街道关于在选派干部和大学生村官中开展双争双带活动的实施方案

目录/提纲：……
一、“双争双带”活动的目标要求
二、“双争双带”活动的具体内容
1、打造组织建设先进村
2、打造科学发展先行村
3、打造制度创新示范村
4、打造和谐文明新农村
三、“双争双带”活动的方法步骤
一要制定方案
二是召开动员大会，进行安排部署
2、公开承诺事项
3、领导点评
4、群众评议
四、具体要求
1、强化沟通指导
2、发挥比较优势
3、注重宣传引导
……
街道关于在选派干部和大学生村官中开展双争双带活动的实施方案

选派干部、大学生村官：
为充分发挥选派干部和大学生村官在创先争优活动中的骨干带头作用，推进我街道创先争优活动的开展，按照**市委组织部明组字[2010]31号文件要求，决定在选派干部和大学生村官中开展争当“优秀选派干部标兵”、争当“十佳大学生村官”，带动干部提升发展能力、带领群众过上美好生活（以下简称“双争双带”）活动，现结合我街道实际，制定本方案。
一、“双争双带”活动的目标要求
按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“尽岗位责任、让群众满意”为主题，扎实开展“双争双带”活动，重点打造“四型”村（组织建设先进村、科学发展先行村、制度创新示范村、和谐文明新农村），努力在激发党员干部队伍活力、建立健全工作机制、维护农村和谐稳定、推进
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略592字，正式会员可完整阅读）……　
村。创新议事机制。坚持党员议事会制度，在明确议事规则、完善议事程序上进一步深化。创新决策机制。坚持完善“5+2”工作法（支部会提议、两委会商议、党员议事会参议、党员大会审议、村民代表会议决议；决议公开、实施结果公开），这项制度在选派、选聘村必须先行建立起来，并切实发挥作用。创新管理机制。积极推进阳光村务、民主管理制度，大胆创新农村金融、土地、资金、人才管理机制，不断激发内生动力。
4、打造和谐文明新农村。各选派干部、大学生村官要组织村党员干部，围绕中心工作，开展服务群众“三进三问”大走访活动，即进能人户，问计求策；进贫困户，嘘寒问暖；进矛盾户，问疑解惑。要带头联系能人户、贫困户、矛盾户，提供力所能及帮扶。要以农民喜闻乐见的形式，开展科技文化知识学习等健康向上的活动，提高农民文化素养，促进乡风文明。要关心关爱农村留守儿童，让留守儿童健康快乐成长。
三、“双争双带”活动的方法步骤
“双争双带”活动贯穿选派干部、大学生村官整个任期。
1、安排部署（2010年10月8日前）
各村在10月8号前，一要制定方案。各选派干部、大学生村官要结合本村实际制定切实可行的实施方案。把“双争双带”活动的内容纳入到创先争优活动中。活动方案须先报联系村的街道领导干部把关同意后方可实施。二是召开动员大会，进行安排部署。
2、公开承诺事项。（2010年10月10日前）
各选派干部、大学生村官按照活动的目标要求，结合岗位实际，找差距、查不足，向村党总支和群众作出岗位承诺和帮扶承诺。承诺事项要通过会议、党务公开栏等形式向群众公布。为保证承诺即切实可行又贴近组工要求，选派干部、大学生村官可以在“双争双带”和“六大载体”的活动内容中分别选择1-3项进行重点谋划，拿出具体可行的落实方案。各选派干部、大学生村官要将《选派干部、大学生村官公开承诺书》于10月10日前上报组织室。街道组织室对承诺事项进行统一汇总，并在**街道先锋网站上进行公布，接受社会监督。《公开承诺书》见附表一
3、领导点评。（2010年10月、2011年3月、2011年10月）
党工委对选派干部、大学生村官开展“双争双带”活动情况进行点评，原则上不少于3次。点评时间分别为2010年10月20日前（启动情况点评），2011年3月10前（进展情况点评），2011年10月20日前（年度点评）。2011年以后，照例于每年的3月和10月，开展进展情况点评和年度点评。点评一般由联系村的街道领导干部进行书面点评，点评结果上报市委组织部和选派（选聘）办。
4、群众评议。（2011年2月、2011年7月）
党工委将通过召开组织生活会、群众代表座谈会、发放调查问卷、评议表等形式，对选派干部、大学生村官开展活动情况，组织党员和群众进行评议，原则上不少于2次，时间为2011年2月和2011年7月。2011年以后，照例于每年的2月和7月，开展群众评议。评议结果上报市委组织部和选派（选聘）办。
四、具体要求
1、强化沟通指导。联系选派、选聘村的街道领导干部要经常深入到村，及时掌握活动开展情况，提出具体指导意见 ……（未完，全文共2616字，当前仅显示1663字，请阅读下面提示信息。收藏《街道关于在选派干部和大学生村官中开展双争双带活动的实施方案》）