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组织部干部股创先争优演讲稿

发表时间:2010/8/15 20:35:05

组织部干部股创先争优演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的同事:
大家下午好! 坦白地说:在我颇为贫乏的词库里,我实在找不到更为确切的词语来概括我今天的演讲。姑且把它取名为追求吧!想想去年的这段日子,我正在人生的十字路口上徘徊着、矛盾着、斗争着。2009年的9月,我非常幸运的进入了公务员队伍,由一名学生成了人民公仆中的一员。从乡镇到组织部更是让我迈出了人生中最重要的一步。为什么要进组织部呢?刚来的时候我茫然过,不知过,也无解过。但是,随着三个月的过去。在领导的关心下,同事的帮助中,我知道了什么叫组织部。也明白了为什么要来组织部。组织部是党员之家、干部之家、知识分子之家,这里严谨有序、认真细致,这里人才荟萃、卧虎藏龙,这
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见,做人不是个小问题,而是大问题,是每个人一生的必修课。所以我们必须要先学会做人。那么,到组织部到底该做什么样的人呢?
做个自信的人。_说过“自信人生二百年,会当击水三千里” 做人应该有信仰,应该有信心。信仰是引导我们走向成功的航灯,自信是达到人生顶峰的动力。美好的前途来自于自强、自立、自信,不达目的不罢休,咬定青山不放松的精神。
做个实在的人。踏踏实实做人,实实在在办事,把双手插在口袋里的人,永远爬不上成功的梯子。多一些努力,便多一些成功的机会,天道酬勤,不要光耍嘴皮子,不要好逸恶劳,勤字当头,苍天不负有心人,尽心尽力、尽职尽责,才能成就大事业。
做个有教养的人。中国是一个非常讲究修身养性、崇尚道德的民族。五千年来,无论世事如何变化,勤俭、忠义、谦让、孝顺都是恒古不衰的美德,多少古圣先贤更是视之为传家宝。小事业的成功靠机遇,中事业的成功靠能力,大事业的成功就完全靠品格、看操守。大凡成功的人,往往都是德行高尚的人。
做一个正直的人。做人要正直、做事要正派,堂堂正正,公公正正,才是立身之本、处世之基。人正不怕影子歪, 身正心安魂梦稳。品行端正,做人才有底气,做事才会硬气,心底无私天地宽,表里如一襟怀广。襟怀坦荡,光明磊落,就会赢得他人的信赖与尊敬。
做一个谨慎的人。智在于治大,慎在于畏小,一次深思熟虑,胜过百次草率行动,千里之堤溃于蚁穴,细微可不慎。恭为德首,慎乃行基。谨慎是“不糊涂”的基础。一个处事谨慎的人,必然是头脑清醒的人,必然在大是大非面前不糊涂。人生在世,有招来灾祸的言语,有招来耻辱的行为,要建功立业,当然要格外谨慎。低调做人,虚心做事,慎而思之,勤而行之。远虑在先,就能近处无危。
如何做事呢?
一是注意观察。观察领导和同事的工作方法,为人处事之道。充分借鉴先进的工作方式和理念用于自己的工作中。取人之长补己之短。在观察中促进自己的提高。
二是勤于思考。把学到的东西活学活用,而且敢于怀疑一切。懂得自省,理智。在做一件事说一句话之前懂得缜密地考虑。说话做事不唐突不幼稚,有一定涵养。
三是持之以恒。做事要持之以恒,贵在坚持,日本人为什么可怕,可怕的是日本人做事的精神,就是因为日本人做事的精神,在那么小的地盘上产生了比中国还多得多的世界五百强企业,这是我们自愧不如的。
四是谨慎为之。组织部的事情都是非常细致严谨的,是不能出哪怕一点小错误的,组织工作必须是百分之百的正确。这就要求我们组工人员必须要时刻保持一种谨慎的态度,用心去做事,用脑去思考。防止错误的出现。
到组织部比什么?
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