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县食药监局2010年机关效能建设整改情况报告

发表时间:2010/9/3 10:06:33

县食药监局2010年机关效能建设整改情况报告

按照《关于机关效能建设暗访情况的通报》(**效办〔2010〕2号)文件的要求,我局高度重视,认真对待,及时召开全体干部会议进行传达,并召开局党组会议进行分析,深入查找我局在作风、效率等方面存在的突出问题,结合我局实际情况,研究制定整改措施,现将我局自查自纠和整改情况报告如下:
一、存在的主要问题
1、加强机关效能建设的思想认识不够到位;
2、加强机
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略326字,正式会员可完整阅读)…… 
想、“十七大”精神以及有关法律、法规和文件精神,提高党员干部的思想觉悟和理论水平。
2.完善制度,提高工作效能
一是在进一步健全完善机关各项管理制度的基础上,重点落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、失职追究制等制度,严格执行“四声”、“四个一”等文明服务规范,杜绝“门难进、脸难看、事难办”等现象,拓宽服务领域,提高服务质量;二是全面加强干部职工管理,量化股室和岗位职责,细化工作目标效能考评办法,每月召开工作推进情况调度会,各股室汇报当月工作完成情况,谋划安排下月工作打算,局领导对工作开展情况进行总结考评,实行奖优罚劣;三是定期召开职工座谈会、开展群众访谈、向社会发放征求意见表等活动,多方面收集和发现我局在作风效能建设方面存在的问题及不足之处,及时做好整改工作,努力促进作风转变和效能提升。
2、加强督查,树立监管新形象
多措并举开展效能督察,进一步提高工作效能,树立食品药品监管良好形象。一是落实上下班签到、外出办事登记和请假制度,对发现迟到、早退或外出办事未履行登记手续、病事假未履行请假手续的现象,在机关会议上进行点名通报,并作考核扣分处理;二是加强办公期间的定期和不定期督察,重点督察是否存在上班期间聊天、上与工作无关的网站、网上打牌、玩游戏、炒股等现象,发现存在上述现象的立即进行“效能告诫”,两次以上该同志和所在的股室取消当年评先创优资格;三是对外出执法人员,通过向相对人发放《外出执法遵纪情况反馈表》,及时掌握了解执法人员的执法遵纪情况和执法形象,确保公开、公平、公正执法;四是在局办公室设立效能建设举报箱,在网站公布效能建设投诉电话,对效能建设中存在的 ……(未完,全文共1439字,当前仅显示915字,请阅读下面提示信息。收藏《县食药监局2010年机关效能建设整改情况报告》