国土局地交所述职述廉报告

目录/提纲：……
一、工作成效
（一）工作取得显著成效
（二）学习取得显著提高
（三）队伍得到显著改善
（四）制度建设的作用得到进一步发挥
二、存在的问题
一是政策法律法规对企业（业主）宣传力度不够大，方式欠多样化
三是本局相关科室职责范畴有待进一步协调完善
三、下一步工作思路
……
市国土局地交所述职述廉报告

**市效能办：

2010年来，我所依据市局年初提出的周记录、月点评、季总结要求和市效能办、纪委重点岗位动态监察活动为契机，以夯实服务基础，优化服务模式为载体，紧紧围绕市局党委年初确立的工作目标和工作思路，始终以_统揽日常工作，经外拓增收市场，内抓效能管理，取得了一定的工作成效：服务宗旨得到进一步巩固和提高，服务意识得到进一步强化，诚实、高效工作方式和效率更趋得体；德、能、洁、廉取得一定长足。现就半年来相关工作汇报如下：

一、工作成效

（一）工作取得显著成效

我们根据所里工作性质等实际情况，对全所的综合工作提出有方向性、有取动性、有活力性的综合口号，即：强学习、通业务，全面提升全所人员依法行政素质；求规范、促活力，把握收前、收中、收
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工作中，政策掌握有度，宣传有章，执法有数，心中有谱，工作有劲。同时也因学习抓的紧、实，加之市提出周记录、月点评、季总结要求，使全所人员都具备了通办、快办、办好集体土地流转等日常核批工作，并能从容地处理所里日常出现的各类业务工作问题，在组织管理能力、综合分析能力、科室所之间协调能力等方面都有了很大的提高和拓展，保证了本单位各项工作的正常运行。

（三）队伍得到显著改善

队伍建设是工作成败的关键所在，只有各自管好自己，才能真正发挥团队凝聚力和亲和力，只有最大限度调动一班人的工作积极性、主动性、进取性、创造性和创新思维，才能全面发挥一班人的最佳工作状态，然而，鉴于我所实际，工作人员年龄较大。如何使个体与整体溶合，既能相互配合，又能坦诚相待，更能出色完成各项工作任务，这是做好本所工作的出发点，为此，所领导首先做好表率，要求大家做到的，首先是自己做到，要求大家做好的，首先是自己做好，以诚相待，处事公正。为检点工作态度、诚意和效率，所里还是根据上年推出“四个一”和“四不让”活动，即说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，做好每一天工作。不让领导布置的工作在我这里延误；不让办件在我手里积压；不让错误在我这里发生；不让土管形象在我这里受到影响。提倡全所人员想干事之德，多干事之勤，善干事之能，干成事之果；为全所一盘棋谋求合力，提升凝聚力。

（四）制度建设的作用得到进一步发挥

俗话说，没有规矩，不成方圆。制度是一个单位管理的保证，也是管好一个单位工作的动力。为营造一个和谐的工作氛围，我们在历任所里制订的制度章程基础上，结合当前形势的实际，制订了一系列规章制度，如：上下班制度、学习制度、工作责任制考核办法、用地审核报批制度、财务管理制度、财产管理制度等，这些制度的建立，从一定意义上讲，体现了一个单位有章可依，有章可循，有制可守，从而保证了地产交易管理工作顺利开展，做到处事有章，以章治事。

总之，在过去的半年之余，我们始终围绕局党委制订的各项工作目标任务和部署，取得长足进步，能干事创业、与时俱进，牢固树立“服务企业、服务**经济”这个宗旨，较好地完成了各项工作任务，征收政府收益工作取得了新的突破，服务**经济的宗旨得到了进一步巩固和提高，但也存在不少问题和不足。

二、存在的问题

一是政策法律法规对企业（业主）宣传力度不够大，方式欠多样化。

二是划拨土地出租、改变用途、征收政府收益管理力度不足，有待进一步深入探讨规范，对合理、合法收费政策有待进一步完善和提高。

三是本局相关科室职责范畴有待进一步协调完善。

三、下一步工作思路

（一）注重学习，全面提升干部职工政治和业务素质，使全所人员真正成为政策上吃得透，业务上过的硬，工作上拿得起，业绩上有成效，加大政策宣传力度，充分发挥土地出租人在征收政府收益中的协作作用。除正常建立学习制度以外，拟定“ ……（未完，全文共2460字，当前仅显示1564字，请阅读下面提示信息。收藏《国土局地交所述职述廉报告》）