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某县“一线工作法”落实情况汇报

发表时间:2010/7/16 18:17:03
目录/提纲:……
一是坚持领导干部下基层蹲点调研制度,在一线了解情况、梳理问题
二是完善领导干部联系基层(重点工作)制度,在一线破解难题、推动工作
三是建立领导干部现场宣讲督导制度,在一线宣传政策、落实决策
四是建立意见建议和调研报告报送制度,在一线研究方法、总结经验
……
某县“一线工作法”落实情况汇报

  为推进创先争优活动扎实开展,**县结合“转作风、优环境”专题活动,建立健全“四项制度”,在全县领导干部中全面落实“一线工作法”,真正做到带头深入基层,推进重心下移,解决“一线问题”,确保推动科学发展的各项任务落到实处。

  一是坚持领导干部下基层蹲点调研制度,在一线了解情况、梳理问题。每位领导干部结合岗位职责和工
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作落实的重要途径。进一步深化县四套班子领导干部“五联”制度,继续开展工业项目“一联二挂四促”活动,每位县领导干部按各自承担的重点项目或重点工作,采取“领导+分管部门(科室)+干部”的组团式联系方式,按照“一周一联络、一月一调研、一季一督查”的要求,及时督促检查,牵头协调落实,着力解决基层突出问题。认真贯彻落实县委基层组织建设“1+7+3”文件精神,进一步强化乡镇干部住村联户制度,防止“走读”现象,推行现场办公、全程代理等行之有效的工作方法,不断健全为民办实事制度,每年至少办好2-3件好事实事。

  三是建立领导干部现场宣讲督导制度,在一线宣传政策、落实决策。对上级党委、政府或本地本单位召开的重要会议、作出的重大决策或出台的新政策,领导干部要及时深入基层,通过专题讲座、带头宣讲、现场办公等多种途径和形式,向广大干部群众传达精神、宣传政策。要切实履行“一职双责”,在带头深入一线开展工作的同时,加强督促、检查、指导,引导和推动本地本单位干部深入一线开展工作,及时发现问题、解决问题,确保各项决策部署和工作安排在基层得到有效落实。凡重点工程、重点项目建设、拆迁改造工作等,专门领导小组或指挥部成员单位及政法、信访等相关部门要安排一定时间在一线办公,现场宣传政策,现场接诉接访,现场调解问题。

  四是建立意见建议和调研报告报送制度,在一线研究方法、总结经验。在蹲点调研、联系基层、解决问题、办好实事的基础上,认真解剖点上个案,总结 ……(未完,全文共1267字,当前仅显示805字,请阅读下面提示信息。收藏《某县“一线工作法”落实情况汇报》
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