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公司计划生育先进材料

发表时间:2006/1/9 12:29:16
目录/提纲:……
一、加强领导,明确责任,常抓不懈
二是层层签订责任状
三是注重发挥领导干部的表率作用,将计生工作作为大事要事来抓
二、坚持抓好计划生育工作经常性和制度化建设,促进计划生育工作整体水平的提高
(一)不断健全和完善计划生育经常性工作机制
(二)把宣传服务融入经常性工作,促进职工婚育观念的转变
一是抓好教育培训工作
二是加大社会环境宣传氛围
三是利用典型案例宣传教育群众
(三)加大不打招呼抽查力度,促进经常性工作开展
三、以基层为重点,认真抓好经常性工作的开展
……

  一年来,在公司党委、行政的正确领导和上级计生部门的具体指导下,面对新形势下的计生工作,不断改革创新、与时俱进,坚持以“_”_想为指导,围绕计划生育工作的总体要求,坚持抓好计生经常性工作,使计划生育率、康检率及已婚育龄妇女管理率均达到了,公司计划生育工作步入了经常性轨道。我们的主要做法是:
  一、加强领导,明确责任,常抓不懈
  一年来,公司始终坚持各级党政一把手亲自抓、负总责,层层落实任务、明确责任,促进了公司计生工作走上经常化和制度化的轨道。一是坚持把计划生育工作列入“文明单位”评比奖励的重要内容,坚持计生工作把总关和“一票否决”制。二是层层签订责任状。年初,公司领导和基层各单位、机关科室负责人,层层签订
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略505字,正式会员可完整阅读)…… 
作,做到了版面上墙、台帐健全、报表齐全。为使这些制度、职责落实好,我们每月对公司各单位、部门进行计生目标责任考核,发现问题,及时处理。同时在办理招工、职工调动时,坚持先查验计生证明,后办理其他手续,从而保证计生工作有关制度落到实处,大大促进了经常性工作的正常开展。
  (二)把宣传服务融入经常性工作,促进职工婚育观念的转变。
  实行计划生育是一场移风易俗的伟大变革,要转变人们传统的婚育观念,树立科学、文明、进步的婚育观,就离不开宣传教育工作。一年来,我公司始终把宣传教育放在计生工作的首位,把宣传服务融入经常性工作中,常抓不懈。我们通过多种渠道,采取灵活多样的形式向广大育龄群众宣传计生法律法规、优生优育、避孕节育、生殖保健等知识,取得了一定的成效。一是抓好教育培训工作。利用业余时间对已婚育龄女工进行教育培训,不断提高女工的计生知识普及率。据统计,****年,共举办培训班期,参加培训的已婚育龄妇女达人次,培训率达到了以上。二是加大社会环境宣传氛围。利用各项宣传工具宣传计生法律、法规知识,我们先后在厂区主要位置,制作了各种计生宣传牌块;张贴宣传标语条;开展计划生育板报展次,基层共块板报参加了评比。三是利用典型案例宣传教育群众。我们除了利用正面典型宣传教育职工之外,还利用一些反面典型例子的宣传,从而教育职工,提高职工自觉实行计生政策的积极性,也促进了职工婚育观念的转变。
  (三)加大不打招呼抽查力度,促进经常性工作开展。
  公司开展半年、年终检查和每季度一次的不打招呼抽查。通过经常性的检查和不打招呼抽查,督促各基层车间经常性工作的开展。在每次检查中发现问题的,将按照计生目标管理责任制,对基层车间相关责任人进行处罚,并通报全公司。
  三、以基层为重点,认真抓好经常性工作的开展
  基层是计划生育工作的源头,如果基层的计生工作不抓好,计生工作就难以开展。为此,我公司把计生工作的重点放在基层车间一级,通过抓好网络建设,打好基层基础,使经常性工作得到有效开展。
  首先,我们是建设好一支基层人口管理队伍。各单位都成立了由车间主任为主要负责人,班组长为成员的基层单位领导小组,同时每个车间选一位敢讲敢做有一定威望的职工担任小组管理员,并落实好他们的工作任务和报酬,真正做到“四有三落实”。另外,为使他们会抓、敢抓,我们在举办培训班时,要求他们同时参与,从而提高了他们的责任心和工作能力。
  其次是全面推行计生工作自治,促进经常性工作的开展。由于我公司是新建单位,青年职工占到了职工总数的以上,人员多,不好管理。我们就通过实行计生工作自治,利用自治章程、计生规 ……(未完,全文共2231字,当前仅显示1418字,请阅读下面提示信息。收藏《公司计划生育先进材料》