机关事务管理局开展干部选拔任用四项监督制度集中学习情况汇报

机关事务管理局开展干部选拔任用四项监督制度集中学习情况汇报

区委组织部：
为切实抓好干部选拔任用工作四项监督制度的贯彻实施，认真落实“学习培训在先、严格贯彻执行、加强督促指导、务求取得实效”的总体要求，按照区委和区委组织部的统一部署，结合机关事务管理局
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部要率先垂范，带头参加集中学习、自学、讨论，带头撰写心得体会文章，确保学习效果。
2、开展集中学习。利用每周例会学习时间，组织机关事务管理局全体干部进行集中学习，同时每位干部要自觉利用其他时间进行自学。学习的主要内容是：《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》、《干部选拔任用监督工作政策法规选编》、《政策法规问答》以及全区贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度工作会议精神、区委组织部《关于认真贯彻执行干部选拔任用工作四项监督制度的实施意见》等内容。通过集中学习和深入讨论，努力在全面把握、吃透精神上下功夫，在学用结合、推动工作上见成效，真正达到人人知晓、人人拥护、人人监督制度执行。
3、广泛深入宣传。一是在学习讨论的基础上，紧密联系个人工作实际，每人撰写一篇心得体会，心得体会要写出自己的真实所学、所思、 ……（未完，全文共961字，当前仅显示611字，请阅读下面提示信息。收藏《机关事务管理局开展干部选拔任用四项监督制度集中学习情况汇报》）