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村干部参加镇后备干部培训班学习体会

发表时间:2010/5/15 17:05:40
目录/提纲:……
三、善于与人沟通,学会理解他人
四、明确工作目标,进一步提升执行力
一要解放思想,不断提升执行力的新境界
二要加强学习,不断提升执行者的业务素质
三是要注重细节,不断提高提高执行力的效果
……

这次有幸能参加我镇2010年后备干部培训班,培训时间虽然不长,但内容十分丰富、深刻,我的感悟很深,体会很多,收获也很大。无论是思想上还是工作上,都有很大的进步,这次培训对于我今后进一步增强自身的专业知识和业务能力,有效推进各项工作的全面开展提供极为有利的指引和借鉴。下面我就从四个方面谈谈我对此次后备干部培训班的学习体会。
一、要学会学习,学会做事,学会做人
在当前社会,学习的主体已经开始从单纯学生向全社会扩展,“学会学习”逐步成为每一名社会成员都必须掌握的基本生存技能。基于此,了解新知识,探索新领域,应对新问题,学习新技是我们每一名基层干部有效开展各项工作不可或缺的基本技能。其次对于“学会做事”而言。作为一名后备干
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问题。
三、善于与人沟通,学会理解他人
在王伟萍教授课上主要讲了人与人之间的沟通交流,可见有效的沟通在工作中有着举足轻重的作用。虽然有些人具备渊博的知识,由于他们不善于与人沟通,导致了他们的才干发挥不出来。比如说,曾经有一个清华大学刚毕业的大学生,他就是一位具备丰富知识而缺乏沟通的人。当时,他到一家公司实习,实习期间,他表现出色,被公司的领导看中了,公司的领导就找他谈话:“你在公司的表现很好,你愿意留在公司继续工作吗?”他听了就说了一句:“随便!”,公司的领导就否定了他,认为他是一个很随便的人。毕业之后,他多次到各家公司找工作,都失败了。为何堂堂名牌大学的毕业生在一年多的时间里还找不工作呢?其实,原因就在于他缺乏与人沟通,不会与人沟通。会沟通的人,会让你把事情做得更好。
作为一名村委基层工作者,直接面对群众,更要学会沟通,面对纷繁复杂的工作,尤其是现在我村正在开展村庄改造工作真的是涉及到每家每户,这种时候你便要学会沟通,更要善于沟通,使百姓理解、支持进而让工作有序顺利的开展。
四、明确工作目标,进一步提升执行力
一个人在通往成功的道路上,必须设立明确的目标,这样成功的希望才有可能。如果一个人连自己的目标都没有了,那谈何成功呢?可以说,明确的目标就像一盏指路的明灯,它可以指引我们在成功的道路上不断地前进。当然,目标可以分为长远目标和近期目标,对每一个渴望成功的人来说,要想实现大目标,必须先实现小目标。这个大小目标根据每一个人的特点而设定。“分段实现大目标”是我们走向成功的很好的方法。虽然培训班命名为“干部培训班”,但是我深知所谓“干部”就是要事事为他人着想,尤其是我们作为最基层的群众干部来说,更要为群众着想,为群众办事。
除了具备明确的目标之外,要想取得更快地成功,更好的完成工作,我们需要不断提升执行力。我认为提高执行力应从以下三个方面入手:第一要解放思想,不断提升执行力的新境界。解放思想,开拓创新是做好一切工作的原动力。思想解放实际上是对事业的责任心,对群众的使命感的具体体现,是对事业、对工作、对群众态度问题,是个思想境界问题,解决的是“想不想干事”的问题。惟有解放思想,才能打开视野,打开思路,树立拼搏意识、开拓意识、争先意识。第二要加强学习,不断提升执行者的业务素质。业务素质是执行力强弱的物质基础。提高执行力,仅靠提升思想境界、强化责任心是不够的。现实中,绝大部分人都想把工作干好,都想在工作上取得突出业绩,但为什么实际工作效果却千差万别呢?除了思想境界不高、责任心不强以及环境差异外,个人业务素质欠缺、能力难当其任恐怕是最主要的原因。一个执行力强的人必定是一个善于学习的人 ……(未完,全文共2325字,当前仅显示1478字,请阅读下面提示信息。收藏《村干部参加镇后备干部培训班学习体会》