劳教所贯彻落实“首要标准”经验材料

劳教所贯彻落实“首要标准”经验材料

今年以来 ，长春市**劳教所以立足加快推进“三项重点工作”的基点，在确保场所安全稳定的前提下，突出贯彻落实“首要标准”的工作要求。他们紧紧围绕切实提高教育矫治质量这个中心，以“四
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题活动。在法制教育上，他们邀请法官、检察官、律师来所给劳教人员上课，用大量的具体案例教育劳教人员吸取教训、改过自新。

二、创新心理矫治，充分利用所里具有心理咨询师资格的民警较多的优势，建立心理矫治中心、心理矫治辅导站、心理矫治互助组“三级心理矫治”组织，定期分析、研究劳教人员的心理情况。结合个案实际，采取多种样式的心理咨询，化解劳教人员的心理障碍和压力。

三、创新职业教育，本着“立足改造思想、着眼解教就业”的原则，通过摸底调查，掌握劳教人员想学什么、社会需要什么，有针对性地开展职业技术培训，并继续同职业技能鉴定中心保持密切联系，取得他们的支持，使劳教人员学到本领后能够获得国家承认的职业资格证书，为回归社会就业奠定基础。

四、创新延伸帮教，充分发挥警务室的职能作用，建立与“首要标准”要求相适应的劳教所与社会“无缝对接”的工作机制，积极争取 ……（未完，全文共800字，当前仅显示509字，请阅读下面提示信息。收藏《劳教所贯彻落实“首要标准”经验材料》）