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县国税局健康工程(2009-2011年)标杆管理实施意见

发表时间:2010/9/28 14:11:51
目录/提纲:……
一、我局健康工程落实现状
二、标杆单位健康工作情况
三、三年总体目标
四、实施步骤
五、成立健康工程标杆管理执行组织
六、工作措施
(一)建立帮困基金
(二)贯彻市国税系统医疗救助基金实施办法
(三)定期组织健康检查
(四)开展各种文体活动
(五)开展爱国卫生运动
(六)开展健康卫生知识宣传
(七)培养科学、文明的生活方式
(八)建立职工医疗保险制度
(九)建立重大疾病和重大疫病报告制度
……
县国税局健康工程(2009-2011年)标杆管理实施意见

为贯彻落实《安徽省国税系统健康工程规划(2009-2012年)》,建立一支政治素质高、业务水平强、身体健壮、心理健康的适应现代化国税事业需要的干部队伍,推进保民生、保稳定、保发展的和谐**国税建设,结合**国税实际,制定本实施意见。
一、我局健康工程落实现状
自2005年3月以来,始终把健康工程当作头等大事来抓,积极制定计划,组织开展活动:每年为干部职工开展一次体检活动,建立健康档案,开展健康知识讲座;开展慰问与关爱活动,向重病住院、家庭困难和特殊情况人员送温暖、献爱心;组织系统劳动模范人物外出疗养、参观;组织开展棋类、
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次综合性体育比赛活动;在全系统开展一次干部职工健康状况调研活动,全面了解基层国税人员健康体检、健康知识普及、体育健身设施、帮困基金等落实情况。
(三)2011年下半年:对健康工程开展落实情况进行全面总结和考核评估,提出改进意见,研究部署下一阶段推行工作。
五、成立健康工程标杆管理执行组织
县局成立**县国税局健康工程标杆管理执行领导小组,负责健康工程标杆管理的日常组织、管理、实施和考评。组长:李玉平,副组长:傅钢,成员:工会委员及相关股室、直属机构、事业单位主要负责人。工会负责制定健康工程标杆管理实施意见及实施具体工作,并按照本实施意见,对实施过程中的主要环节和相关问题进行全面指导、协调、检查和督促。
六、工作措施
(一)建立帮困基金。参加_总工会组织的职工互助互济保障计划;从全县国税系统各单位提取的工会经费总额中每年提取5%、全体国税人员每人每年捐献20元,统一建立帮困基金,主要用于对发生特殊困难的干部职工家庭给予帮扶,最大限度地缓解干部职工医疗费用负担。(财务管理科具体负责全县国税系统帮困基金的统一管理;工会负责本单位帮困基金的筹集和发放管理。)
(二)贯彻市国税系统医疗救助基金实施办法。每年底对国税人员重大疾病医疗补助和超过医疗救助基金最高支付限额部分的医疗费支出进行审核(根据省国税局资金拨付情况适时调整)。(责任单位:办公室)
(三)定期组织健康检查。每年安排一次国税人员体检,并以此建立个人健康档案。(责任单位:工会)
(四)开展各种文体活动。教育、引导每位国税人员学会并熟练掌握两种以上的健身方法;经常开展各类文体活动,如跑步、游泳、拔河、球赛、棋牌、书画等。县局每年举办一项文体竞赛活动(责任单位:工会,协办单位:办公室及相关股室)。各单位根据具体实际情况组织国税人员开展多种形式的健身活动(责任单位:工会)。立足实际,因地制宜,建立运动场所、健身房,
配备好体育锻炼方面的硬件设施等(责任单位:办公室)。
(五)开展爱国卫生运动。营造绿色办公环境,创建文明单位,不断增强全局干部职工的文明卫生意识。(责任单位:办公室)
(六)开展健康卫生知识宣传。定期邀请医疗保健专家为国税人员举办健康知识讲座,并在内网设立“健康与卫生”栏目,定期宣传身心健康方面的知识,使国税人员全面理解健康内涵,充分认识到生理、心理、道德健康是健康人生的重要组成部分,树立正确的健康观,提高健康意识,营造良好的身心 ……(未完,全文共2076字,当前仅显示1320字,请阅读下面提示信息。收藏《县国税局健康工程(2009-2011年)标杆管理实施意见》