乡镇“大学生进社区”工作汇报

目录/提纲：……
一、前期工作汇报
1、搭建平台，确保人尽其才
2、科学培养，促其尽快成长
一是做好“以带促管”文章
二是做好“以培促学”文章
三是做好“以访促思”文章
二、下步工作打算
……
**镇“大学生进社区”工作汇报

自2006年省委、省政府开展引导和鼓励大学生进社区工作以来，我镇三年来共录用了14名大学生社区干部（其中一名**社区的大学生干部因考上公务员而于去年离职），充实到全镇各渔农村社区和城镇社区，实现了一社区一大学生的模式，为全镇新农村建设和和谐城镇社区创建提供了坚强的人才保障。
一、前期工作汇报
两年多来，为管好、用好这支人才队伍，镇党委采取各种积极措施，给大学生社区干部们营造了一个成长在基层、扎根于基层、服务好基层的宽松、和谐环境。
1、搭建平台，确保人尽其才。大学生干部到位后，为了使其能尽快转变角色，融入基层生活，镇党委根据各人的专业特点，按照原先招聘岗位的要求进行分配。在工作定位上，要求大学生社区干部在发挥自身特长的情况下，积极做好社区负责人助理工
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帮助他们尽快提高做社区工作、群众工作的本领。两年多来，各社区的大学生干部积极参与所属社区的经济社会各项事业建设，发挥了良好的作用。特别是一些渔农村社区的大学生社区干部，尤其在建设_新渔农村和小康社区的建设中，边学边干，很快融入了渔农村的发展之中。二是做好“以培促学”文章。一方面我镇积极组织这些大学生社区干部参与县委组织部举办的理论知识培训班，如全县社区干部（副职）培训班等。另一方面，镇党委根据实际工作需要，有选择性地对大学生社区干部进行工作常识培训，有选择性地将分配的大学生留镇工作三个月，从工作方法、业务知识等方面进行岗位培训锻炼。再次是不定期召开座谈会，提供交流机会，并鼓励大学生互相之间进行工作、学习等各方面的交流，共享经验，共解难题，共同进步。此外，各社区还积极安排大学生干部参加各项会议，实行“以会代训”。三是做好“以访促思”文章。镇党委要求每位大学生社区干部要经常性地走访辖区群众，尤其是一些生活上比较困难的弱势_，了解他们的所想、所需、所盼。通过走访一些专业大户或致富能手，了解他们的脱贫致富门路，思考渔农村经济发展对策，和社区负责人一道研究发展渔农村经济、建设新农村的可行性办法。
3、管考结合，激发工作动力。镇党委将大学生社区干部的考核一并列入社区干部总体考核，采取平时观察与年终考核相结合的方法，通过听取工作汇报、社区负责人介绍、群众测评等，以此来考核他们的工作。从工作汇报中，可以了解他们在基层工作的情况和对基层的适应性，明晰问题和薄弱环节所在，以便更好地“对症下药”，以此推动工作。从社区负责人介绍和群众测评中，可以看出他们的工作态度和工作方法，以便按才施教，制定更加详实、科学的培训计划。对于考核结果优良的大学生社区干部，予以表彰奖励，并对不是党员的大学生，积极将其吸收到党组织中来。如果考核中确实不是很适应基层工作的、本人也无心于基层的或工作态度很不积极的，予以谈话诫免。近两年的年终考核中，大学生社区干部基本都受到了社区负责人的称赞，群众满意度也比较好，个人也比较适应基层的工作，其中有2名大学生分别被评为镇级优秀党员和先进工作，1名大学生被评为舟山市优秀进社区工作高校毕业生。
二、下步工作打算
大学生社区干部的人才输入，为_新渔农村建设和和谐城镇社区创建注入了活力，特别是对社区各块工作的规范化建设提供了人才保证。我镇今年计划在13个城中村统一招收1名大学生的同时，将通过开设社区大学生论坛，搭建大学生成长、成材的舞台，进一步加强对社区大学生的培养和管理。
鉴于进社区大学生缺乏基层实际工作经验，缺少横向交流、纵向沟通的平台，通过开设进社区大学生论坛，促进进社区大学生提高做基层工作的能力和水平，通过几年的实践培养和锻炼，真正有大学生能担当社区、村主要负责人的重担。一是以镇政府网站为依托，开辟进社区大学生交流版块，以网络论坛讨论形式，交流工作感受， ……（未完，全文共2456字，当前仅显示1561字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇“大学生进社区”工作汇报》）