学习体会交流：坚定信念，永葆本色

目录/提纲：……
一、自身差距和存在的主要问题
第一、对政治理论学习不够
第二、服务工作做得不够彻底
第三、工作主观能动性不强，只满足于完成上级机关和领导交给的任务
第五、办公室各项工作任务重、工作量很大，有时忙不过来，对部分工作有应付现象
二、问题存在的主要思想根源
一是对用_科学理论武装头脑、指导工作重要性认识不足
二是服务机关、服务基层、服务群众的思想没有时刻牢记，宗旨观念不够牢固，
三、下一步努力方向
一是要处理好远大理想和现实工作的关系
二是要处理好全局和局部的关系
一是要把握规律
一要务，是每一个党员肩负的历史与现实使命
一是要求真务实
二是要公正公道
三是要严守纪律
……
倪玉峰，男，年月出生，汉族，年月参加工作，年月加入中国_，历任江铜集团银山铅锌矿党委宣传部干事、电视台长、党委工作部副部长、江东区建设局经济师。
　　开展保持_员先进性教育活动，是_作出的重要部署，是贯彻“_”_想的重大举措，是新阶段_建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。这次教育活动规模大、范围广、要求高，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。按照上级的安排部署，我充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度和务实的精神自觉主动地投身到先进性教育活动中去。
　　在学习教育期间中，作学习笔记万多字，撰写学习体会文章篇，全部在中国宁波网展出，篇在区委先进性教育网站展出，其中篇获局“永葆_先进性”征文比赛一等奖。通过个多月的学习教育，我对_基本
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可以了。有时认为只要干好八小时就行了，不太情愿利用业余时间干工作，敬业精神仍有差距。
　　第四、工作作风不够扎实，处理事情方法比较简单，创新精神不够，对问题作深层次的分析，思考不够。
　　第五、办公室各项工作任务重、工作量很大，有时忙不过来，对部分工作有应付现象。组织、宣传、纪检、劳动人事工资及档案管理等工作，都是分条分块管理，面广事杂，上面千条线，下面一根针，各项工作都要求年度、季度有计划、有安排、有检查、有总结、有报表；有时实在忙不过来，对涉及大局的重要事项和涉及每个人的切身利益，政策性强的工作就要求高、认真对待；对其他次要一些的工作就存在应付思想。
　　二、问题存在的主要思想根源
　　一是对用_科学理论武装头脑、指导工作重要性认识不足。
　　二是服务机关、服务基层、服务群众的思想没有时刻牢记，宗旨观念不够牢固，。
　　三是存在着差不多就行的思想，不求有功，但求无过的思想在作怪，走在时代前列，争先创优意识不够强。
　　三、下一步努力方向
　　第一，要坚定理想信念，矢志不移。__指出，“崇高的理想理念始终是_人保持先进性的精神动力”，“理想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。”在具体工作实践中，着力处理好两个关系：一是要处理好远大理想和现实工作的关系。“没有远大理想，不是合格的_员；离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的_员。”远大的理想和坚定的_信念是做好为人民服务各项工作的首要前提，但是“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。只有胸怀_远大理想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，力求把每一项简单、平凡的工作做到极致，才能无愧于一名_员的称号。二是要处理好全局和局部的关系。办公室作为综合协调部门，位置比较超脱，想问题、搞调研、作参谋必须要在大局下思考、大局下行动，决不能把眼光和思维局限于、禁锢于某一方面或某项工作。要以高度的责任感和使命感，自觉服从和服务于建设局的工作大局，高质量完成各项工作。
　　第二，要勤于学习，勇于创新。__指出：“勤奋学习，是_员增强党性，提高本领、做好工作的前提。”而我们所处的时代是知识创新的时代、终身学习的时代，知识的更新日新月异，新情况、新问题层出不穷，我们不熟悉和不懂得的东西很多，即便是过去懂得和熟悉的知识也有一个不断更新的问题。因此，要在新形势、新情况下提高工作效能、提高有效解决实际问题的能力，必须把学习当作工作第一需要，抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习；必须培养开拓创新、勇于进取的作风。一是要把握规律。要认识到不同事物发展变化的模式，也要把握好同一事物在不同发展阶段的变化和趋势，面对纷繁芜杂的现象和问题，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，深刻理解和把握各种规律，确保各项工作的有效开展。二是要勇于创新，增强工作的主动性、创造性，树立创新意识，在实践中把握规律，在把握规律的基础上进行创新突破，努力提出有特色、有新意、可操作、有实 ……（未完，全文共3209字，当前仅显示1621字，请阅读下面提示信息。收藏《学习体会交流：坚定信念，永葆本色》）