经济建设的兴衰成败,而且还关系到干部在广大人民群众中的形象。
一个人的作风,就是一个人的处世行事的态度、原则、方法的风格表现。作为_干部,不是一般的社会人,其处世行事的基本要求必须按照_政治要求来决定,除了个人秉性差异表现出个体的风格之外,基本的_的思想作风、
工作作风、生活作风,必须符合党组织的要求。作风问题,从政_角度讲是党风问题,是党性的外在表现;从个体的角度讲是人性的外在表现,是一个人的综合素质的外化。
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略566字,正式会员可完整阅读)……
。一个人,一个干部如果是因为能力而不能做到实事求是尚有可原,如果是人为的不实事求是,就是品质问题,就什么都谈不上了。究其干部作风上存在的问题,原因固然很多,但最根本的就是不按实事求是的原则要求来思考问题,讨论问题,处理问题。因此,抓干部作风,就是要狠抓干部实事求是思想品质的树立。二是坚持对上级负责与对人民负责的一致性原则。本来上级的行政主张是按照人民的意愿来作出的,两者并不冲突和矛盾。但是由于上级主张是带一般性和共性的,是个性的共性化,也就是说具体化到一个地方就有可能造成不符合本地实际的主张。这就要求我们的干部要因地制宜,要有创新,要以本地人民群众的实际来决策、来实干。但极少数干部往往只对上负责,而不顾当地群众的实际利益,损失群众利益而迎合上级的主张。因此,上级要注重导、活、宽,下级要注重实、新、严。具体即必须坚持对上级负责和对人民负责的一致性。
加强三项教育,即一是加强当官为民的教育。当官是一个人为社会、为人民服务提供一个社会化、政治化的舞台,是个人价值的社会化。当官是为人民搞服务,是为社会谋福利,不是为了追求个人和小团体的好处。个人的利益只有与广大人民群众的利益相一致时,才会是双赢。当官的目的和宗旨是为广大人民群众谋利益,只有在这种为人民谋利中体现个人的人生价值,当官才有意义,才有价值,才会被人民拥戴,也才能名留青史。二是加强当什么样的官的教育。好官、劣官、清官、贪官,自古至今评价标准都是一致的,就是整个为官的行为是否以老百姓为中心,以民为本来评判的。为个人和小团体谋取利益,搜刮民脂民膏,鱼肉百姓者为劣官、贪官;“情为民所系,利为民所谋,权为民所用”者是好官、清官。好官、清官为人民所敬仰,劣官、贪官被百姓所诅咒。因此,要教育广大领导干部一定要当好官、清官。三是加强怎样当官的教育。为官有道,所谓道者,就是怎样当好官的知识和道德。这主要的是一种品德、能力和水平,是综合素质。人不是生来就是当领导的,一个成功的领导者,大抵都是在经历了许多艰难和曲折之后不断
总结进步的。只有经历过死的考验,才会深该体会到生的幸福和快乐。一个成功的领导是千千万万个失败者和成功者的经验、教训的总和。怎样为官,怎样当好官,一是要比别人先学,就是要比别人先知人、知物,先了解和掌握事物的本质、联系和规律。只有认知事物,方能把握事物,方能提炼出解决问题的办法和措施。二是要比别人多学。只有具有丰富的知识,方能拿得出比别人高的,比别人好的办法。所谓胸有成竹,就是要有丰厚的知识积淀,有底气。有底气方能神定、心定、意定。否则,遇事就乱了方寸,就手足无措。主帅无定,必乱三军;主帅无谋,必败无疑。谋从何而来,就是靠多学,靠考虑,靠思维,靠灵光。三是要比别人多干。实践出真知,任何知识如果只是书斋的,是观念的,只是认知事物,那么知识再多,也只是两脚书橱。知识不等于能力,知识只是提高能力的基础和前提,只有把知识具体的适用于解决个别事物之中,才能在实践中 ……(未完,全文共3147字,当前仅显示1589字,请阅读下面提示信息。
收藏《落实_的关键在于狠抓干部作风建设》)