在全市“工人先锋号”创建工作座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一是要深入开展“工人先锋号”创建活动，打响“工人先锋号”品牌
二是要大力开展重点工程劳动竞赛，推动连云港的沿海大开发战略
三是要围绕产业结构调整，挖掘培育创新型人才
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在全市“工人先锋号”创建工作座谈会上的讲话

同志们：
　　今天，我们召开全市“工人先锋号”创建工作座谈会。主要任务是学习贯彻省人大常委会副主任、省总工会张艳主席来连视察指示精神，了解掌握我市上半年企业、行业工会经济技术工作开展情况，研究下一步推进企业、行业“工人先锋号”创建工作。刚才各单位就上半年工作作了非常好的总结发言，听了大家的汇报，倍感欣慰，很受鼓舞。从前一阶段我们多次深入企业调研以及这次汇报的情况看，各单位克服金融危机的不利影响，逆势而上，奋力进取，上半年的工作取得了明显成效，大家都付出了辛勤的劳动，虽然工作侧重点不同，但都特色鲜明、举措得当、成效明显。
　　全市各行各业、集团公司工会开展各类技能竞赛、技术比武活动如火如荼，载体形式多样，工种设置齐全，激励措施到位，深受职工群众欢迎。据不完全统计，今天到会的行业、企业，上半年组织举办了46个工种项目的职工技能竞赛，有力推动了全
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，9个生产工艺指标，有6个指标达到或超过历史同期最好记录，有的指标达到了行业第一。为提高职工技能素质，碱厂工会制定了切实还行的职工技术技能培训计划，上半年组织开展了13个工种的职工技能竞赛，开设了化工操作、机修钳工、焊工等三个专业高级工培训班；建设局工会组织有影响的民生重点工程市政、燃气、供水、路灯共15项工程，开展重点工程劳动竞赛，充分调动建设职工的投身城市建设的积极性、主动性和创造性；连众集团工会今年初，出台了《关于开展中复连众“工人先锋号”及“首席员工”评选工作的通知》，制定了评选条件、评选办法和奖励措施，获得年度“工人先锋号”及“首席员工”称号的员工除公司颁发年度“首席员工”牌匾和证书外，还优先推荐其参加高层次的专业技术业务学习和培训。根据金牌数量的多少，确定首席员工的归主，“首席员工”每月享受600元岗位津贴。形成你追我赶夺金牌、争先恐后扛红旗的竞赛氛围；供电公司工会上半年组织了11个工种的职工技能竞赛，开展系列劳动竞赛活动，下发了《开展创建“工人先锋号”活动的实施意见》，把创建“工人先锋号”活动与劳动竞赛、优质服务竞赛相结合，与岗位练兵、技能竞赛相结合，与科技创新、“六小”活动相结合，与学先进、赶先进、超先进相结合；正大天晴积极开展以“安全生产、节能降耗、产品质量”为目标的“保增长、促发展”劳动技能竞赛。成立了竞赛活动领导小组、制定竞赛计划与方案，做到公平、公正，不仅赛出质量、赛出效益，而且使员工的操作水平上了一个新台阶；旅游局工会举办了我市首届导游员技能大赛，不仅有技能比拼，还有个人才艺展示。经过初赛和复赛层层激烈的角逐，有10名优秀选手脱颖而出，不仅锻炼了队伍，也有助于提高导游员服务质量，促进我市旅游业的发展；海通集团工会选择机场路、新牛线、疏港通道等重点工程项目，掀起立功竞赛热潮。公交公司工会以“提升服务全市发展大局，提高公交服务水平”为目标，开展“社会评价公交，公交回报社会”和“您的微笑，是海通公交永恒追求” 的微笑服务活动，为树企业职工新形象、促进和谐企业发展做出了积极的贡献。由于时间关系，其他单位工会的工作情况我就不一一总结介绍了，会后请同志们认真学习借鉴其他单位的好经验、好做法。总体来说，上半年各单位工会能够按照省、市总工会的工作部署，结合各单位实际情况，组织开展了形式多样的劳动、技能竞赛，取得了预期的效果。
　　在看到成绩的同时，我们也应清醒地看到，在我们的工作中仍存在一些薄弱环节。一是工作推进不平衡，部分单位对技能大赛、职工练兵活动重视不够，组织领导有待进一步提高；二是“工人先锋号”创建活动开展不够普遍，氛围营造不够，创建工作力度有待进一步加强；三是宣传力度不够，今年，我市大部分企业工会工作力度非常大，尤其是技能大赛如火如荼，但与其相比宣传力仍显不够。
　　8月上旬，省人大常委会副主任、省总工会主席张艳同志来连视察指导工作，在肯定连云港各项工作取得明显成效的时候，对职工素质的提升、工人先锋号的创建、重点工程劳动竞赛等工作的开展提出了新的更高的要求。张艳主席强调：一是要深入开展“工人先锋号”创建活动，打响“工人先锋号”品牌。要充分认识金融危机下工会工作的重要性，要以先锋号创建活动，推进“同舟共济保增长、建功立业促发展”立功竞赛活动的广泛开展，推动企业班组建设，提升职工素质，帮助企业走出困境 ……（未完，全文共5102字，当前仅显示1792字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市“工人先锋号”创建工作座谈会上的讲话》）