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拆迁管理办创新创业演讲稿——明确目标任务 努力开创拆迁工作新局面

发表时间:2010/9/1 11:31:07


各位领导:
今天,我非常荣幸参加街道组织的“创新创业”讲坛,也非常感谢街道领导为我们提供一个互相交流工作经验的平台。
各位领导,2008年拆迁工作任务目标已下达(民房计划拆迁439户,面积约8.8万平方米;企业计划拆迁65家,面积近9万平方米;附属物涉及到19个地块),企业与附属物是往年的两倍多,民房虽然量不是很多,但由于涉及许多遗留户、钉子户,所以工作难度不小。我们拆迁安置办一定紧紧围绕上级提出的目标任务,在街道党工委办事处的正确领导下,协同各拆迁社区(村)坚定拆迁工作信心,齐心协力、扎实工作,为惠山经济开发区的建设和长安街道的发展再立新功。
拆迁安置工作作为各项工作的重中之重,没有大拆
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案等于拆迁工作成功一半。我们深知“磨刀不误砍柴功”,按照拆迁计划,在制定拆迁方案上肯下功夫,力求方案完善。一是做好拆迁户的调查摸底工作,对拆迁户的房屋原始图片、房屋产权、人口状况、思想动态、拆迁期望等分户建档,做到底数清、情况明;二是做好与各社区(村)的对接沟通,就拆迁房屋的丈量评估、补偿安置、奖励措施等与之达成共识,确保拆迁户的合法权益;三是高度重视拆迁户的安置工作,把安置工作摆在突出位置,及时取得上级单位的支持,做到无情拆迁,有情安置;四是及时总结和吸取历次拆迁工作的经验教训,每一次制定拆迁方案前,都对以前拆迁过程中遇到的新问题进行分析,结合现阶段作新的政策规定新的情况。尽可能避开和完善以前拆迁中存在的不足,做到区别不同区域、不同项目,不断改进拆迁方案;五是做到开门定方案,广泛征求和取各方面的意见和建议,通过班子讨论酝酿,走访社区(村)及相关部门,综合各方建议不断完善拆迁方案。
方案确定后,关键是组织实施。首先是要加强队伍建设,组建好工作班子,制定工作责任制,明确分工、落实责任,使全体工作人员从思想上充分认识到肩负的责任,增强为开发区建设添砖加瓦的使命感,要求各部门职能人员与社区(村)密切配合,全身心投入,做到上下联动,务求工作实效;其次是统一思想、统一拆迁方案、统一工作措施和纪律要求等。要求每一名工作人员熟悉掌握相关拆迁政策、拆迁工作方案,能为拆迁户解难释疑,帮助拆迁户权衡得失,成为思想工作和拆迁工作的能手行家;三是做好宣传工作,拆迁户能否理解和支持拆迁工作宣传工作非常重要,拆迁办不但要统一印发宣传材料,还要把宣传工作贯穿到评估、补偿安置等拆迁工作的每一个环节,不仅要宣传拆迁的相关政策规定,还要宣传惠山新城建设发展对提高群众生活水平、发展经济带来的好处,使群众理解支持拆迁工作;四是要妥善处理各种新情况、新问题。由于新老政策交替,安置房建设的变化,每次拆迁总有一些新情况、新问题出现,遇到此类问题,班子将根据上级指示,统一意见,始终保持一个_,团结一致,破解拆迁难题。
三、强化法律意识。
拆迁工作是一项政策性极强的工作,既要严格执行政策,又要切实维护拆迁户的合法权益,两者互不偏废。拆迁办在所有拆迁项目过程中,坚持依法拆迁,不仅拆迁方案实施细则严格依照有关法律法规政策制定,而且拆迁的每个阶段都严格依法推进,同时大力宣传相关法律政策,引导群众树立依法拆迁的意识,进而理性、理智地对待拆迁,配合拆迁。
四、弘扬奉献精神。
干事业是需要一股精、气、神的,尤其在拆迁这 ……(未完,全文共2140字,当前仅显示1360字,请阅读下面提示信息。收藏《拆迁管理办创新创业演讲稿——明确目标任务 努力开创拆迁工作新局面》