县委办公室创先争优活动工作汇报

目录/提纲：……
一是强化忠于人民献爱心
二是强化服务基层献热心
三是优质高效献诚心
四是强化真抓实干献公心
五是强化勤政廉政献真心
一是确保支部活动正常化
二是党员队伍素质化
三是岗位职责规范化
四是内部建设和谐化
五是对外服务优质化
一是搭建制度平台
二是搭建信息平台
三是搭建长效平台
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县委办公室创先争优活动工作汇报

在创先争优活动中，县委办公室以建设学习型组织、服务型队伍、效能型机关为主题，献“五心”强化党员意识，推“五化”抓好支部建设，搭“三项平台”提高服务水平，确保成为全县创先争优的排头兵。
　　以献“五心”为主题，进一步强化党员意识。从身处_机关的角度，努力克服职务高低、岗位轻重、事务多少、责任大小的影响，时时刻刻都清醒地记得自己的身份，自觉地用党员的标准规范言行。一是强化忠于人民献爱心。坚持每周一次的政治理论学习，不断强化理想信念教育，强化机关党员干部为人民服务的宗旨意识、服务意识，真正把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满不满意作为行动准则，以高度负责的精神和积极向上的工作热情投入到机关各项服务工作中。二是强化服务基层献热心。按照机关“三服务”的工作要求，进一步转变作
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五是强化勤政廉政献真心。组织机关党员干部到县廉政教育基地接受教育，进一步强化廉洁自律意识，切实增强使命感、事业心和责任感，坚持和弘扬_优良传统和作风，自觉抵制各种歪风邪气的影响，一片真心做事，一身正气做人。
　　以推进“五化”为重点，建强党支部。按照机关党支部建设和开展创先争优的工作要求，积极创造条件，推动支部建设规范化。一是确保支部活动正常化。开展规范化党支部创建活动，使支部建设达到有健全的支部班子，有活动场所和设施设备，有健全的机关党建制度，有扎实的日常基础工作，有经常性、多样性的党建活动，有经费保障的“六有”要求。二是党员队伍素质化。建立完善办公室人员学习制度，实施“综合素质”提升工程。重点在党员干部中推行以“一日一读、一周一学、一月一讲、一季一书、半年一评”为主要内容的“五个一”学习机制，即：每位文秘人员每天至少用半小时学习政策理论，围绕上级最新精神、当前最新成果、群众最新诉求、外地最新动态和基层最新创造，收集各类重要观点和外地先进经验，总结归纳提炼县内特色亮点工作，撰写读书笔记或阅文摘要，由分管文秘工作的副主任按时组织检查并开展阅文摘要互传；每周利用半天时间集中学习政策理论、公文写作及党委办公室工作规则等业务知识；每月就某个专题举办一次讲座，由文秘人员主讲，相关人员参与讨论，并形成《学习与交流》专刊，印发党委系统办公室文秘人员参阅；每人每个季度至少推荐一本自己读过的好书；建立公文点评制度，每半年组织1次对信息、督查、调研、综合文稿的集中评比评议活动，评选“最佳公文”，形成《公文点评》专刊。三是岗位职责规范化。围绕服务工作“规范化运行、精细化组织、人性化服务”要求，对近年来已形成的各项制度进行了盘点清理，深入分析研究各项制度的针对性和可操作性，完善办公室办文、办会、接待及县委重要公务活动等方面的规章制度，使办公室各项制度更加全面、系统、科学、有效。切实做到以制度管人，以制度管事，使工作有章可循。四是内部建设和谐化。通过深入开展创先争优活动，大力整合机关各股室、归口管理部门之间的资源，做到相互理解、相互配合、相互支持，形成干事创业的良好氛围。进一步弘扬正气、凝心聚力，在办公室内部营造“讲奉献、重团结、创第一、争一流”的良好氛围，努力推动办公室整体工作上台阶、上水平。五是对外服务优质化。结合开展“群众评议”机关活动，集中整治和解决机关股室、归口管理部门和工作人员存在的突出问题，并根据股室、归口管理部门工作职能和个人岗位职责，就便民利民的内容方式、规章制度的建立和完善、整改的时限等作出公开承诺，接受群众监督，促进机关工作方式规范有序，工作效率简捷高效，作风严谨务实，人民群众满意度明显提高。
　　搭建“三项”平台，进一步提高服务水平。一是搭建制度平台。健全完善办文办会制度，强化公文审核把关，规范公文起草、审核、印制、收发文和流转等公文运转程序，提高公文起草和运行质量，确保公文处理的规范快捷和安全运转。严格遵守会议申报、审批制度，会前制定会议方案逐级送审确定会议规模和时间， ……（未完，全文共2563字，当前仅显示1629字，请阅读下面提示信息。收藏《县委办公室创先争优活动工作汇报》）