乡镇干部纪律作风整顿工作总结

目录/提纲：……
一是加强政治理论学习，强化宗旨观念
二是加强农村政策及法律法规学习，提高综合素质
三是加强业务知识学习，优化知识结构，增强工作能力
四是加强党风党纪教育，增强党员干部３、解放思想，转变观念
一是把干部的思想进一步统一到乡党委、政府的决策部署上来
4、廉洁自律、树立形象
一是加强反腐倡廉教育
二是推进党风廉政制度建设
三是拓宽社会监督渠道
5、发扬民主、凝聚合力
一是抓班子建设，形成团结干事的工作局面
二是健全工作机制
6、加强管理，建立长效机制
一是健全责任机制，强化领导干部的责任意识
一是思想认识有了新的提高
二是工作作风有了新的改进
三是干群关系更加融洽
四是有力促进了各项工作
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乡镇干部纪律作风整顿工作总结

按照在全县干部中开展纪律作风整顿工作的要求，为达到进一步加强干部纪律、转变工作作风、提高工作效率、优化发展环境目的，**乡党委高度重视，以建设法治、服务、责任和效能机关为目标，以更新观念、转变作风、完善制度和规范行政行为为主要内容，以机关作风建设为重点，把干部纪律作风整顿作为优化发展环境活动的一项重要内容来抓，严明了工作纪律，转变了干部工作作风，提高了工作效率。

１、加强领导，精心组织。根据县委在全乡干部中开展纪律作风整顿工作的精神，**乡党委高度重视，及时召开专题会议，成立了以乡党委书记为组长、班子成员为组员的*
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教育，增强广大党员干部廉洁自律意识。二是推进党风廉政制度建设。制定出乡纪委党风廉政建设责任制，并结合班子成员分工制定出个人党风廉政建设责任制。做到用制度管人、管权、管事。三是拓宽社会监督渠道。乡党委政府设立了举报信箱和举报电话，接受群众监督，增加办事透明度，提升党委、政府在群众中的形象。

5、发扬民主、凝聚合力。一是抓班子建设，形成团结干事的工作局面。对所有工作实行“党委书记全盘抓，分管领导具体抓，包村干部共同抓”的工作格局，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥谋划、协调、组织的作用。二是健全工作机制。积极推行民主集中制，定期召开班子会议和干部会议，研究和解决工作中存的重大问题，按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的要求，区别不同情况，凡属重大问题都按照民主集中制原则，提交班子会讨论，并召开专题会议进行研究，严格按照分工负责的原则，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展各自分管工作。在重大工作中不搞“一刀切”和“一言堂”工作作风。

6、加强管理，建立长效机制。一是健全责任机制，强化领导干部的责任意识。二是建立健全干部考核机制，制定了《**乡干部考核管理办法》，加强了干部的学习、考勤、工作绩效的管理。三是建立监督机制，本着公开透明的原则，着力解决权力运行的随意性、主观性、隐蔽性的问题。同时，将干部量化考核作为激发干部活力的重要内容，在不断完善考核评价体系，抓好年度、季度等考核工作的同时，严格将考评结果与干部工作成绩挂钩，调动了干部积极性，激发干部活力。

通过整顿工作的扎实开展，干部纪律得到加强、工作作风明显转变、工作效率大大提高。一是思想认识有了新的提高。通过干部纪律学习讨论，机关干部认识到了纪律作风整顿的重要性和必要性，进一步强化了大局意识、服务意识和责任意识，增强了工作责任感。二是工作作风有了新的改进。在深刻查找存在问题的同时，认真抓好整改措施的制定和落实，切实改变工作中存在的要求不严、作风不谨、办事不快、干劲不足等问题，进一步提高了工作质量和工作效率。三是干群关系更加融洽。在工作中积极推行“一线工作法”，干部积极深入到农户和田间地头，认真开展春耕生产和灾后重建等工作，了解民情，掌握情况，切实帮助群众解决实实在在的困难和问题，真正做到想群众所想、急群众所急。 ……（未完，全文共1973字，当前仅显示1254字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇干部纪律作风整顿工作总结》）