企业思想政治工作创新系统化问题的思考

目录/提纲：……
第一、要实现创新中思想观念和整体行为的结合和统一
第二、要实现创新中领导和群众的结合和统一
第三、要实现创新中务实与务虚的结合和统一
第四、要实现创新中一般性和特殊性的结合和统一
第五、要实现创新中内容与形式的结合和统一
二是实践行为上特别注意蕴含内容形式的沟通方式的改变
第六、要实现创新中短期效应和整体长远机制的结合和统一
……

　　企业思想政治工作创新系统化问题的思考
　　企业思想政治工作本质上是一个系统，因此这一工作的创新就有了系统化的要求。但目前该视角的关注和探讨却非常不够。笔者以为，企业思想政治工作的创新，要建立一种创新的系统化和整体观，要实现“思想观念和整体行为”等六个方面的结合和统一。
　　企业思想政治工作需要创新，是时代发展的客观要求，也是企业思想政治工作现状提出的客观要求。但究竟如何进行创新，目前却还存在这诸多可商榷之处。不少同志从思想政治工作的各个不同的方面，进行了一些有益的探索，对企业的思想政治工作的创新实践，也发挥了积极的作用。但这些议论，大都存在一个明显的不足，即多从思想政治工作某一方面着眼而展开。笔者以为，单方面的开展思想政治工作的创新从战术上讲是必要的，但却是不够的。企业思想政治工作，本质上说一个系统，做好思想政治工作，其思考问题的角度，应该有一种战略思维，要从系统出发，建立一种系思想政治工作的创新的大系统观、创新的整体观。即要从思想政治工作的思想观念、行为特征、主体和客体、方法、内容、机制保障、短期效果、长远效果等的结合上
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，企业干部的思想作风、道德观念、价值认知对企业的影响更大。应该要求企业干部、尤其是主要领导，坚决做到“要求别人做到的，自己首先做好，要求别人不做的，自己首先不做”，要以较高的思想觉悟、高尚的情操、模范的行为，严于律己，以身作则，以自身的行为和人格力量感染受教育者，使受教育者做到心悦诚服，从源头上增强思想政治工作的说服力和感召力。目前实践中表现出来的一些企业的领导自身的思想道德水平低下，不仅不能体现出作为领导的个人影响力、亲和力、示范力，反而使职工感到不信任、甚至反感、抵触，与企业离心离，是对思想政治工作最大的危害所在。这样的企业，对普通职工的思想政治工作是无论无何也搞不好的。因此，从重要性上说，企业最应该做思想政治工作的对象首先是他们。所有，我们应该对思想政治工作的主客体做新的辩证的理解。企业思想政治工作中的主客体是变动不具的，有时领导者是主体，有时是客体；有时职工是主体，有时又是客体；还有的时候同时将是主客体。因此，当前特别要将对企业干部的思想政治工作通过其学习自律、党委监督、职代会提案、主动征求员工意见、设定内部网络批评等形式真正开展起来，在此基础上再去做一般意义上的企业员工的思想政治工作，搞相关的政治思想教育。只有实现了这两者的结合和统一，才能彼此促进，思想政治工作才能真正见到成效。
　　第三、要实现创新中务实与务虚的结合和统一。
　　从思想政治工作性质上说，它是一个虚实统一的系统。体现在我们的具体实践方法的要求上，就要实现务实与务虚的有机结合，在结合和统一的过程中去创新。有两个方面的理解。其一、思想工作要和落实相结合。我们的相关的政治理论、法律政策、企业文化精神的宣传、教育和灌输，这是“虚”；把这些价值观念、制度精神贯穿于企业的管理的全过程，_于企业生产、经营、管理、服务的各个环节，一些甚至化为可操作性强和可量化考核的工作制度，分解到各个班组，成为企业发展的一个重要组成部分，这就是“实”。二者的结合，就是思想政治工作涵盖企业管理工作，使思想教育与行政管理、思想引导与行为规范有机结合起来，做到教育中有管理，管理中有教育，教育落实到管理中，管理上升为教育。其二、对企业员工的思想教育要和对他们的利益满足相结合。这里，教育是“虚”，而利益是“实”。满足企业员工的利益需求，一方面要做到公开、公平、公正地解决好员工在分配和就业工作中出现的实际问题，用好用活政策扶贫解困，用制度创新来维护好广大员工的物质利益；另一方面，也要通过多种多样的创新形式，肯定、宣扬、奖励和表彰先进和优秀，满足其精神需求。创新，就是“虚”的要创新，“实”的也要创新，是双重结合的创新。比如一些企业文化的建设，就应该是一个双重创新的过程。通过创新企业的_价值观，并通过创新的形式予以宣传和开展教育，再通过创新制度，落实到企业的各项管理环节中，创新员工的行为和工作，这件是虚实结合的创新。
　　第四、要实现创新中一般性和特殊性的结合和统一。
　　思想政治工作的创新系统化观念，要求将工作的共性创新和个性创新结合。整个企业思想工作，充满了共性和个性的巨大空间。首先企业的存在方式，他们即是追求盈利的经济单位，但具体的业务形式、盈利形式等等又千差万别，是共性和个性的统一。做思想政治工作，也就要求既有企业的共同要求，也要根据本企业的特点，反映出自己工作特殊要求。综合起来，当前就共性讲，其一，反映在特点上，（1）、市场条件下企业经济效益的最大化，要求思想政治工作必须增强实效。（2）、企业整体行为的国际化，要求思想政治工作必须具备多元性。（3）、企业员工思想的现实化，要求思想政治工作必须增强针对性。反映在宏观要求上，（1）、在目标上，要向提高员工整体素质上拓展。（2）、在内容上，要全方位地向企业生产经营领域拓展。（3)、在方法上，要向企业文化建设拓展。（4）、在手段上，要向现代科学技术拓展。这对所有企业的思想政治工作都是适用的。但具体到某一个企 ……（未完，全文共4165字，当前仅显示2104字，请阅读下面提示信息。收藏《企业思想政治工作创新系统化问题的思考》）