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建设学习型党组织“十要领”

发表时间:2010/4/3 14:21:26
目录/提纲:……
一要学有方向
二要学有目的
三要学有任务
四要学有规划
五要学有机制
六要学有标准
七要学有方法
八要学有榜样
九要学有考核
十要学有成效
……

  __办公厅最近印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》(以下简称《学习意见》),并发出通知。通知指出,建设_学习型政党,是_十七届_全会从全面推进__伟大事业和_建设新的伟大工程的全局出发,提出的一项重大战略任务。把各级党组织建设成为学习型党组织,是建设_学习型政_基础工程。通知要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。(2月9日《人民日报》)
  
  在笔者看来,_印发《学习意见》,不仅标志着建设_学习型政党这项重大战略任务正式落地, 而且也标志着建设_学习型党组织这项基础工程正式启动。
  
  我们常说,“没有最好、只有更好”。 建设学习型党组织就是一个“没有最好、只有更好”的动态的、与时俱进的建设过程,在这个过程中,学习型党组织应该如何建设,或者说当务之机应该从那儿入手,笔者认为,应该把握以下十个基本要领:
  
  一要学有方向。“学习型政党”不是一个新词,但是,“_学习型政党”则是十七届_全会提出的崭新概念。在学习型政党之前冠以_,毫无疑义地表明了中国_所倡导的学习的基本方向,这个方向就是_的方向。从中可以看出,_学习型政党具有一般
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,固然也应该把学习型党组织建设,当作一项重大的政治任务来对待。真正站在讲政治的高度,做到从思想上重视,从行动上体现,从组织措施上保证。正如《学习意见》所强调的那样,“各级党委(党组)要把建设学习型党组织工作摆在突出位置,切实抓紧抓好。要把推进学习型党组织建设列入各级党委(党组)重要议事日程,作出专门部署,精心组织,狠抓落实。认真落实抓学习、促学习的工作责任制。”“各级党委(党组)要根据不同类别、不同层次、不同岗位党员干部的特点,把学习的普遍性要求与特殊需要相结合,分别提出相应的任务和要求。”由此可见,做到学有任务,既是_的要求,也是各级各类党组织在学习型党组织建设中必须落实到位的重要事项和步骤。事实上,没有任务要求的学习型党组织建设,就像不切实际的空中楼阁,很难在建设_学习型政_基础工程中把基础打牢。为此,要根据不同类型党组织的不同特点和党员_的不同情况,确定不同的的目标和任务,比如上级党组织就要比下级党组织、党员领导干部比普通党员定得学习目标就要高、任务就要要多,学得就要深等等。
  
  四要学有规划。现实生活中搞建设,要有规划,要有图纸,没有规划、没有图纸的建设工程,不仅没有法开工,也没有法建设。同样的道理,作为建设_学习型政党基础工程的学习型党组织建设,也需要有规划、有图纸。在这方面,虽然_17届4中全会决定对建设_学习型政党已经作了战略规划,_出台的《学习意见》又对推进学习型党组织蓝图建设进行了具体的描绘,但具体到各级各类党组织来说,这种规划蓝图还只是粗线条的,真正把_的规划蓝图落到实处,不仅需要结合本地区、本单位、本部门党组织建设的实际情况,作出自己长规划、短安排的学习规划,而且还需要按照_出台的《学习意见》,确定本切合地区、本单位、本部门实际的实施方案,只有实施方案切合实际,并认真付诸实施,才能保证_印发的《学习意见》得到很好地贯彻执行,否则,如果像前几年人民群众所说得那样,对于__的文件,“一级一级往下传,传到最后什么也不兑现”,那么,_规划的蓝图再好,最终就只能停留在“纸上谈兵”上,学习型党组织建设也就很难成“型”。
  
  五要学有机制。把握了学习方向,端正了学习目的,明确了学习任务,有了学习规划,就需要有效的学习机制来保障。因为衡量一个党组织是不是学习型党组织,很重要的是看有没有一套符合实际、行之有效的学习制度。对党组织和党员个人来说,如果没有学习的制度化,学习就容易流于形式和盲目性。这就要在积极推进党员干部学习活动的科学化、规范化、制度化,建立保障学习的长效机制上下功夫。一方面,要加强学习制度建设,建立健全学习考勤、学习档案、学习通报、学习调研、督促检查等等各项制度,建立促进学习的竞争机制、激励机制、考核机制和创新机制,把党员干部的学习情况的考核与干部的奖惩、评优、晋升和使用挂钩,努力使党员干部的学习形成长效机制。另一方面,要完善常态化、多样化的党员学习培训制度,加强日常学习、脱产学习、短期集中培训,科学安排岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训,并在培训时间上做出制度性的规定,不断增强学习的针对性和实效性。
  
  六要学有标准。建设学习型党组织,不能满足于一般的号召,而应高标准,严要求,这就涉及到一个标准问题,而标准问题,在一定意义上说也是尺度,有了标准这个尺度,才能衡量各级各类党组织和党员在建设学习型党组织过程中,是否达到了上级或本级党组织的要求,并依据所确定的标准,区分各级各类党组织和党员的等次和优劣。为此,要从定性和定量两个方面入手,对各级各类党组织和党员在建设学习型党组织过程中的学习情况和表现进行分值量化。比如党组织在落实制度、确保学习时间、学习内容、学习人员“三落实”情况,党员通过学习读了多少书目、撰写发表了多少篇学习体会文章和调研文章,这些都是可以用相应的分值进行量化的。总之,有了全面的、科学的量化学习考核标准,才便于党组织和党员在建设学习型党组织过程中按照标准要求,自觉学习、努力学习,也便于上级党组织科学地对下级党组织和党员进行量化考核,推进学习型党组织建设扎实开展。
  
  七要学有方法。建设学习型党组织,不能满足于过去组织党员学习就是念念文件、读读报的传统学习方法,而是要不断创新建设学习型党组织的方法,完善建设学习型党组织的途径,拓展建设学习型党组织的阵地。比如在创新方法方面,通过加强和改进专题调研、主题宣讲、个人自学、专 ……(未完,全文共4757字,当前仅显示2403字,请阅读下面提示信息。收藏《建设学习型党组织“十要领”》