区2010年组织工作要点

目录/提纲：……
一、以建设学习型党组织和学习型领导班子为重点，着力提高党员领导干部思想政治水平
1、提高干部教育培训工作水平
2、巩固扩大深入学习实践_活动成果
二、以深化干部人事制度改革为重点，大力加强领导班子和干部队伍建设
3、深化干部人事制度改革工作
4、完善促进科学发展的干部考核评价机制
5、规范干部提名制度
6、健全干部选拔任用监督机制
7、进一步加强干部的监督管理
8、注重在基层一线培养选拔干部
三、以开展“基层党组织建设推进年”活动为重点，切实做好抓基层打基础工作
9、深化拓展载体活动
一是深化拓展农村“三级联创”活动
二是深化拓展街道社区“三个面向服务”活动
三是深化拓展“活力型、文化型、和谐型”企业创建活动
10、建立完善党内激励、关怀、帮扶机制
四、以完善机制、搭建平台为重点，全面抓好用好各类人才
五、以落实“五字部风”要求为重点，切实加强组织部门自身建设
……

**区2010年组织工作总体思路是：坚持以_理论和“_”_想为指导，深入贯彻落实_，按照_十七大、十七届_全会要求，以“三服务、两满意”为目标，以提高组织工作科学化水平为着力点，坚持解放思想，求真务实，改革创新，继续深化干部人事制度改革，整体推进基层党组织建设，不断强化领导班子和干部队伍、人才队伍、党员队伍建设，为打造“**陆港经济区”提供坚强的组织保证。
一、以建设学习型党组织和学习型领导班子为重点，着力提高党员领导干部思想政治水平
1、提高干部教育培训工作水平。以学习贯彻十七届_全会精神、建设_学习型政党、学习践行__价值体系、__理论体系为主要内容，分类、分层次办好科级干部、新任职干部、后备干部、党务干部和村、社区党支部书记等主题班次。乡党委加强对村组干部的培训，每年至少举办2期培训班。积极联系各类培训机构，聘请领导干部、优秀企业家、理论工作者担任党校兼职教师，举办高层次培训班；选调干部带课题外出考察培训，进一步开阔干部视野，转变观念，促进工作。以党建网建设为抓手，丰富内容、创新方式，切实增强党员教育培训的针对性和实效性；认真落实科级干部学分制管理和“学习档案”制度，作为干部选拔任用的一
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真落实组织部长谈话制度，严格执行公务员考核管理有关规定，突出抓好干部请销假制度执行情况的督查工作，落实好领导干部重大事项报告、“一把手”季度汇报、收入申报等制度；加强离任审计和任中审计力度，注重考核结果运用，加大干部调整交流力度。
8、注重在基层一线培养选拔干部。认真贯彻执行自治区党委《关于进一步加大从基层一线培养和选拔干部工作力度的意见》，有针对性地选派后备干部和年轻干部到农村、社区、企业、信访部门挂职锻炼，使他们在接受急、难、险、重任务中增长才干，逐步建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链。
三、以开展“基层党组织建设推进年”活动为重点，切实做好抓基层打基础工作
9、深化拓展载体活动。一是深化拓展农村“三级联创”活动。制定《关于强化农村基层组织功能的意见》，通过加强支部加协会工作，推行“联村合治”模式，深化村级党群民主议事工作，着力推进村队企业化、村级事务管理民主化、探索推进村干部队伍职业化。二是深化拓展街道社区“三个面向服务”活动。整合各类资源、拓宽服务领域、完善服务体系，组织居民开展丰富多彩的社会活动和互助活动，着力提升社区社会化服务水平；认真落实社区居民代表大会制度，积极培育民间组织和社会团体，大力发展社区志愿者服务队伍，成立楼院党小组和功能型党小组，延伸社区管理网络，着力提升社区社会化管理水平。三是深化拓展“活力型、文化型、和谐型”企业创建活动。进一步加强对非公企业党建工作的组织领导，继续推行“党群工作一体化”模式，开展分类整顿建设工作，不断扩大党组织和_工作覆盖面，力争使全区非公有制制企业组织覆盖率比2009年翻一翻。选择示范点，指导非公企业党组织建立符合企业实际的党建工作运行机制，充分发挥党组织和党员在培育企业文化、促进企业和谐等方面的作用。四是深入开展“照镜子、树标杆、比奉献、塑形象”活动，充分发挥机关事业单位党组织和党员在强化内部管理、推进机关效能建设等方面的作用。五是完善_，理顺关系，全面抓好民办学校、律师事务所、行业协会等新社会组织党组织的组建规范工作。
10、建立完善党内激励、关怀、帮扶机制。高标准建设村、社区活动场所，为15个村新建活动场所10个，其中“1﹢1”联建5个、单独建5个，新建、改造社区活动场所3—5个，积极为村、社区干部开展工作创造良好的条件。完善村、社区干部激励保障机制，制定村、社区干部绩效考核制度、发展村集体经济奖励办法，适度拉开村、社区干部报酬差距，积极争取自治区有关政策，从优秀村干部中考录乡镇公务员，切实使基层干部有奔头。结合村“两委”换届工作，注重从专业合作社、农产品加工企业负责人、农村经济能人、返乡创业能人等优秀人才中选任村干部，努力提升基层队伍素质。建立党员帮扶关怀激励机制，抓好122个党员致富基金、“双带”发展资金发放户的跟踪指导服务工作，发挥好他们的示范带头作用。在村、社区扎实开展党员设岗定责、服务承诺和“评星定格”活动，为普通党员发挥作用搭建平台。组织各乡镇、街道开展为困难党员送精神、送政策、送技能、送项目、送关爱等活动，及时总结经验，形成困难党员关爱帮扶长效机制。积极开展党员“承诺服务标兵”、“创业标兵”评选表彰活动。
11、积极构建统筹城乡的基层党建新格局。结合落实“六个一线工作法”和自治区、市开展的“机关_建设年”活动，制定《开展机关与村、社区、非公企业“1﹢3”联建活动的实施意见》，促使机关党组织在抓好自身建设的同时，加大对村、社区、非公企业的帮扶力度，为城乡党组织交流、互助搭建平台。把“1﹢3”联建活动作为机关党建的重点工作，由区直机关工委做好考核督查和交流评比工作。打造党员信息化网络平台，推行党员网络教育和党务工作信息化管理。积极探索利用网络开展流动党员排摸、协查、走访、党组织关系接转及就业、创业等服务工作，确保党员流动到哪里，党组织联络服务就跟进到哪里。
12、认真落实基层党建工作责任制。将抓党建工作情况纳入基层党（工）委书记、分管副书记的“干事档案”中，进一步强化抓党建意识。各基层党（工）委每年至少召开一次党建工作专题会议，每年至少确定一个调研课题进行调查研究，每年至少推出1—2项亮点工作，乡镇、街道、非公企业主管部门还要培育2—3个党建示范点、10—15个党员示范户（典型），进一步加大抓党建工作力度。建立基层党建工作考评机制，对抓党建工作有突破、有创新、有亮点、有典型的，予以表彰奖励，优先选调外出培训；对抓党建工作态度不端正、工作不到位 ……（未完，全文共4729字，当前仅显示2388字，请阅读下面提示信息。收藏《区2010年组织工作要点》）