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纪委书记的作风建设年发言材料

发表时间:2010/9/1 11:09:54
目录/提纲:……
一、在作风建设中加强学习,在认真学习中深刻体会
二、在作风建设中查找问题,在发现问题中找出原因
三、在作风建设中推进工作,在积极工作中改进作风
四、在作风建设中发挥职能,在反腐倡廉中改进提高
……
纪委书记的作风建设年发言材料

  按照这次市委常委确定的作风建设年的主题,我首先认真学习了__在中纪委八次全会上的重要讲话,同时结合自己思想和工作的实际,进行了认真的总结、反思和剖析,深刻感到自己在领导作风方面与_要求、群众的期望还有差距,还需要认真加以改进。现将自己的学习体会、存在的问题和整改措施向各位同志汇报如下,欢迎大家提出宝贵的批评意见。

一、在作风建设中加强学习,在认真学习中深刻体会

  作风建设年活动开展以来,我坚持把改善自己的学风作为加强自身作风建设的突破口,认真学习了_、_、_同志关于作风建设方面的重要论述,学习了_同志在_纪委第八次全会上的重要讲话精神,学习了省委《关于加强作风建设狠抓工作落实的决定》等重要文件,并在学习中深刻体会到:_十七大以来,以_同志为_的_提出了坚持和落实科学的发展观、构建_和谐社会、加强_执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想,这一系列重大战略思想的实施,关键要靠_自身建设特别是_作风建设来推动,而_作风建设是
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造健康、向上的和谐工作氛围,使干部工作起来有劲头、生活上有奔头。

  而作为我个人,生活和工作在这个集体当中,首先要严格要求自己,努力克服自身存在的不足之处,凡事要以事业为重,以大局为重,充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用,维护班子团结,积极建言献策,抓好分管工作。同时要多深入基层,搞好调查研究,多与群众交朋友,促进上情下达、下情上达,帮助班子科学决策,密切干群关系,树立班子的威信,与各位班子成员和广大干部一起努力推进和谐**的构建。

二、在作风建设中查找问题,在发现问题中找出原因

  一个人的作风是一个人思想、意志、品德修养的集中体现,也是一个人综合素质的集中体现,经过这么多年组织的培养,通过这么些年在领导岗位上的工作实践,应该说,我对在新的历史阶段如何发挥和保持党员的先进性,如何作一名合格的领导干部有了明确的认识和较为深刻的理解,但通过这次作风建设大潮的洗礼,经过深刻的自查自纠,我发现,由于自身的学习还不是十分自觉,改造自我的思想意识也不是十分强烈,因而在个人作风方面也存在着一些不容忽视和亟待认真解决的问题,归纳起来,主要有以下几个方面:

  一是理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上做的还不够。比如面对反腐败工作的新形势,如何用反腐倡廉理论来解释和指导反腐败具体工作有时觉得力不从心。

  二是在理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。学的多,理解的少。作为一名党员领导干部,我能够始终坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习,无论是中心组学习,还是自学,都能认真记笔记,撰写心得体会,但在理解上却不够深入。作为分管政法的副书记和纪委书记,对新形势下反腐倡廉工作的复杂性认识不足,如何处理好经济建设与反腐败的关系方面有差距,对改革开放和经济建设中出现的一些负面影响缺乏前瞻性和预见性,对政法工作中出现的新情况、新问题,调查研究不够,采取有针对性的措施不多,事后处理多,事前防范监督不够。说的多,具体工作体现少。深入群众与群众交朋友、了解群众困难,关心群众生产生活,密切联系群众,帮助群众解决实际问题有差距。在扶贫解困过程中,只是偶尔到帮扶对象家中去送钱送物,对于如何引导他们利用自身优势和特点,走自我脱贫之路方面的力度不够。

  三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。尤其是在新形势党风廉政建设和反腐败工作上,查办案件特别是大要案的新办法、新手段不多,查办有影响的大案要案少,纪检监察工作树典型创特色的层次、力度与上级要求有差距。在分管工作中,存在过问的不够深不够细,创新督促检查措施,推进工作落实的力度不够大,有时还会出现主管工作与分管工作“两张皮”现象。

  四是存在工作作风不扎实、工作不够深入的问题。具体存在“五多五少”现象:浮在机关时间多,沉入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检查帮助少;调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少;对分管工作关注的多,对其他工作接触的少;布置工作任务多,督促检查少,工作成效不够理想。在查办案件、机关作风建设、纠风、禁止赌博等工作中,往往是压了任务,下了指标,但平时抓督促检查落实不紧。

  五是对违纪人员的处理力度上,有时存在宽和软的现象。在工作中具体表现为:在执行_纪律时, ……(未完,全文共6007字,当前仅显示2109字,请阅读下面提示信息。收藏《纪委书记的作风建设年发言材料》