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建工集团海外公司五四红旗团支部申报事迹材料

发表时间:2010/4/6 8:05:49
目录/提纲:……
一、积极开展政治理论学习
二、开展丰富多彩的文体活动,丰富团员青年的文化生活,加强健康的文化导向
三、加强团组织的自身建设,组织团干培训,提高团干素质,培养团队精神
四、争先评优
五、志愿行动
……

共青团**建工集团有限公司海外支部委员会自成立以来,响应集团公司团委的号召,积极主动地围绕生产经营开展活动,配合机关团总支做好各项团内工作。按照3年一换届的规定,于2008年5月成立了海外公司第二届团支部。针对公司引进一批应届大学生的情况,加强团总支的宣传,更好地发挥生力军的作用。鼓励、帮助优秀团员青年和积极分子向党组织靠拢。努力增强团员青年对共青团的认识,通过团支部的凝聚力将广大团员青年紧密团结在支部周围。
一、积极开展政治理论学习
2008年4月中旬,海外公司团支部积极组织开展了以“迎五四青年节,爱国爱企促和谐”为主体的系列团员活动,号召动员广大团员青年围绕集团公司团委2008年的工作意
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极性和创造性,将这次竞赛开展的有声有色,在全公司范围内掀起了一股学习规章制度的热潮,有力地推进了广大员工执行制度的自觉性。
在集团公司的号召下,积极组织团员青年参与了集团公司十七大知识竞赛,并且获得了三等奖。
7月下旬,积极参加集团公司团委开展的“共读一本书”活动,为每个团员青年都购买了《感动天地》这本书,广大团员青年都能利用业余时间认真研读,并及时交流读后感。这本书不仅仅在团员青年中掀起了一股读书热潮,也受到了公司其他员工的好评,他们争相借阅,并被书上的内容深深地感动着。
8月份,为了迎接_奥运会的顺利举办,海外公司团支部在奥运前夕举办为期一周的“迎奥运,文明礼仪周”活动,活动时间为2008年8月4日——2008年8月10日。活动内容包括,制作一条宣传横幅、由团员青年撰写一期以“迎奥运,讲文明”为主题的简报、向每个部门发出文明倡议书,张贴在各个办公室、在8月8日周五上午8:30组织全体员工开展一次以“迎奥运,促和谐”为主题的保龄球比赛,旨在通过这次活动使文明礼貌、形象礼仪观念深入人心,落实到团员青年和每位职工切实行动上,并使之习惯化、长期化。
我们还积极参加了集团公司举办的廉政歌曲比赛,团员们从日常忙碌的工作中挤出来时间排练,为了不影响正常的工作,我们几乎每天都加班练习,并且在最终的比赛中,由团员青年组成的小合唱获得了优秀奖。这虽然不是多么优秀的成绩,但是广大团员青年这种积极参与活动的热情是值得我们提倡的。
三、加强团组织的自身建设,组织团干培训,提高团干素质,培养团队精神
积极组织团干参加集团公司团委组织的培训班,拓宽了团干的眼界,丰富了团干的知识层面。
四、争先评优
海外公司团支部在集团公司团委的领导下,积极开展了2008年“集团公司五四评选表彰”和申报“青年文明号”活动。8月26日,集团公司青年文明号考核小组来到我公司检查工作,在这之前我公司的团员青年按照文件的要求做了大量的准备工作,并时刻以创青年文明号为目标,严格要求自己。通过这次青年文明号的申报活动,我们也发现很多不足,并且在严格要求自己的过程中使我们的工作取得了很大的进步。
五、志愿行动
2008年5月12日,四川汶川发生8.0级强烈地震,灾区的同胞们失去了亲人,失去了家园,在这最危急的时刻,我公司团员青年自发地在第一时间做出了响应,积极地组织捐款,在自己力所能及地范围内为灾区献上一片爱心。并在后续的志愿灾区活动中,继续捐款捐物。
2008年9月15日到9月30日, ……(未完,全文共2215字,当前仅显示1408字,请阅读下面提示信息。收藏《建工集团海外公司五四红旗团支部申报事迹材料》