县国土局创建市级文明单位标兵复查工作总结

目录/提纲：……
一、加强组织领导，在创建文明单位的机制建设上下功夫
二、加强思想道德建设，在提高队伍素质上下功夫
三、加强群众性精神文明创建，在树立_新风上下功夫
四、加强法制教育和廉政建设，在依法行政上下功夫
五、立足本职，服务大局，在为县域经济发展提供用地保障上下功夫
六、存在问题和今后努力方向
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县国土局创建市级文明单位标兵复查工作总结

近年来，**县国土资源局在县委县政府和市国土资源局的正确领导下，在县委宣传部和县文明办的关心指导下，以“_”_想为指导，按照“两手抓，两手都要硬”的工作方针，坚持“重在建设，贵在坚持，注重实效”的工作原则，不断巩固提高市级文明单位标兵创建成果，在工作中充分发挥系统各方面的积极性和创造性，在深化群众性精神文明创建工作上下功夫，在提高思想教育活动质量效果上下功夫，在精神文明建设服务和促进中心工作上下功夫,围绕中心，服务大局，彰显国土资源文化特色，全力打造文明单位，争创文明单位、树立行业新风，文明单位建设工作取得了显著成绩。现总结汇报如下：

一、加强组织领导，在创建文明单位的机制建设上下功夫。

局党委高度重视文明单位创建工作，切实加强对创建工作的领导，建立健全领导机构和工作机制，把创建工作纳入全局工作目标，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结，使创建工作达到规范化、制度化的要求。

一是建立健全领导机构。我局历届领导班子均十分重视文明单位建设。2008年5月，新一届局领导班子组建以后，及时对县局创建文明单位领导小组成员做了调整，由局长、党委
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去参加了市局举行的综合业务培训。通过系统学习，提高了干部职工运用政策法规的水平和处理问题的综合能力，使每个干部职工形成善于学习、勤于思考、用心做事的良好风气，队伍的综合素质有了大幅提高。

二是结合业务实际广泛开展理想信念教育、_荣辱观教育、职业道德教育、诚实守x-教育等，有针对性地加强干部职工的思想道德建设，弘扬正气，提高干部职工依法行政、遵纪守法的自觉性，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。持续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，全面普及公民基本道德规范，有力加强了全员的思想道德建设。要求基层单位结合实际制定切实有效的创建规划，努力提升文明单位建设水平。近年来全县国土资源系统文明单位创建工作力度进一步加强，局机关、城关国土资源所建成为市级文明单位标兵，土地统征储备办公室、国土资源交易管理中心、杨河国土资源所等单位创建成为市级文明单位，其他事业单位和十个基层国土所均创建成为县级文明单位标兵或县级文明单位。

三是狠抓行风政风整治，树立了国土资源系统良好的形象。从2008年以来，局党委把改进政风行风作为事关全局的大事，精心安排，强化落实。集中时间在全系统深入开展了政风行风整改活动。确定班子成员负责分管单位和包抓国土资源所政风行风整改工作，并实行责任连带追究制度。在整改工作中坚持高标准、严要求、快节奏的工作理念，进一步减少办事环节，简化办事程序，提高工作效率。印制了便民服务卡，实行行政许可事项办理一次性书面告知，将村民宅基地审批、确权发证、征地供地等工作内容和办理时限向社会公开承诺，要求全系统干部职工切实履行职责，严格按承诺内容办事。联系工作实际进一步完善了各项规章制度，修订完善了考勤及请销假制度、财务管理制度、财产管理制度和车辆管理制度，印发了公务接待管理办法、公务经费核销规定，完善了国土资源所各项工作制度和国土资源办事程序，构建了机关规范管理的长效机制。通过下大力气开展整顿，全系统干部职工为民服务意识进一步增强，思想、纪律、作风得到切实转变，工作效率、服务水平明显提高，以务实扎实的工作得到了广大服务对象的肯定。在2009年县政府纠风办举行的千名群众评议股室站所政风行风评议中，我局参评的四个单位在五个部门十七个单位中获得了第一、三、四、五名的较好成绩。在市政府纠风办2009年行风评议工作中取得得了较好的名次。

三、加强群众性精神文明创建，在树立_新风上下功夫。

以人为本，不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质是创建文明单位的落脚点。因此，我们在工作中切实加强群众性精神文明创建，努力树立_新风尚，有力推进各项精神文明创建工作。

一是认真开展学习实践_活动，以学习实践活动促进工作。2009年，按照县委的统一安排，局党委精心组织、认真安排，在全局迅速形成了深入学习_理论、共谋发展之策、推动经济社会发展之业的良好氛围。以“创新国土资源工作机制，保障和促进科学发展”为活动载体，采取多种形式组织开展，深入学习。通过深入调研、广泛征求意见、认真查摆问题、开展解放思想大讨论、召开领导班子专题民主生活会、撰写领导班子分析检查报告，对查找出的问题和建议，认真制定整改方案进行整改落实，建立了规范管理长效机制，全系统干部职工科学发展的理念进一步得到了树立，服务社会、保障发展的能力进一步增强，领导班子建设和队伍建设得到有力加强，学习实践活动取得了明显成效。

二是扎实开展了创先争优活动。我局在今年的创先争优活动中,通过制定方案，召开动员会和工作推进会，确定创争主题，明确活动载体，提出具体要求，扎实开展了各种创争活动。制定下发了《**县国土资源系统办事流程》，全面推行“首问负责”、“服务承诺”“限时办结”等便民服务制度，进一步规范办事程序，理顺工作流程，加强各业务部门的衔接和配合，提高办事效率。制定了《**县国土资源局督查制度》，每月由局领导带队，对系统各单位完成目标任务情况、重点工作推进情况、作风纪律和党风廉政建设情况进行督查督办，定期进行通报。局党委以“争先锋、做表率、比贡献”为主题，以“强化内部管理、树立部门形象”和创建“党员先锋岗”等活动为载体，将先进基层党组织“五个好”、优秀_员“五带头”标准上墙，确定了39名党员先锋岗，明确岗位职责，实行挂牌上岗，提升服务质量，接受群众监督。在创先争优活动中我局 ……（未完，全文共6758字，当前仅显示2373字，请阅读下面提示信息。收藏《县国土局创建市级文明单位标兵复查工作总结》）