实施“问责、问廉、问效” 三问工作的经验总结

实施“问责、问廉、问效” 三问工作的经验总结

如何更好地发挥纪检监察职能，促进经济社会科学发展，需要我们不断探索和创新。延安市纪委结合实际，积极探索、大胆创新，不断完善监督制约机制，在全市推行“问责、问廉、问效”工作，收到显著成效，促进了全市经济社会又好又快发展。

一、关于对“三问”工作的理解和认识

延安市推行的“问责、问廉、问效”制度，是纪检监察机关对国家机关及其工作人员贯彻落实党委、政府的重大决策和部署，以及实施重点工作、重大项目的责任、廉洁、效果的综合监察制度；是对国家机关及其工作人员不履行、不积极履行或者不正确履行法定职责、效率低下、造成损失、损害管理相对人合法权益、违反廉洁自律有关规定、在社会上造成不良影响和后果的责任追究。

首先，从党对新时期反腐倡廉建设的总体要求看，“三问”立足于“以人为本”的理念，遵循了“有权必有责”、“有责必树廉”、“工作必讲效”的制衡原则，把对国家机关工作人员
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书记为组长的**县“三问”示范点建设工作领导小组及其办公室，分设综合协调、制度建设、效能监察和重大项目督查4个工作组，各乡镇、各部门也成立了相应工作机构，全县自上而下地完善了“三问”组织体系，为我县“三问”工作的开展提供了强有力的组织保障。

(二)强化宣传_，注重舆论效应。良好的舆论导向是推动工作顺利开展的重要因素。为了正确引导全县上下共同关注“三问”，达成对“三问”的共识，我们组织召开了全县“三问”工作动员大会和示范点建设推进会，动员各乡镇、各部门单位全方位宣传“三问”，积极营造“三问”工作的良好氛围。先后通过制作大型广告宣传牌、布置廉政文化一条街(长廊)、制作展板、张贴格言警句和标语漫画、报送“三问”信息、组织廉政文化演出、开设宣传网页、举办“关注三问”电视专栏等形式，对“三问”工作进行广泛宣传。并将“三问”的工作内容、工作流程、实施对象以及每年“三问”的重点项目等内容进行公示、公布，极大地提高了“三问”工作的知名度和影响力。

(三)强化组织实施，注重工作效果。在开展“三问”工作过程中，我们严格按照拓展信息渠道，广泛收集线索，筛选确定对象，认真调查核实，严格政策界限，及时作出处理的工作程序，取得了较好的工作效果。(1)围绕县委、政府重要决策、重点工作和重大项目，先后对贯彻落实不力、工作任务落实不到位，影响全县目标责任考核的县就业局等12个单位下发“三问”整改通知书。在县“三问办”跟踪督查下，这些单位及时制定整改方案，落实整改措施，确保了各项工作目标任务的落实。(2)围绕全县重大项目建设，先后向八大惠民工程、十件民生实事、青兰高速公路协调办派驻“三问”工作组，主要针对工程项目建设中的招投标、廉政合同的签订、相关责任的落实、工程质量的监理和竣工验收等重要环节全程跟踪督查。(3)围绕群众反映强烈的热、难点问题，实施“三问”。(4)围绕干部作风建设，我们从整顿慵、懒、散、慢等“机关病”和会风入手，组织突击检查，对县委、政府机关大院上下班迟到、早退的20多名干部在县电视上进行曝光。2008年以来，全县共对156个单位，26项重点工作和项目，179人实施了“三问”。先后下发“三问”通知书156份；派驻“三问”工作组26个；处理单位35个，其中限期整改9个，通报批评单位26个；处理66人，其中书面检查15人，通报批评51人；警示训诫20人，组织处理8人，其中调离原工作单位3人，免职2人，责令辞职3人；党政纪处分65人。

(四)强化工作特色，注重机制创新。

1．工作形式创新。在县电视台开设“关注三问”专题栏目，重点对县委、县政府的重点工作、重大项目的责任单位实施“三问”，以电视专访的形式让责任单位主要负责人面对镜头，面对全县人民说明工作进展、存在问题、整改措施及完成时限等情况，让他们不仅接受上级组织和领导的监督，更要接受全县人民的监督，有效地解决了以往督查工作中存在的走走过场，做做“表面文章”的问题。今年我们已将“关注三问”这个节目办成县电视台的常设固定栏目，加大对重点项目，特别是县委、县政府确定今年实施的城区八项市政工程、农村十件民生实事的检查，有力地促进了各项工作的进展。

2．制度创新。县“三问”办制定出台了**县“问责问廉问效”工作流程图、工作人员职责、“三问”工作责任制度，县级领导和县纪委常委包抓“三问”联系点制度，“三问”工作检查考核制度等12项制度，努力健全“三问”工作的长 ……（未完，全文共3653字，当前仅显示1845字，请阅读下面提示信息。收藏《实施“问责、问廉、问效” 三问工作的经验总结》）