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公安四查活动自我查摆剖析材料

发表时间:2010/10/12 22:15:56
目录/提纲:……
一、存在的问题
二是在执法方面
三是在纪律方面
四是在作风方面
二、问题存在的原因
1、为人民服务意识不够深入
2、执法办案不够细心深入,自我满足心理作怪,忽视日常的学习
3、警规警纪牢记在心,但工作纪律意识有一定的淡薄
4、工作态度不够端正
三、整改措施
1、树立为人民服务执法理念
2、加强业务学习
3、端正工作态度,提高工作积极性,主动性
4、时刻牢记五条禁令六条警规,加强纪律意识
……
公安四查活动自我查摆剖析材料

按照公安局的统一部署和要求,我在**分局的组织下参与了“四查”教育整顿活动,认真贯彻落实_公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神,通过“四查”活动进一步提高了自己的执法素质和纪律作风水平。
通过前一阶段的集中学习培训和自我学习,利用分局政治理论学习时间和工作之余对_十七届_全会和十七届_纪委五次全会、_第三次廉政工作会议及_公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神、《人民警察法》和《纪律条令》、《内务条令》、《公安机关执法细则》、《五
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略384字,正式会员可完整阅读)…… 
楚事情就行,没有将案件事实滴水不漏的体现在案卷卷宗内。办理案件不够认真细心,自己经手的部分案件卷宗中甚至还出现了错别字的情况。在部分案件中,偶有出于对当事人的怜悯,执法偏软。
三是在纪律方面。尽管无违反《廉政准则》、《纪律条令》等警纪警规的行为,没有发生违反“五条禁令”和“六条警规”的情况,但是工作中开始产生一些纪律涣散的问题,主要体现在上行政班偶有迟到早退现象,开会时不专心,有时开会还迟到的现象。
四是在作风方面。尽管能按时落实上级交给的任务、工作,无敷衍塞责、玩忽职守等行为,但是工作作风还不够扎实,体现在相比刚参加工作时候,工作积极性有所减弱,在一些关系不大的事情上体现出一定的不耐心,偶有带着情绪工作的情况。
二、问题存在的原因
1、为人民服务意识不够深入。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。公仆意识不够深刻。
2、执法办案不够细心深入,自我满足心理作怪,忽视日常的学习。在工作中,主观认为执法情形较为单一,在思想上淡化了学习,有一定的焦躁情绪,在办案填写法律文书时过于自信,不够谦虚,导致了案卷有一些小问题存在。
3、警规警纪牢记在心,但工作纪律意识有一定的淡薄。尽管在民航公安工作已经两年了,工作中还是有一定的情绪出现,体现在工作积极性有所减弱,开始出现纪律涣散问题。
4、工作态度不够端正。走上工作岗位以后,按照上级安排来到基层进行实习锻炼,由于民航公安工作的特殊性,开始产生一些疲乏心理,对于下派锻炼也开始产生一些抵触情绪,工作态度还不够端正。
三、整改措施
1、树立为人民服务执法理念。机场公安是一个特定的公安_,工作中更多时候面对的是需要服务的群众,而不是犯罪嫌疑人,工作内容更多时候是服务,而不是执法,在实际工作中,严格要求自己,自觉用法律和制度约束自己的行为,决不能以任何借口搞特殊,耍特权,坚决落实服务与执法并重的方针。
2、加强业务学习 ……(未完,全文共1695字,当前仅显示1077字,请阅读下面提示信息。收藏《公安四查活动自我查摆剖析材料》