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组工干部读书体会:常怀感恩心,不做抱怨人

发表时间:2010/7/11 17:14:17
目录/提纲:……
(一)要停止抱怨,做一个胸襟宽广的人
(二)要懂得知足,学会感恩,做一个有品德的人
(三)要勤奋工作,永不懈怠,做一个有进取心的人
(四)要坚持“学哲学,用哲学”,做一个会思考的人
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  组工干部读书体会:常怀感恩心,不做抱怨人
  ----读《不抱怨的世界》有感
  《不抱怨的世界》出版于09年,作者威尔.鲍温是美国一位心灵导师。这本书的内容用一句话概括就是“一个中心,一项运动,四个阶段”。它的中心就是告诉人们要停止抱怨;一项运动就是“不抱怨”运动,也叫紫手环运动,即邀请每位参加者戴上一个特制的紫手环,只要你一察觉自己在抱怨,就将手环换到另一只手上,以此类推,直到这个手环能持续戴在同一只手上21天为止。四个阶段就是改变人们的抱怨行为需要经历四个阶段,即无意识的无能、有意识的无能、有意识的有能和无意识的有能四个阶段。【可以通俗的描述为:最初,你是一个惯于抱怨的人,每天喋喋不休地抱怨并且自己毫无察觉(无意识的无能);终于有一天,你发现那些受够了你抱怨的朋友都远离了你,你身边聚集的全是和你一样喜欢抱怨的人(有意识的无能);你发现抱怨不仅没有改变你的现状还变本加厉
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念,以平和的心态对待升迁;保持淡泊宁静,以奉献的精神回报社会,在工作中追求素质的提升、人格的完善和理想的实现。
  (二)要懂得知足,学会感恩,做一个有品德的人。
  人的一生其实很短暂,什么是幸福,我觉得幸福就是一种心态,是相对而言的。财富上的不平等客观存在,物质的追求也永无止境,所以我们要在比较中学会知足,不要在物质名利上进行盲目攀比,不要为一些小事而斤斤计较。从01年的美国911到今年泰国政府dong luan,从08年的汶川到今年的玉树,再到当前的洪水泛滥、山体滑坡,有多少人面临着流离失所生离死别,比起他们来,至少我们还活着。当然我们说的这种“知足”不是困难面前的无为或取得一点成绩就沾沾自喜停滞不前,而是一种淡然。【知足的心态也常常会给我们带来柳暗花明的惊喜。04年雅典奥运会,刘翔一举打破由欧美人长期垄断的男子110米跨栏项目,获得冠军,一时成为中国乃至亚洲骄傲。但后来由于伤病,状态一直不佳,在08年_奥运会上黯然退出。但刘翔没有怨天尤人,而是积极的配合治疗,直到在今年的上海黄金田径联赛发布会上还乐观的笑着说,我的成绩最多13秒50,进不了前三的,他的教练孙海平也说,刘翔能安全的跑下来就不错了,我们的重点是在以后,正是抱着这样乐观轻松的心态,刘翔最后“意外”的跑了13秒40,获得了第三名。】
  感恩是一种做人的态度,一种优良品德。有人说:这个世界值得抱怨的事情实在是太多了,怎么感恩?其实我们要善于换位思考,要保持良好的心态。把困难当作一种磨练,把挫折当成一种挑战。作为一名组工干部,更应时时将感恩放在心上,感恩做人,感恩做事,我们今天所拥有的一切并非理所当然的,我们的每一次进步都离不开组织的培养、领导的关心、同事的帮助和家人的支持。带着感恩,我们的心胸会更加坦荡,工作会更有动力。
  (三)要勤奋工作,永不懈怠,做一个有进取心的人。
  从学校直接走进机关,两年的工作让我深知自己还存在着许许多多的不足之处,每一次的岗位变动都会给我带来更高的要求和更大的挑战。组织工作对我来说是一份崭新而又神圣的工作,组织部门是管干部、管党员、管人才的部门,她的特殊性和重要性不言而喻,我为自己能作为一名组工干部而自豪,同时我也深感组织工作任务重、程序严、要求高,很多时候要加班加点,要做大量具体繁杂的事务,而且不能出丝毫差错。所以对待这份工作我始终心怀敬畏,在以后的工作中,定会好好学习,从各方面严格要求自己,努力发扬任劳任怨,淡泊名利的吃苦精神;忠于职守,高度负责的敬业精神;刻苦勤奋,忘我工作的实干精神和解放思想、勇于创新精神。不断提高自己的文字写作能力、思维能力和综合办事能力。要通过勤奋工作努力达到“节奏要快、工作要实、标准要高、差错要无、状态要好、待人要诚”的工作要求,做一名合格的组工干部。
  (四)要坚持“学哲学,用哲学”,做一个会思考的人。
  哲学在我们的日常生活中无处不在无时不有,读完这本书后,让我进一步认识到“学哲学,用哲学”的重要性和必要性,这本书的作者威尔.鲍温是一名虔诚的基督教徒,信仰的是上帝,是唯心主义。而我们信仰的是马克思辩证唯物主义,应该用辩证的唯物的观点看待问题。孟子说“尽信书则无书”,亚里士多德也说:“我爱我师,但我更爱真理”。诚然,书中有许多精彩的观点 ……(未完,全文共2781字,当前仅显示1767字,请阅读下面提示信息。收藏《组工干部读书体会:常怀感恩心,不做抱怨人》