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**区委组织部机关党支部先进事迹材料

发表时间:2010/9/1 11:14:42
目录/提纲:……
一、抓工作开拓创新不放松,提高创造力
二、抓班子自身建设不放松,提高凝聚力
三、抓党员综合素质不放松,提高战斗力
四、抓机关制度建设不放松,提高执行力
五、抓服务基层群众不放松,提高亲和力
……

区委组织部机关党支部现有党员24名,其中在职20人,退养、退休4人。近年来,区委组织部机关党支部以十七大精神为指导,坚持以_、_思想、_理论和“_”_想为指导,全面落实_,坚决贯彻执行_路线方针政策,紧紧围绕区委的工作大局,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用,树立全心全意为人民服务的宗旨,带领部机关党员干部转变观念,锐意改革,开拓创新,与进俱进,进一步增强凝聚力和战斗力,把机关党支部的建设与“讲党性、重品行、作表率”活动、文明单位创建、五型机关创建等活动紧紧结合起来,推动组织工作科学发展。
一、抓工作开拓创新不放松,提高创造力。
部机关党支部一班人认识到:组织部门保持先进必须改革创新,不创新就没有发展,不创新就跟不上时代的步伐,不创新就完不成党和人民赋予组织部门的历史使命。
部机关党支部通过提高党员干部的创新意识和能力推动工作创新。2007年,区委组织部在全区党员干部中大力弘扬“做事文化”,建立区管领导班子考核反馈制度,推动了区管领导班子思想政治建设工作的创新;分别出台了《关于选拔任用领导干部试行必备知识考试的意见》、《关于派员列席街镇场区、区级部门党组织讨论决定干部任免会议的试行办法》、《**区区属一级单位科级干部任免工作暂行规
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分工,又相互支持,相互配合,大事上讲原则,工作上讲实效,作风上讲廉洁,定期召开民主生活会,形成团结互助、齐心共事的良好氛围。部机关党支部一班人在思想上、行动上始终与区委保持高度一致,坚持反对_主义,反对拉帮结派,支部成员始终做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则,自觉维护班子和组织部门的形象。支部成员身体力行,带头做到公道正派,格守高尚的道德情操,永葆_人的政治本色。部机关党支部按照区委关于实行党风廉政建设责任制的规定,开展以组工干部“公道正派”为支撑的廉政型机关的创建活动,组织机关全体干部集中学习陈良宇贪污腐化一案的反腐倡廉警示教育,集中收听江苏省徐州市原建设局局长靖大荣在领导干部警示教育电视电话会议上的忏悔发言,组织机关干部参观廉政教育成果展、收看纪委下发的有关警示教育片,筑牢拒腐防变的思想道德防线,在任何时候、任何情况下都要慎独慎权慎微,不以原则作交易,不搞以权谋私。
值得一提的是,今年5月12日四川汶川发生8级地震灾害,举国悲痛之际,按照中组部统一部署精神,区委组织部积极号召全区基层党组织和党员开展以交纳“特殊党费”的形式奉献爱心,支援灾区重建。5月20日下午,区委组织部机关党支部率先举行抗震救灾“特殊党费”交纳仪式。在短短10分钟时间里,区委常委、组织部长杨安交纳“特殊党费”一个月工资3229元,区委组织部副部长、部机关党支部书记洪保平交纳“特殊党费”2000元,其它党员每人均交纳“特殊党费”1000元,部机关20名党员共交纳“特殊党费”2.4029万元。不仅如此,区委组织部还积极组织开展好全区“特殊党费”的交纳活动,在一个星期的时间内,收到全区万名党员的爱心款260万元,全部上缴中组部和省委组织部。区委组织部交纳“特殊党费”行动快、措施实、效果好,支援灾区重建家园的作法被武汉市委组织部作为专报信息上报_和省委组织部,此事充分说明部机关党支部的凝聚力、战斗力和号召力。
三、抓党员综合素质不放松,提高战斗力。
组织部门是“管干部”的部门,组工干部是“管干部”的“官”,组工干部是“管党员”的“党员”,因此,组工干部的形象好不好,作风正不正派,素质硬不硬,是影响社会各界评价组织部门口碑好坏最直接的因素。
区委组织部机关党支部开门搞活动,积极开展以提高组工干部形象认可度为主题的“讲党性、重品行、作表率”活动,积极塑造一支政治素质高,业务能力强,工作作风好的组工干部队伍。积极开展征求意见活动,邀请区领导、各区属一级单位和街镇场区主要负责人、分管组织人事负责人、具体从事组织人事工作人员、党代表、人大代表、政协委员、民主党派、无党派人士参加座谈会,下发“三度”测评表和问卷调查表,分三个组下基层走访等形式,征求对组织工作和组工干部的意见和建议,并围绕提出的建议和意见,开展大讨论,结合**实际和个人实际提出组工干部新形象的具体标准和实践性要求,在全区组工干部中提出“争当五个模范,树立五个形象”具体标准,进一步提高了组工干部的形象认可度。加强对党员干部的学习监督,部机关党支部每月召开一次支部会议、定期不定期组织党员进行_知识集中学习教育课,同时定期抽查督促学习笔记情况,组织党员按时按规定交纳党费。充分发挥党员先锋模范作用,充分发挥党联系群众、服务群众的优良传统,部机关党支部结对帮扶阳逻开发区童院村,开展党员示范行动,帮助该村开展精神文明创建工作,积极开展“科技致富示范户”评选活动,结合该村实际帮助解决困难,受到该村群众的一致好评。
在倡导党员讲奉献的同时,部机关党支部注意落实组工干部“三个留人”的要求,切实关心、支持和爱护组工干部,对那些默默无闻、埋头苦干、廉洁奉公、业绩突出的党员,在各个方面给予更多的关心、支持和爱护,让党员在党支部体会到“家”的温暖,建立健全机关支部党员休假、看望慰问和重大困难帮扶等各项制度,定期回访从部机关交流出去的干部的学习工作情况,努力在党支部和党员中营造一种比学习、比工作、比业绩、比廉政、比奉献的良好氛围。
四、抓机关制度建设不放松,提高执行力。
有一套好的制度管人、管事,才能确保工作的规范运作和有序开展,区委组织部机关党支部结合文明单位创建和“五型”机关创建工作,制定了一套较为科学和规范的制度体系。
为从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行_政策路线能力,制定了“星期四”学习日制度,并围绕这一制度制定了相应的学习计划和考勤制度,学习计划包括年度学习计划,市民学校计划和专题学习计划,按照三个计划不同的侧重点,由部机关党支部党员轮流备课讲课,学习方式上将“读学”与“研学”、“走出去”与“请进来”、“学习”与 ……(未完,全文共4882字,当前仅显示2466字,请阅读下面提示信息。收藏《**区委组织部机关党支部先进事迹材料》