2010年上半年地税局工作总结

目录/提纲：……
一、2010年上半年全县地税工作回顾
（一）税费收入工作不断加强
（二）内部管理不断提升
三是加强档案管理，根据档案管理的要求，全面推进档案评星工作
（三）效能政府建设不断深化
（四）征管质量不断提升
（五）税费政策贯彻不断推进
三是组织召开了6次税收分析例会，为全面完成税费收入任务献计献策
一是局机关顺利通过省级文明单位复核，继续保持省级文明单位的荣誉称号
二是各分局顺利通过青年文明号复核，继续保持青年文明号荣誉称号
三是全局积极参加抗震救灾献爱心活动，组织干部职工捐款18,800元
（七）党风廉政建设不断增强
一是在今后的很长一段时间内，全县地税系统面临的组织收入形势将更加严峻
三是干部队伍整体素质离地税二次创业的要求还存在较大差距
（一）狠抓组织收入工作，确保税费收入任务圆满完成
一是继续加强税源调研，严密监控重点税源，充分挖掘零星税源，做到抓大不放小
（二）“七管”齐下，促进“六好”工作再上新台阶
（三）坚持以人为本，着力提升地税队伍素质
（四）坚持依法治税原则，进一步提高税收执法水平
一是加强法制教育，严格税收执法
三是进一步规范税收执法
（五）深入贯彻落实征管质量年活动，推进征管精细化、科学化进程
三是深入开展税法宣传活动，丰富税法宣传的形式，扩大税法宣传阵地
五是积极探索多元化申报途径，有效分析多元化申报在××的可行性
……

　　2010年上半年地税局工作总结
　　2010年上半年，在州局党组和县委政府的坚强领导下，在社会各界及广大纳税人的鼎力支持下，我局以深入贯彻落实_，紧紧围绕州局党组提出的“一个确保、两个强化、三个稳步”的全州地税工作思路，努力克服全球金融危机给地税工作带来的困难和压力，坚持以组织收入为中心，坚定信心、克难攻坚。各项工作取得了较好成绩：
　　一、2010年上半年全县地税工作回顾
　　（一）税费收入工作不断加强
　　上半年，全局累计组织税费收入12,807万元，比上年同期增长15%，增收1,624万元。其中：税收收入8,356万元，比上年同期增长2.3%，增收183万元；完成州局年度收入计划任务25,400万元的33%；完成地方净收入5,628万元，比上年同期增长14%，增收708万元，完成县级收入计划12,913万元的44%。社会保险费收入3,946万元；地方教育费附加收入137万元；文
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略646字，正式会员可完整阅读）……　
秀办税服务厅第七检查组检查评比，受到了检查组的一致好评。二是开展整顿和规范税收秩序活动，严厉打击税收违法行为的专项检查活动，在全县辖区开展了发票、建筑安装和出租行业专项检查，共查补入库税款320万元。三是深入落实工商登记信息和税务登记信息交换与共享工作，及时组织召开部门协作会议，并对部门间信息交换、工作反馈、执行情况等做了明确的工作要求，清理漏征、漏管户，消除征管盲区。四是根据综合管理信息系统v2.0数据清理的工作要求，及时进行了数据清理，同时参照纳税户登记资料及时处理，保证了系统数据的真实、准确、完整。五是强化网络的安全管理，对计算机实行物理隔离，确保内外网使用安全，并对全局计算机进行了有针对性的升级工作，确保全局计算机运行顺畅。六是积极开展新版发票推广的前期工作，对各分局发票管理员进行了业务培训，确保新旧版发票的顺利过渡。七是对房屋出租行业进行了全面的清理，建立了房屋租赁长效管理机制，建立健全了个体租赁房产档案资料的登记制度。
　　（五）税费政策贯彻不断推进
　　一是深入开展税源调研工作，摸清税源家底，共组织5批次税源调研工作，为全面完成全年收入任务打下坚实的基础。二是全面完成所得税汇算清缴工作，全县共有企业所得税管户46户，其中：a类企业28户，b类企业18户，全部实行自汇自缴，汇算面达100%。三是组织召开了6次税收分析例会，为全面完成税费收入任务献计献策。四是严格执行各项税收优惠政策，牢固树立优惠政策落实不到位就是收“过头税”的观念，大力扶持地方经济发展。
　　(六)精神文明建设不断巩固
　　全局始终坚持组织收入和文明创建“两手抓、两手都要硬”的工作方针，始终把精神文明建设工作作为推动地税各项工作的不竭精神动力和树立地税良好社会形象的载体来抓。一是局机关顺利通过省级文明单位复核，继续保持省级文明单位的荣誉称号。二是各分局顺利通过青年文明号复核，继续保持青年文明号荣誉称号。三是全局积极参加抗震救灾献爱心活动，组织干部职工捐款18,800元。
　　（七）党风廉政建设不断增强
　　为使全系统纪检监察工作有章可循，有法可依，我局以制度建设为先导，完善了**县地方税务局《党风廉政建设责任制追究办法》和《党风廉政建设责任制考核办法》，局党组与党组成员、基层分局、党员干部和非党员干部签订了《党风廉政建设责任书》，按照“层层签订，条条落实”的工作原则，将党风廉政建设工作进行细化分解和量化考核，把责任落实到每个职工，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作考核考评机制，切实做到了纪检监察责任的组织到位、学习到位、落实到位。通过加强对党风廉政知识的组织学习，全局干部职工都受到了深刻的教育，队伍的凝聚力和战斗力进一步增强。
　　二.存在的问题
　　2010年，随着金融危机影响的不断扩大，我局面临了前所未有的收入压力。但我局顶住了巨大的压力，在组织收入、队伍建设、地税文化建设、信息化建设、“六好”创建等方面呈现了许多新亮点，能取得如此成绩，实属不易。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到我们还存在以下不足和差距：一是在今后的很长一段时间内，全县地税系统面临的组织收入形势将更加严峻。二是虽然投入了大量的人力、物力、财力进行培训，但全系统的信息化建设步伐还相对滞后。三是干部队伍整体素质离地税二次创业的要求还存在较大差距。
　　三.2010年工作意见安排
　　2010 ……（未完，全文共5167字，当前仅显示1814字，请阅读下面提示信息。收藏《2010年上半年地税局工作总结》）