学习尹中强心得体会二

学习尹中强心得体会二

今年以来，随着尹中强同志先进事迹的广泛传播，_各地迅速掀起了学习尹中强同志先进事迹的热潮。尹中强同志一心为公、务实创新的赤诚，牢记宗旨、爱民为民的真情，大公无私、清正廉洁的品性，令我深受感动，深受鼓舞，特别是在以下四个方面，尤为值得学习。

爱民为民的忠气。我们_宗旨是全心全意为人民服务，_执政理念是立党为公、执政为民。组织部门作为_重要职能部门，应该带头实践_宗旨，带头_的执政理念。组织部门的干部更要忠诚于党、忠诚于人民。尹中强同志爱民
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这一薄弱点，重点攻坚，目前全县非公经济党建已经全面开花。2008年，他建议突出抓农村党组织书记队伍建设，创造性地出台了《邵东县村级运转经费管理办法》、《邵东县村干部管理考核办法》等一系列文件，组织开发了一套村干部信息管理系统软件，实现了全县所有村干部的电子化管理，填补了我省村干部信息化管理的空白。2009年，他又提出要突出抓好深入学习实践_活动和加强流动党员建设两个重点。其中，在范家山新农村建设片成立西洋江党总支这一创新之举，更是为当地的经济发展插上了腾飞的翅膀。这些创新缘于他那_人的蓬勃朝气，缘于他对组织工作的无比热爱。

扎实肯干的韧气。组织部门工作任务重，要求高，时间紧，这就要求组织部门的干部应该有一种坚韧不拔的精神，应该能吃苦、能干事。尹中强同志在这方面表现得尤为突出，在学习实践_活动开展以来，面对繁重的工作任务，他没有退却，一直处于超负荷工作状态，他的妻子甚至不知道他每天几点钟，几点钟出门。特别是在去年7月，邵东县举办1000多人参加的村、社区负责人学习实践_活动专题培训班。为了办好这个班，他连续7天加班加点，冒着酷暑，逐一考察了全县20多个机关、学校、厂矿，选择合适的办班地点，最后将场地确定在邵东_。随后的一个多月时间里，他到邵东_现场办公不下10次。他正是以这种坚韧不拔的精神取得了工作中的成效，赢得了工作中的“拼命三郎”的称号。学习尹中强，就是要牢固树立乐于奉献的精神，扎扎实实地做好每一项工作；就是要进一步坚定信心，以坚韧不拔的精神，敢于面对工作中的难点问题，敢于面对群众反映的热点问题，埋头苦干，高质量地完成各项任务。

公正廉明的正气。组织部门肩负着管理党员干部的重任，组工干部手里掌握着一定权力，容易成为别人公关的对象。因此，组工干部无论在什么时候都要保持清醒头脑，坚持公正廉明。公正廉明是组工干部的一种境界，也是一条底线。尹中强同志就是组工干部坚守公正廉明底线的杰出代表。他在亲情、友情面前，能够始终坚持原则，不徇私情，难能可贵。比如，200 ……（未完，全文共1768字，当前仅显示1124字，请阅读下面提示信息。收藏《学习尹中强心得体会二》）