您的位置:新文秘网>>纪检讲话/述廉报告/工作体会/工作总结/工作汇报/计划规划/>>正文

2010年党风廉政建设和反腐倡廉工作计划

发表时间:2010-3-20 16:46:11

  2010年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,深入贯彻十七大和十七届四中全会、第十七届中央纪委五次全会、省委八届八次全会、省纪委八届五次全会、州六届四次党代会、州纪委六届五次全会、县十届三次党代会及县纪委十届五次全会精神,坚持反腐倡廉战略方针,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。
  一、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线
  党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略493字,正式会员可完整阅读)……
好文明优质服务,扩大社会影响力,树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。
  二、抓好责任制,确保党风廉政建设工作落实
  党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重,为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,取得实效,继续抓好党风廉政建设责任制的落实,实行“党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与,一把手负总责,股室各负其责”的反腐倡廉工作体制。
  1、全局的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。局长抓全盘,副局长具体负责,保证党风廉政工作落到实处。
  2、一把手要管好班子,带好队伍,亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实,其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。
  3、成立局党风廉政工作领导小组,每季度对各科室的党风廉政工作情况、政风行风情况、组织学习情况进行检查,并且是做好检查记录,作为年底考核的依据。
  通过一系列措施,增强干部职工廉洁意识,逐步增强“五种意识”,即:自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督检查,防微杜渐,对班子成员负责;是严管重教,关口前移,对全体干部职工负责,确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。
  三、健全机制,进一步做好党风廉政建设日常工作
  1、进一步的完善制度建设,将党风廉政建设所有制度规范合订成册,切实做到工作程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。
  2、坚持领导干部重大事项报告制度,认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”,建立健全个人廉洁自律档案。
  3、认真做好来信、来访工作,确保来信、来访案件件件有回音,件件有落实。
  4、定期组织召开党员民主生活会,积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作,并按要求及时将会议情况上报。
  四、强化过程监督,落实预防措施
  反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务,坚持以人为本,预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,融监督于日常具体业务之中,引导党员干部树立正确世界观、人生观、价值观,筑牢廉洁自律防线,做到警钟长鸣。
  1、坚持重大问题集体讨论,集体决策,民主管理,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度。
  2、充分发挥 ……(未完,全文共2129字,当前只显示1281字,请阅读下面提示信息。收藏《2010年党风廉政建设和反腐倡廉工作计划》
文章搜索