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水务局万名干部进镇村活动总结讲话

发表时间:2010/11/13 23:29:13
目录/提纲:……
一、成效突出,“万名干部进镇村”活动达到预期效果
(一)精心组织实施,高质量完成各项调研活动
(二)问计问需于民,调研活动取得显著成效
(三)积极巩固成果,做好调研活动后续工作
二、认清形势,切实增强农田水利建设的责任感和紧迫感
(一)精心谋划,扎实开展今冬明春农田水利建设
(二)锐意改革,积极建立农田水利基本建设新机制
(三)强化措施,迅速掀起冬春农田水利基本建设热潮
……
水务局万名干部进镇村活动总结讲话

同志们:

在全省上下深入_的十七届_全会精神、全面冲刺“十一五”各项目标、精心谋划“十二五”发展思路之际,省水利厅召开这次全省农田水利基本建设动员暨“万名干部进镇村”活动总结视频会议,主要任务是:回顾总结“万名干部进镇村”活动取得的成果,深入分析当前我省农田水利基本建设面临的形势,研究部署今冬明春农田水利建设工作,不断改善农田水利基础设施条件,服务全省经济发展大局。

刚才,张肖同志对今冬明春全省农田水利基本建设工作进行了全面部署,我都赞成。下面,我就全省水利系统“万名干部进镇村”活动作一总结,并就做好全省农田水利基本建设工作讲几点意见。

一、成效突出,“万名干部进镇村”活动达到预期效果

为加快推进全省农村水利发展,更好地服务“三农”,省水利厅于今年2月至5月,在全省水利系统组织开展了“万名干部进镇村”活动。在全系统广大干部职工的共同努力下,调研活动取得圆满成功。

(一)精心组织实施,高质量完成各项调研活动

在全省水利系统开展“万名干部进镇村”活动过程中,各级水利部门高度重视,按照省水利厅党组的统一部署,周密谋划,精心组织,扎实完成了组织发动、开展调研、撰写调研报告等各个环节的
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从不同层面、不同角度总结各地开展农村水利工作的成功做法、成功经验,深刻剖析当前农村水利工作存在的突出问题,并提出了解决问题的具体措施和办法,为进一步摸清农村水利现状,研究下一步农村水利工作思路,出台相关农村水利政策,提供了第一手资料和科学依据。

六是群众评价好。在活动开展中,举办各类讲座、培训、咨询等500余场,面对面接触群众,访民情,听民声,解民忧,广大群众对此次活动给予了高度评价。淮北组在开展活动时,适逢降温降雪,群众说:零下五度的天气,你们机关干部能到我们中间面对面征求意见,俺们打心里感动。黄山市歙县村民拨打“水利直通间热线”,反映当地情况,黄山组专程赶到地处深山的岔口镇,现场听取村民反映的问题,并给予解答,受到了当地群众的赞许。一位基层水利职工这样描述干部进镇村活动:万名干部进镇村,问需于民察情浓;绘得江淮锦秀色,吹进基层清风新;走村入户促膝谈,田间地头思绪生;继往开来图崛起,奋发有为水利人。

(二)问计问需于民,调研活动取得显著成效

全省水利系统万名干部进镇村活动,是深入贯彻_,学习弘扬沈浩精神,主动服务“三农”的一次具体实践。

一是弘扬了沈浩精神。这次活动中,万余名水利干部深入农村,走进田间地头,问需于群众、问计于群众、问政于群众,服务群众、服务基层、服务“三农”,是水利系统学习沈浩精神的实际行动,是弘扬水利行业精神的生动体现。通过开展这次活动,广大水利干部职工进一步增强了宗旨意识、大局观念,进一步增强了艰苦创业、改革创新的精神动力,进一步增强了做好农村水利工作的信心和决心。

二是教育了干部职工。让广大水利干部走出机关、走进基层、贴近群众,亲身体验基层工作实际,增加了对省情、社情和“三农”的了解,增进了水利干部职工与农民群众的感情,增添了实践知识和农村阅历,增强了做好农村水利工作责任感、紧迫感,充分调动了广大水利干部职工服务农村水利的主动性、积极性。

三是营造了改革氛围。通过各种形式,多层次、多角度、全方位开展了宣传活动,既宣传农村水利工作取得成绩,又剖析农村水利存在的突出问题,在全社会引起强烈的反响。有利于社会各届进一步了解农村水利、关注农村水利、支持农村水利,形成加快农村水利发展的社会共识,营造推动农村水利改革的良好舆论氛围。

四是掌握了水利现状。这次活动,既是一次全面的调研,也是一次大规模的普查,使我们对农村水利的现状掌握更全面、更准确、更到位。随着国家对大江大河治理的日益完善,大型骨干工程的面貌发生了巨大的变化,但面上的农村水利工程却严重老化、退化,成了“国家照顾不到、群众解决不了”的瓶颈工程。不少地方普遍存在着认识淡化、投入弱化、设施老化、功能退化、管理僵化、执法软化的现象,可以说“小农水,大问题”,已严重影响到“三农”健康顺利发展。这些问题,既有全省共性问题,也有地区个性问题;既有历史遗留的老问题,也有新形势下出现的新问题;既有_机制方面的问题,也有工作力度和方式方法方面的问题。对这些问题的掌握、梳理,进一步分析深层次的原因,为理清下一步农村水利改革发展思路奠定了基础。

五是拓展了发展思路。在调研中发现,不少地方能够立足实际,创新思路,创新办法,把当地的农村水利工作抓得有声有色,群众满意,政府认可。一些地方积极探索管理机制,取得了明显成效。如定远县成立独立事业法人单位定远县农村供水工程管理总站,安排6个全额拨款事业编制人员专门从事全县农村饮水安全工程的建设、管理工作;萧县所有乡镇都建立健全了乡镇水利服务站;颍上县初步建立村级水管员队伍,承担小农水工程管理和村民用水调度,聘用的水管员亦水亦农,县财政给予补助;广德县成立水库管理中心,将全县16座小(一)型水库全部收回县水务局管理;黟县将水利员每人每年1万元的经费纳入县财政,水利员由县水利局统一调配到乡镇承担专职水管任务;界首市在乡镇农业综合服务体系内保存了相对独立的基层农水站,并明确承担面上大中沟涵闸、小型排灌站、大中小沟桥梁的管理,在农村水利工作中发挥了积极的作用。这些好经验、好做法是基层干部群众智慧的结晶,是农村水利实践的有益探索,为谋划新形势下农村水利工作拓展了思路、提供了借鉴。

(三)积极巩固成果,做好调研活动后续工作

农村水利工作事关农村经济社会发展,事关广大农民群众福祉。各级水利部门要以此次“万名干部进镇村”活动为契机,深入总结各地开展农村水利工作的好典型、好经验,整理各地提出的好意见、好建议,努力将调研成果转化为实践成果,努力将实践成果转化为推动 ……(未完,全文共10440字,当前仅显示2484字,请阅读下面提示信息。收藏《水务局万名干部进镇村活动总结讲话》