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**公路局党风廉政建设经验汇报

发表时间:2010/9/1 11:06:34
目录/提纲:……
一、找准切入点,典型引路,全面铺开
二、整章建制,完善措施,提高党风廉政建设的约束力
三、勤政务实、努力工作,把党风廉政建设落到实处
一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置
二是落实领导责任
三是体现在具体工作中
三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方
……

  近年来,**公路局把加强基层基础工作,强化廉政建设作为全面工作的一项重要内容,积极探索新形势下廉政建设的新方法、新途径,党风廉政建设取得了新的成效,为全局政治文明、精神文明、物质文明发展提供了有力的政治保证。现将我局近年来的党风廉政建设的工作总结汇报如下
  **公路局,共有干部职工185名,其中在职职工137名,党员37名。近年来,该局党总支坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为基层局党建工作的重要组成部分,积极探索新形势下廉政建设的新方法、新途径,不断增强基层党员干部的廉洁自律意识,扩大党风廉政建设的教育覆盖面,促进全局三个文明建设健康发展。
  一、找准切入点,典型引路,全面铺开
  “基础不牢,地动山摇”
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略500字,正式会员可完整阅读)…… 
局各项工作健康发展。我局党总支连续2年被**市委授予“优秀基层党支部”荣誉称号。
  二、整章建制,完善措施,提高党风廉政建设的约束力。
  首先,工作要落实,制度是保证。为此,在落实党风廉政建设工作中,我们领导班子根据人事工作的特点,从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手,制定和完善了《**公路局干部职工廉政守则》、《**公路局文明执法行为规范实施细则》、《路政执法人员“五不准”、“十不准”和交通部治超行政执法人员“十条禁令”》;其次是加强现有路政特别是超限治理执法队伍的正规化、规范化、法制化建设,从严治站,培养和造就廉洁、勤政、务实、高效的公路执法队伍;严格执行《公路法》和各项治超法规,积极推行行政执法责任制和评议考核制度,确保有法必依、执法必严,违法必究;建立行风建设责任制,实行政务公开和执法公示,落实服务承诺,完善内外监督机制,自觉地接受**市人大、市纪委纠风办、新闻媒体等部门及人民群众的y论监督;再次是明确规定对制约人事工作职能作用发挥的拖拉、梗阻、刁难、勒卡等以职、以权、以业谋私等行为的处理。而且每月班子成员在全局进行一次检查,重点检查执法人员纪律、服务态度、行业风气等,发现问题及时严肃处理,做到警钟长鸣、防微杜渐。通过严明的纪律约束,彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立,充分发挥了制度管理人、约束人的作用,规范了服务行为,提高了服务水平。
  三、勤政务实、努力工作,把党风廉政建设落到实处。
  党风廉政建设的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点,做为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中,我们的主要作法:一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局总体工作思路当中,并把它作为全局职工年度考核的重要打分标准。我们领导班子成员经常召开党风廉政建设碰头会,结合全局的业务工作研究、讨论、部署全局党风廉政工作。全局职工也经常在一起召开廉政教育会议,认真学习中纪委和省、济宁市、**市出台的廉政文件,使职工头脑中的廉政意识得到了加强。二是落实领导责任。局里成立了党风廉政领导小组,形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化,由局长与具体工作人员签定了《党风廉正建设责任书》,明确落实了具体的责任人,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体现在具体工作中。年初以来,我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度,增强廉洁自律意识,规范从政行为,确保 ……(未完,全文共2209字,当前仅显示1404字,请阅读下面提示信息。收藏《**公路局党风廉政建设经验汇报》
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