您的位置:新文秘网>>毕业论文/文教论文/宣传讲话/思想汇报/解放思想/政治/政治法律/>>正文

浅谈如何加强官兵思想政治工作

发表时间:2006/1/9 12:29:52
目录/提纲:……
一、是突出抓好思想政治工作的主导作用
一是让他们明确走与留是部队工作需要
二是明确自身价值观和自身优势可以体现在社会各个领域
二是掌握官兵入伍前思想基本情况掌握不同时期,不同场合官兵的思想情况
三是清楚官兵入伍动机四是清楚官兵本人入伍前对部队的认识
一是:理解
二是尊重
三是爱护
二是要正确对待,不能因家庭婚变影响自己的前途
三是尊重父母二十来年的养育情,不能干傻事
四是要安慰和激励母亲重新面对生活,要充满对生活热爱之情
一是汇报一下官兵在部队学习工作思想情况
三是就该同志在部队工作,家长有什么需要和意见
……

  思想政治工作作为生命线贯穿于部队建设的始终。在思想政治工作建设上,要以保证官兵良好积极的思想观念为中心,以多种形式思想教育,不定时机场合的思想工作为方法,以思想政治工作制度为保障,以政治坚定的思想工作为目标的。主要抓好“一个突出、两个掌握、三个落实、四个转变、五个结合、”。
  一、是突出抓好思想政治工作的主导作用
  经常性思想工作是一项系统综合的工作,大(中)队党总支部的组织主导作用,班子成员主动性大为重要。大(中)队党总支部要坚持“两手抓”,一手抓部队业务建设,一手抓思想政治建设。认识到作好思想政治工作是开展好各项工作的前提和保障的重要性。所以,思想政治工作和业务工作“两手硬”。大队党总支部坚持每周一行政会上除听取上周业务工作情况外,还要听取中队支部对于掌握官兵思想情况汇报,同时针对问题和工作,研究部署解决的办法。对于不同时期如:官兵考学、入党、学车、老兵专业和重大节日都专门召开班务会与思想骨干参加的思想分析会,班子
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略669字,正式会员可完整阅读)…… 
四是清楚官兵本人入伍前对部队的认识。针对每名官兵的不同情况,“对症下药”才能采取行之有效的思想政治工作方法,对于农村兵普遍是家庭父母关系稳定,经济收入相对比较差,文化程度低,爱好少,当兵的目的就是为了学车、入党、留士官,对消防部队有着粗浅的认识,但是有着美好的憧憬。对于家庭出身农村的官兵,要鼓励激发他们对部队工作的热情,让他们明确干好工作是学车、入党、留士官的关键,只要保持饱满的工作热情,积极向上思想观念,加上优异的工作,完全可以达到他们的目标。对于城市兵普遍存在的突出问题是家庭成员单一(独生子女)。家庭父母关系有的一般,甚至已离异多年,单亲家庭,文化程度一般在初中至高中,爱好广泛,爱好电脑游戏者居多,当兵就是干几年回家有工作,无长期打算,对于部队自觉认识多,但觉得无兴趣、无_,多数被父母或工作逼迫而来,见过事面多接收事物快,头脑灵,工作不求上进。对于城市官兵要正确引导他们树立正确的世界观,让他们热爱消防事业,正确处理好家庭与工作关系,调动他们的积极性、主动性,上进心,改变片面认识,全身心投入到工作中来。
  ⒉掌握不同时期,不同思想工作任务。官兵的思想情况,主要掌握官兵变化情况,掌握官兵思想需求,掌握官兵思想目的,从细小精神状态和行为来掌握思想,来分析思想状态,为思想理论教育疏导来提供确立点,例如在基层官兵每年争先创优工作中,有的官兵在部队服役时间长,但工作可能比新兵或新干部工作热情低,总放不下架子,想冲上去干工作,又想摆所谓“身份”,到头来工作有局界性,相对工作业绩要少,群众评议当然也上不来,各项评比也就榜上无名,可有觉得无面子,进一步打消工作热情和积极性,评为先进的人鼓足了干劲,没有评上的“老同志”却更加消沉,使争先工作事得其反,掌握这时期突出问题后,有的放矢,帮助老同志查找自身不足,要敢于面对事实,要变后进为上进,打足干劲,发挥自身优势,放下架子仍下包袱,终究会走进先进队伍中来。不同任务官兵思想情况也在变化。例如:在有危险性的大型火灾或重大抢险救援中,虽然成熟的官兵能冲锋在前,临危不惧,但在这战斗中,有的官兵思想也在公与私,人民利益和个人利益的得失上徘徊,惧怕和私心也在作怪,在这样的任务执行前,就要搞好思想动员,要以国家人民群众利益为重,调动官兵积极性,勇往直前的工作热情,任务后,要搞好总结评比,针对任务中思想不坚定的同志,要让他们树立雄心壮志,大无畏的精神状态。不同任务实施不同的思想教育方法。
  三是落实思想政治工作制度;落实“以人为本”注重情感感化思想工作;落实实际解决官兵后顾之忧。
  ⒈在思想政治工作建设上,建立了完善的规章制度,有官兵思想档案管理制度,官兵自入伍以来,在如实调查核实基本情况外,实行思想档案跟踪填写,至到转业为止,主要是入伍后他的思想波动,干部和思想骨干人员与其谈心情况,本人几年来思想转变情况及立功受奖情况,都真实历历在册,同时加强b_m制度、有新兵思想跟踪问题制度、有思想分析制度、有思想工作会议制度、有思想工作报告制度、有思想工作评比制度、有思想工作奖惩制度、有思想工作推进制度、有思想工作b_m制度第十项制度,只要落实好思想工作制度,扎扎实实,从点点滴滴作起,抓思想工作,就能使思想工作得到制度保障。
  ⒉在全面抓思想工作的同时,还要坚持“以人为本”的思想,注重情感感化工作。一是:理解。就是倾听基层官兵的想法,了解他们的需要愿望和要求,为官兵着想。要求每个干部和思想骨干人员都必须客观的了解官兵思想情况,真诚地尊 ……(未完,全文共5349字,当前仅显示1878字,请阅读下面提示信息。收藏《浅谈如何加强官兵思想政治工作》