县人社局开展小企业劳动合同制度实施情况专项检查行动的总结

县人事劳动和社会保障局

关于开展小企业劳动合同制度实施情况专项检查行动的总结

根据**省人力资源和社会保障厅《关于开展小企业劳动合同制度实施情况专项检查的通知》（*人社明电[2010]62号）和**市人力资源和社会保障局《关于转发<关于开展小企业劳动合同制度
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略215字，正式会员可完整阅读）……　
，权利义务明确且对等。用人单位与劳动者签订、续订、变更、履行、解除、终止劳动合同，基本参照了《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，做到合法规范。在检查的过程中，我局抽样调查了部分企业的内部劳动规章制度，并向企业员工进行了解，结果显示被调查企业在制定和履行内部劳动规章制度时，贯彻了《劳动合同法》精神，充分体现了合法、合理的原则。

二、 检查方式

此次专项检查中，我局严格按照川人社发[2010]38号文件要求，及时加强与工会、工商联、企业家协会等部门和组织的协调配合，会同其开展专项检查。在专项检查中，坚持执法_与服务企业、支持企业发展相结合的原则，以预防和教育为主，加大宣传，提高小企业经营者执行《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的自觉性。同时，我局也对区域内小企业进行实地检查，详细记录检查结果，对存在问题的小企业阐述了守法的必要性，并就实际情况，对其提出了整改意见和解决途径。

三、存在问题

在此次专项检查中，发现的主要问题就是部分小企业未与劳动者全员签订劳动合同，极少部分劳动者不愿与企业签订劳 ……（未完，全文共949字，当前仅显示603字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局开展小企业劳动合同制度实施情况专项检查行动的总结》）