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县农业科技特派员试点工作总结

发表时间:2010/7/30 16:54:58
目录/提纲:……
一、试点工作情况
(一)取得的成绩
(二)主要做法
1、建立健全了组织领导体系
2、建立了有效的管理机制
二是层层建立岗位责任制
二、几点体会
四是科技特派员如何服务于“大农业”的新机制需继续探索和深化
……
仪陇县科学技术局

为大力实施科教兴县战略,加快科技兴农步伐,繁荣农村经济,增加农民收入,实现农业可持续发展,县委、县政府于2005年在全县开展了农业科技特派员试点工作,从农业局、水利局、林业局、畜牧局、蚕桑局等单位选派了41名科技人员到村定点服务。现就试点工作情况总结如下。
一、试点工作情况
(一) 取得的成绩
试点工作一年来,在县委、县政府的高度重视、直接关心和当地党委政府的大力配合下,41名科技特派员克服环境条件差、交通不便等种种困难,走家串户,了解乡情民情,掌握大量的第一手资料,为下步开展科技扶贫工作找到了对策,打下了基础。很多科技特派员与当地农户积极配合,建立了自己的科技示范基地,示范带动效应已初见成效。一年来,全县农业科技特派员试点工作共实施科技开发项目12个,推广新技术、新产品15项,
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了工作目标和任务
为使特派员试点工作扎实、有效开展,我们就特派员进村定点服务提出了具体要求:
(1)深入开展调查研究,引进一批适合当地发展的种养业项目,在当地培育一批新的经济增长点,增强农村经济的发展后劲。
(2)采取办培训班、搞示范、举办科技咨询、开辟科技专栏、印发科技资料等形式,积极开展科普宣传和农村实用技术培训,提高农村干部群众的科学文化素质和技术水平,培养一支留得住的农民技术人员队伍。
(3)搞好项目、基地建设工作。立足当地资源优势,开发或引进一批项目,并通过技术入股、资金入股、租赁经营或技术承包等多种形式,使项目的组织实施真正落到实处,并通过示范样板建设,切实抓好科技示范村、示范户的建设。
(4)组织各种专业营销协会,帮助农民群众拓展农产品市场,以发展定单农业为重点,建立稳定的购销关系。
4、确定了优惠政策
为鼓励优秀科技人员投身农村经济建设,对科技特派员实行了以下优惠政策:
(1)科技特派员在原单位的编制和待遇不变,并享受正常调资和职称评定。
(2)科技特派员在下派期间,所在单位给予适当补贴,并报销差旅费。
(3)科技特派员的年度考核,由县科技特派员试点工作领导小组和派出单位共同组织考核。优秀指标单列,不占原单位优秀指标。
(4)在同等条件下,主管部门优先评审科技特派员完成的科技项目。
(5)科技特派员在定点服务的村开展新品种引进、试验、示范和推广,或独资兴办实体,或与基地、专业大户、农户建立经济利益共同体所需的启动资金,不足部分可申请贷款,金融部门要予以大力支持。
(6)工作成绩突出的科技特派员,所在单位应给予表彰奖励。对受到县委、县政府表彰的,组织人事部门在干部选拔任用上应予以优先推荐。
(7)科技特派员以资金、信息、技术等生产要素投入科技服务,可按比例从相关效益中取得合法收益。
二、几点体会
总结分析全县农业科技特派员制度的运行情况,科技特派员制度,“特”就特在了制度、机制和途径的创新,在“特”上有了明显的突破。在人员选派上,突出了特长人才;在项目选择上,突出了特色项目;在项目落实上,突出了有特色的村或户;在产业上,突出了有特色的产业。
一年来的试点工作,我们更是深深体会到:科技特派员制度是新时期解决“三农”问题的有效途径,是科技与经济结合的新模式,是推动科技成果快速转化的新办法,是深化科技_改革的突破口,是建立和培育新型科技人才队伍的新切入点,是“科技下乡”、“科技进村”、“科技扶贫”等科技服务活动的进一步改进和深化,是在农村和农村经济层面上实现科技与经济融合的机制创新。科技特派员制度的推行是实践“_”的重要举措,科技特派员是“_”的忠实实践者。
但是,我县科技特派员制度的推行由于刚刚起步,许多东西还在探索,还存在着许多问题。主要表现在一是科技特派员的整体素质需进一步提高,表现在实践操作能力、新技术的熟悉程度不高,下派科技力量相对薄弱。二是缺乏科技项目的运作资金 ……(未完,全文共2514字,当前仅显示1598字,请阅读下面提示信息。收藏《县农业科技特派员试点工作总结》