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链条厂创先争优活动专项述职报告

发表时间:2010/12/4 22:28:24

链条厂创先争优活动专项述职报告

体现_员和党组织的先进性,这一直都是我厂党员干部的理想追求,特别是自第二阶段深入学习实践_活动以来,在市委、市国资委《关于在全市国有企业党组织和党员中深入开展创先争优》的精神鼓舞下,我厂全体党员,特别是留守支部积极行动起来,把保持_员的先进性作为一种自觉的行动,我们始终认为,要把职工群众的事情办好,关键取决于党员干部的思想作风,组织纪律状况和战斗力,为职工群众的服务是无止境的,只有踏踏实实为职工群众办实事、办好事,党员干部在职工群众中才会有先进性。

一、推动科学发展

在市场经济条件下,发展经济才是主旋律,没有经济发展就谈不上其他的一切,因此,一直以来,我们把发展放在最关键
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搬她处理这笔遗产。这些事情也许是小事,但它体现的是一种精神,一种为职工群众办实事的精神,它表达的是一份信任,一份职工群众对留守处、对党员干部的一份信任。我们认为,事情虽然简单,但只要我们把简单的事情做好了,就是一种不简单。也正因为我厂党员干部,特别是留守处的党员干部,时刻把职工群众的小事当成自己的大事,把日常工作的简单事,当作自己的重大责任事作好了,做到位了,我们企业才一直处于一种较和谐、较稳定的状态。

三、在企业改制前将影响企业改制的绊脚石一块一块地搬掉。

我们的企业是一个已破产企业,企业的未来只能是从改制中求发展,但未来不是说出来的,改制也不是一天两天的事,如何为企业的改制最后铺平道路,是我们留守处一直在思考和探求的问题。我们认为企业要达到顺利改制的目的。前面的路还很长,还有很多问题需要一个一个的进行解决。本着这一指导思想,我们花了几个月的时间和**市自来水公司进行多次协商,并将全厂职工住户宣传发动起来,将全厂职工住户的水表安装到户。花了近半年的时间,将原来未办房产证的36户集资住房办理了有效的房产证。在厂区国土征集方面,因为地基与邻居有点矛盾,一直以来是一个老大难的问题。这一年多来,我厂留守处想尽了各种办法为解决这一问题进行协商处理。所有这些问题都是在企业改制前必须做好的。这些问题的有效解决,将决定我们企业今后改制的成败。这些事情都有力地说明了一个问题,那就是我们党员干部,我们的留守处,没有在等政策,也没有碌碌无为,我们一直都在积极创造最后改制的条件。因为我们深深地感到肩上的责任,对下要对570个职工负责,对上要对政府负责。要对国有资产负责。

四、加强服务职工群众

近一段时间以来,由于一些腐败分子对我们的党和政府的严重侵害,影响了我们的党在人民群众中的形象。我们党会不会失民心,关键在于我们的党员干部还有没有先进性,我们的基层党组织还值不值得人民群众的信心,为了取得职工群众的这份信任。我厂党员干部,特别是留守党支部人员一直以来对工作任劳任怨,不管是刮风下雨,是节假日,还是一个两个昼夜,只要有事,随叫随到,从不计较个人得失和工作辛苦。只要是为职工群众排忧解难,我们都愿意、都乐意,职工群众也很配合,如办低保、办社保、办退休、接待来访等。我们留守处的党员干部和职工都有一种说不出的默契。例如为职工办退休时,要交社保一万多元,有时,当事人手头不方便,只要跟留守处说一声,留守人员都帮职工从别人那里帮助借来资金进行办理。虽然我们只是一个破产企业,但因为我们的党员干部仍然在发挥着这种先锋模范作用。所以,我们党员干部才在职工群众中仍然拥有这份号召力。时时刻刻,我们 ……(未完,全文共2248字,当前仅显示1429字,请阅读下面提示信息。收藏《链条厂创先争优活动专项述职报告》
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