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**县2010年人才工作要点

发表时间:2010/9/1 11:30:57
目录/提纲:……
一、指导思想
二、工作任务
(一)加强宏观指导,建立健全人才工作机制
(二)落实“三大载体”人才培养计划,提高现有人才素质
(三)充分发挥内引外联作用,培养引进重点领域紧缺人才
3、依托“五个基地”,培养500名优秀人才
(四)统筹抓好各类人才队伍建设
1、抓好党政人才队伍建设
2、抓好企业经营管理人才队伍建设
3、抓好专业技术人才队伍建设
4、抓好高技能人才队伍建设
5、抓好农村实用人才队伍建设
6、抓好社会工作人才队伍建设
三、工作措施
(一)总揽全局、协调各方,健_管人才的领导_
(二)牵头抓总、履行职责,加强分类指导和督促检查
(三)各司其职、密切配合,动员社会力量广泛参与,形成工作合力
(四)加强制度落实,不断提高人才工作实效性
(五)培养典型,加大对优秀人才的奖励激励力度
(六)强化宣传,营造良好的人才工作舆论氛围
……
  
为了全面贯彻落实区、市组织工作会议和区人才工作座谈会精神,明确人才工作任务和措施,进一步做好2010年人才工作,为全面实现县委、政府确定的经济社会发展目标任务提供人才支持,现就2010年人才工作提出以下安排意见。  
一、指导思想  
我县2010年人才工作的指导思想是:以_理论和“_”_想为指导,全面_的十七大和十七届_、_全会、全区人才工作座谈会精神,全面落实_《关于促进**经济社会发展的若干意见》,以“服务科学发展、促进经济增长”为出发点, 以农村实用人才队伍建设为重点,促进各类人才队伍协调发展,不断推进人才工作机制和载体创新,为推进全县平稳较快发展提供坚强的人才和智力支持。   
二、工作任务  
  (一)加强宏观指导,建立健全人才工作机制   
  结合我县农村实用人才队伍建设的实际,制定《优秀民间艺术人才和优秀农村实用人才奖励办法》,对优秀民间艺术人才和优秀农村实用人才分层次进行表彰奖励,加强农村实用人才的开发培
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充分发挥内引外联作用,培养引进重点领域紧缺人才   
1、结合全县重点工程项目和特色产业建设,加强与区、市部门单位及对口帮扶县区的联系合作,积极引进教育、文化、卫生、农业等领域的高层次专业技术人才,通过举办技术咨询、技术培训、专题讲座等形式,提高现有专业技术人员素质,逐步缓解相关领域人才短缺问题(牵头单位:县委组织部 参与单位:县委党校、人事劳动保障局、县教育体育局、农牧与科学技术局、卫生局、文化广播电视局)。  
2、围绕“四个一”工程(建好一个馆,打造一个平台,出版一套丛书、办好一个节目),建成一批高标准、有档次的文化人才培养基地,加大文化艺术人才的培训培养力度,每年举办各种培训班次20次以上,培训文化艺术人才1000名以上(牵头单位:县委组织部 参与单位:县委宣传部、文化广播电视局)。   
3、依托“五个基地”,培养500名优秀人才。按照“最需要、最紧缺什么样的人才,就突出培养和吸引什么样人才”的要求,以培养农村实用人才和专业技术人才为重点,依托五个基地培养500名优秀人才,既:依托县委党校培养100名优秀党政人才;依托县农业技术推广学校培养100名优秀农村实用人才;依托闽宁六盘山职业技能培训中心培养100名优秀专业技术人才;依托县职业中学培养100名优秀高技能人才;依托县农民书画院培养100名优秀文化人才(牵头单位:县委组织部 参与单位:县委党校、人事劳动保障局、教育体育局、农牧与科学技术局、文化广播电视局、劳动就业局)。  
4、结合我县招商引资工作,坚持引进资金项目和引进技术人才相结合,把招商引资拓展为招才引智,积极引进高层次经营管理人才,并通过各种渠道培训一批企业经营管理人才(牵头单位:县委组织部 参与单位:县招商局、商务局)。  
5、完善党政领导干部联系专家制度,直接掌握和联系一批高层次人才,加强对专家政治上的培养,经常听取专家的意见和建议,帮助解决实际困难(牵头单位:县委组织部   
参与单位:县人事劳动保障局)。  
6、协调相关部门选派科技特派员,支持科技特派员在设施农业建设等工作中干事创业,对特别优秀和有突出贡献的,建议县委提拔使用(牵头单位:县人事劳动保障局 参与单位:农牧与科学技术局)。  
7、按照自治区“创新团队”推荐评选的安排,组织我县有创新优势的单位参与“创新团队”评选(牵头单位:县委组织部参与单位:县人事劳动保障局)。  
(四)统筹抓好各类人才队伍建设   
1、抓好党政人才队伍建设。以提高理想信念和能力建设为重点,开展新一轮大规模培训教育干部工作。以树立正确的用人导向为重点,坚持德才兼备、以德为先原则,用靠得住、有本事、信得过的干部,特别要注重选拔在经济发展第一线、攻坚克难最前沿的干部,加强党政人才队伍建设(牵头单位:县委组织部 参与单位:县委党校、县人事劳动保障局)。  
2、抓好企业经营管理人才队伍建设。结合招商引资工作,落实区“企业之星”人才培养计划与其他企业家培养工程,着力培养创大业、干大事的企业明星和明星企业(牵头单位:县委组织部参与单位:县商务局)。  
3、抓好专业技术人才队伍建设。认真组织实施专业技术人才知识更新工程,组织好各层次特殊津贴人选推荐上报工作(牵头单位:县人事劳动保障局参与单位:各相关单位)。  
4、抓好高技能人才队伍建设。组织人员积极参加全区“金、银、铜牌技能之星”评选表彰活动,在全社会营造尊重劳动、尊重技能的良好氛围(牵头单位:县人事劳动保障局 参与单位:工会、各相关单位)。  
5、抓好农村实用人才队伍建设。实施“农村实用人才十百千工程”、“412培训带动工程”和“一村一名实用人才示范带动工 ……(未完,全文共3921字,当前仅显示1981字,请阅读下面提示信息。收藏《**县2010年人才工作要点》