学习是发展的根本。
逆境时,百折不挠、坚韧不拔;
顺境时,居安思危、锐意进取;
对外,以诚待人、用“心”沟通;
对内,严谨专业、以“章”管理;
格物致知,正心诚意,修身齐家,治企达天下。
一、学习是发展
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,居安思危、锐意进取
走过一次创业阶段的永同昌公司,在实现二次飞跃的过程中,仍有可能因行业、政策因素遇到前所未有的危机与挑战。
我们应以面壁十年、让顽石点头的坚强意志,化危机为契机,化阻力为动力,不断超越自我,实现企业持久发展。
在行业环境良好、企业顺利发展的阶段,我们应对形势有清醒的认识,对潜在的危机与风险时刻保持预警能力。以激情与活力,不断开创更为广阔的天地,实现企业美好愿景。
三、对外,以诚待人、用“心”沟通
对内,严谨专业、以“章”管理
真诚是一切沟通的基础。建立在真诚基础上的互相尊重与理解是我们与客户、与合作者之间最有效的沟通方式。
换位思考是一种习惯。学会站在客户的角度、站在合作者的角度考虑问题,才有助于最终目标的达成。
规范+专业+严谨=永同昌模式。
我们提倡,现代企业管理需要用“章”管理。公司、管理者、员工之间要建立有章可循、张弛有度工作环境。并做到员工对企业忠诚,企业予 ……(未完,全文共865字,当前仅显示550字,请阅读下面提示信息。
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