您的位置:新文秘网>>税务/文明/宣传讲话/执法/法律/法制/模范/个人总结/人事/组织讲话/事迹推荐/>>正文

地税局办税厅主任爱岗敬业文明执法先进个人事迹

发表时间:2010/9/3 22:53:38

地税局办税厅主任爱岗敬业文明执法先进个人事迹

**市地税局有一支最年轻的队伍,那就是办税服务中心。他们平均年龄27岁,主管着全市2000余户企业、个体税款的申报征收和发票销售管理工作。在如此年轻的队伍背后,有一位老成持重,用青春热血默默耕耘的领导人**市地税局办税服务中心主任**。

**同志,男,汉族,1965年出生,_预备党员。1988年步入税务大家庭从事稽查工作;1991年从事税法宣传工作;1992年调入政工科;1994年国地税分家做为青年骨干调入地税从事管户工作;1996年从事税务稽查工作;1998年调任市局办公室秘书;2000年4月任办税服务中心主任。

**同志既温文而雅又刚正不阿,既平实谦逊又锐意果敢。在他13年的税收生涯中清楚地记载着这
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略570字,正式会员可完整阅读)…… 
税收业务水平做了重新分配和布署,采取以老带新,技术、业务搭配的办法发挥集体合作的力量。为改变过去税款不按时入库做法,他提出的申报期一天一缴库和超过二千元必须缴库的办法,杜绝了税款私存,保证了税款的及时足额入库。他将全厅划分了八个业务办理窗口,他亲自坐阵税收咨询窗口,热心解答各项纳税疑难。他暗下决心:要把这支缺乏经验、傲气十足的队伍锤炼成业务素质好,思想觉悟高,文明执法、文明待人的合格尖兵。

锤炼队伍 率先垂范

工作中,他始终坚持以人为本,从自我做起,以自己行动做表率,努力将每个人塑造成勤政廉洁、敬业奉献、思想过硬、业务精湛的队伍。

今年春天,在_开展“三讲”教育的大环境下,我局也响应省、市局的号召,展开了轰轰烈烈的“三整顿、一树立”活动。他在全厅带头查摆自身不足,勇于解剖自己,发扬大家爱岗敬业的作风。办税厅个别同志对这次查摆活动缺乏深刻的认识,认为是走形式,没有实际意义。他开诚布公地和他谈,一席话使大家认识到从思想上端正工作态度对地税工作的重要。大家深刻地谈了自己的缺点,找出了自身的不足,确立了今后工作思想方向,使“三整一树”工作在办税厅取得了圆满的成功。

他心里清楚,不能外行领导内行,办税厅的性质决定了光懂微机不行,只懂业务也不行。所以,他用业余时间,努力学习计算机操作,虚心向部下请教。经过短短的一个月努力,他已能胜任全部申报征收的操作工作。他不但严格要求自己,还要求部下都能做到独挡一面。在全厅开展“学、帮、带”活动,业务好的为业务差的辅导业务,微机水平高的带微机水平差的,使大家在最短的时间内胜任名项工作,从第一个申报期开始,办税厅的工作有条不紊,从没出现一笔票子差错的情况。

“办税厅是地税局与社会联系的窗口,每个工作人员的举止直接关系到地税局的形象。”他总是这样谆谆告诫部下。办税厅负责个体征收的同志,在处理个体纳税户违反税纪情况屡屡挨骂,心里有想法。他了解情况后,为他分析了事情的经过,帮助他找出了工作方法的不当。他告诉大家:“文明执法的含义不要只想到执法,关键是文明,工作不但要讲求效果,还要讲求效率。”在工作中他率先垂范,没有一次迟到早退,每天都是着装、佩带胸卡上岗。他为全厅制定了《办税服务中心十五不准》的量化考核办法,公开挂墙的量化考核表上,他那栏里至今没有一项违规记录。

针对年轻人爱玩好动的特点,他没有采取“捆绑”式的管理办法,而是因势利导,利用业余时间,开展丰富多彩的乒乓球、篮球、围棋、象棋比赛,使体育活动开展的有声有色。

今年六月,厅里上了发票兑奖系统。他是总值班,每天值班到晚上10点,程序出现错误,他陪着调试人员一直到凌晨2点。而他孩子的功课落下了,却顾不上。

“一份付出就会有一份回报”,在今年5月的全市执法竞赛中,全厅有两名干部代表全局参加了考试,使**局取得了全通化地区团体第一的好成绩。

铁面无私 ……(未完,全文共3170字,当前仅显示1601字,请阅读下面提示信息。收藏《地税局办税厅主任爱岗敬业文明执法先进个人事迹》