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县委贯彻四项监督制度情况汇报材料

发表时间:2010/6/13 10:26:19
目录/提纲:……
一是强化学习宣传,提高广大干部对四项监督制度的认知度
二是强化制度建设,提高贯彻落实四项监督制度的保障力
一是进一步规范初始提名制度
二是加大竞争性选拔干部力度
三是创新考核评价机制
三是强化贯彻落实,提高对四项制度的执行力
……

  
  中纪委、中组部贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度视频会议后,我县迅速行动,精心组织,以“三强化三提高”的有效举措,认真学习贯彻四项监督制度。
  一是强化学习宣传,提高广大干部对四项监督制度的认知度。_四项监督制度下发后,我县高度重视学习宣传工作。一是把四项监督
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习贯彻四项监督制度的情况进行宣传,让大家了解四项监督制度内容,确保广大党员干部群众了解。
  二是强化制度建设,提高贯彻落实四项监督制度的保障力。我县以贯彻实施四项监督制度为契机,突出凭实绩用人、不让老实人吃亏的用人导向,进一步深化干部人事制度改革,为全县的发展营造更加风清气正的用人环境。一是进一步规范初始提名制度。前移监督关口,积极探索规范干部初始提名制度,创新提名方式,建立领导干部署名推荐、组织推荐和个人自荐的“三位一体”初始提名制度。二是加大竞争性选拔干部力度。进一步健全和完善《我县公开选拔党政领导干部工作实施办法》和《我县党政机关竞争上岗工作实施办法(试行)》,进一步加大公开选拔和竞争上岗力度,促进优秀人才脱颖而出。三是创新考核评价机制。制定出台《我县镇级党政领导班子和领导干部贯彻落实_考核评价指标体系(试行)》,将综合考核结果作为选拔任用干部的重要依据,树立凭实绩选拔干部的用人导向,进一步匡正选人用人风气,提高选人用人公信度。
  三是强化贯彻落实,提高对四项制度的执行力。在干部调整中,我县将始终坚持事前报告、事后评议、离任审计、失责追究的原则,严格按照科级干部推荐责任制的要求 ……(未完,全文共1029字,当前仅显示654字,请阅读下面提示信息。收藏《县委贯彻四项监督制度情况汇报材料》