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看守所副所长“三八红旗手”先进个人事迹

发表时间:2010/2/23 22:26:01


今年37岁的**,1992年警校毕业后,被分配到****从事公安工作,在从警17年中,她始终坚持恪尽职守、廉洁奉公,兢兢业业,无私奉献,圆满完成领导分配给她的各项工作,她先后在派出所干过片警、在看守所干过管教,内勤、副所长,她认真负责的工作态度和责任心多次受到上级表彰和表扬。
**看守所是一所典型的小型看守所,2002年前,**看守所被评为_82个后进看守所之一,办
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略300字,正式会员可完整阅读)…… 
,看守所工作首先应从整理档案,其次建立健全各项规章制度,整顿看守所的工作作风入手的建议,此建议得到了领导的支持,并要求她必须将看守所工作提高到一个较高水平。为了把积累多年的各类档案能分类整理,她常常是白天值班,晚上加班,经常工作到凌晨,对此家人也曾抱怨过她作为一个母亲只忙工作而忽视对子女的照顾。功夫不负有心人,经过连续不断的70余天的加班工作,看守所的各类档案已全部整理完成,并在当年盟公安局考核时获得了肯定和表扬。
规章制度的建立和完善,直接关系着看守所工作的好坏,在争得领导同意后,她利用业余时间收集先进单位的管理制度,一个月后,为看守所领导提供了一份80余条规章制度的可行性报告,看守所通过融会贯通建立了一套行之有效的管理制度。
2005年,公安厅给**看守所配备了一台电脑,由于在这以前看守所没有电脑,所内干警对电脑操作都不懂,但作为内勤的**同志没有气馁,她利用工作交流之机积极向优秀同事请教,在不长的时间内她就掌握了电脑的基本操作和运用,大大提高了工作效率,在此基础上,她还亲自将人犯档案录入微机,做到省时,省力,使档案管理更为方便、合理、科学,改变了原来手写的潦草,不规范。同时利用外地业务培训等机会,将其它先进看守所优秀经验和工作方法引入看守所管理制度,不断完善提高科技理念,使我所管理真正上了科技强警的道路。
**同志在兼任看守所女监室的管教期间,在看守所考核中,除了内勤工作外,她所管理的女监室的考核成绩一直名列前茅,特别是在2007年,看守所新收一名患有艾滋病的女性在押人 ……(未完,全文共1323字,当前仅显示841字,请阅读下面提示信息。收藏《看守所副所长“三八红旗手”先进个人事迹》